学を考えてます。 今は、三次救急の救急で働いてます。とても働きやすいですし、勉強になりますが給料が低いため思ったように貯金ができません。 あと一年ほど働いて転職をしようと思うのですが、 病棟以外で看護師として働いて給料がいい職場を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
解決済み
ているサイトありませんでしょうか?
この人と働くのかと思うと絶望的な気分になります。 看護師は10人以下ですがこの上司以外は皆さん良い方ばかりです。上司はとにかく自己中で自分の思い通りにならないと気にいらないみたいです。 キャパも狭いみたいでちょっとでも忙しいとイライラしているし、とにかく人のすることに横から口出ししてきてとにかく働きづらいです。 人望もなく何か所か働いたことがありますがこんな人初めてで、まわりを振り回し、不快な気分にさせる方です。 日勤のみで小規模な職場なので毎日関わらないといけません。 常勤で入りましたがこの先どうしようか悩んでいます。 1年は続けようと思っていましたが、無理だったらパートになって他と掛け持ちするのはどうかなと思っています。 皆さんだったらどうしますか?
て新卒で入職し数年勤めた今の病院を辞めてようと考えています。 約2ヶ月後に退職願を出すつもりですが、まだ転職先について何も考えておらず行動にも移せていません。 というのも、退職後1-2ヶ月ほどは職につかずにゆっくりと過ごすつもりであり、再就職は今から5-6ヶ月先くらいにしたいと思っているからです。 そこで質問です。 今の職場を退職する際、次の就職先が決まっていないというのはまずいでしょうか? また、このように退職後のインターバルを作りたい場合は転職活動はいつ頃始めるべきでしょうか?
なくなりました。(住む場所が変わるためです) 今までは総合病院の病棟勤務をしか経験はありません。 わたしは体調を崩しやすく、これを機に日勤のみの仕事にしようかと考えております。 施設なども検討中ですが、気になるのはオンコールです。 オンコール対応がちゃんと自分にできるのか…もし、自分のわからない症例を相談された時的確な対応ができるか不安です。 施設勤務でオンコール対応の経験がある方、不安はなかったですか?やはり、もっとベテランになってからの方がいいのでしょうか?
試を控えている看護学生、4年(女)です。 最近Twitterで、医師の給料について書かれたツイートを見ました。看護師の給料と明らかな差があり、正直驚きました。 もちろん、 医師は、看護師よりも医療ミスを起こした時に問われる法的責任は重いこと、 必要とされる知識は比べ物にならないくらい多いことは分かっております。 ですが、看護師もミスした際の責任は問われますし、経験を積めば積むほど(医師くらいの?)知識も身についていくのではないかと思います。 そのため、看護師として働くくらいなら 医師目指して医師として働いた方が給料も倍近く稼げるのではないかと考え始めるようになってきました。 看護師と医師、両方の免許を持っていらっしゃる方 私と同じ考えの方 私の考えにアドバイスしてくださる方 どんな方でも結構です。 人生の先輩方、教えて下さい。 p.s. 家族も欲しい(子供3人くらい…)と思ってます。ちなみに今22歳です。一人前の医師になれるまでざっと10年と考えても32歳。厳しいですかね。
の町から奨学金を借りて町に戻って働いていました。借りた奨学金は、4年ほど働くと返さなくても良いやつでした。それでちょうど4年働き終えました。 隣町に婚約している彼がいて隣町で働きたいです、、。 それでなのですが、隣町でも転職?し地方公務員の看護師として働くことはできますか?? 働くことができるとなると、看護学校の生徒さんと同じ時期に就職試験受けないといけないですかね?? 文がわかりづらくてすみません。 どうぞよろしくお願いします!ちくちく言葉はおやめいただきたいです^^心のお優しい方お願いします
回答終了
払わなければならないんでしょうか? 少し情報もらって、自分で連絡して面接行った方が良いんでしょうか?
病院に転職した場合、「そっちの病院でどんな人でしたか」など評価や情報を共有し合うことってありますか? 2、1年目の看護師なのですが、転職か退職か続けるかで悩んでいます。 現在の病院では新人教育が行き届いていて、すごく親切に教えてくれたり、個別にトレーニングしてくれます。 自分は他の同期と比べてかなり成長が遅く、多重課題による優先順位の付け方が苦手なこともあり、何からしたらいいか分からずパニックになります。その結果、基本的なケアやいつも出来てることが中途半端になってしまい、インシデントやヒヤリハット、物品不足など出てきます。 病棟の評価も自分だけ受け持ち患者が1人ないし2人少なく、他の同期の方が受け持ち患者が多いので、低い評価なんだろうと感じております。 しかし、自分の看護観が『入院している患者からしたら、今の状況も患者の人生の1つで、病院で生活しているのだから、病気で辛いけどそんな中少しでも幸せで楽しいと思える生活を提供する』ということもあり、先輩全員や他職種の方に「患者さんにすごく丁寧な話し方でやさしい声掛けができている。安心してる患者さんも多く、誰よりも患者さんのことを考えている。」と沢山言ってくれます。その結果、なかなか仕事が終わらず、点滴の時間や経鼻栄養の時間が後に遅れていくことが多いです。 自分の病棟は他の病棟と比較して、すごく忙しいらしく、検査やケモなど他にもたくさんのイベント事が詰まりに詰まってます。 そしたら、前述したように多重課題に終われパニックになってしまいます。 そんなこともあり最近は、 ・看護師に向いていない ・病棟のバタバタしているのが向いていない ・そんな時期もあるからもう少し耐えたらいいと思う ↑という考えがグルグルしていて、夜もなかなか眠れないし、就職して2ヶ月で、元々BMI18前後の体型から7キロほど痩せてしまいました。 学生の時からずっと精神科や緩和ケアで働きたかったのですが、先生やインターンシップでお世話になった看護師から「1年目は普通の病棟で経験積んだ方がいい」と言われたということもあり、現在の病院で働いています。 学生の時の夢を追いかけて、精神科や緩和ケアのように患者さんと触れ合える機会が多い場所に転職するべきでしょうか? それとも向いていないと判断して看護師を辞めるべきでしょうか? それとも今転職しても看護の基本が出来ていないから、続けるべきでしょうか? 仕事をすること自体、患者さんが笑顔で話してくれたり、楽しそうに会話してくれるので、幸せだし誇りに思っているのですが、同期との間にある壁や病棟の評価によるプレッシャー、自分の不甲斐なさ、ダブりの先輩に見られる緊張感など、様々なものが不安や悩みになってます。 転職してもそれは変わらないかもしれませんが、忙しい病棟ということもあり、遅い自分を見て急かす先輩やイライラする先輩がいます。被害妄想だとは思いますが、遅いや効率悪いなどコソコソ言われてる気もしてしまいます。 最近は家に帰ってもナースコール、心電図の音、先輩に注意される声などが聞こえてくる気がして、まともに休めている気がしません。 かなり絶望していると感じています。 長文で大変申し訳ないですが、同じ悩みや似た境遇の新人看護師もいるかもしれませんので、お答え頂けたらそれだけで多くの人の助けになるかもしれないので、お手数ですが、ご回答よろしくお願いします。
り転職サイトではなく個人で応募してきたら採用にすると言われたので言う通りにし採用になりました。 その後ハローワークや転職サイトへ記載されていたのは週休2日+有給休暇の休みだったのに来月の4月から就業規則が変わり祝日休みがなくなると言われました。 2月16日に入職して3月に告知されたのですが入職前に告知義務はないのですか? 労働条件通知書はもらっていません。現在作成中で4月に渡すと言われました。
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