属のところが多いですよね? 会社は社長直轄なのに役所だと知事や市長直轄ではないのはなぜですか?
回答終了
イメージがわきません。 会社の予算を立てたり、計画、立案をする、とは聞いているのですが、実際はどうなのでしょうか。 これまで情報システム部にいたので情報が少なく、困っています。左遷なのでしょうか… また、この仕事をやる上でとった方が良い資格があればぜひ教えて下さい!
解決済み
卒から携わっております。 資格は簿記二級を取得していております。 この年齢なのですが税理士試験に興味が出てきました。 数科目ずつ何年にもわたって受けられるので、40代や50代で取得できればと考えております。 ただ40代や50代になって税理士事務所や税務関連の経験がなく、事業会社の経理や経営企画の経験だけで税理士を取得してもあまり意味はないのではと思いました。 このような年齢や経験でも税理士取得の意味はありますでしょうか? 取得後は事業会社や税理士事務所で働きたいと考えています。
どう違うんですか?
昇進、昇給のカギになると聞きました。 そのような仕事をする部署に移動したいです。 お金の知識に元々興味があり、簿記の勉強を始めました。 今はお金とはあまりかかわりのない部署で仕事をしているのですが、社内で移動の希望はどこに出すのがよいでしょう?? また、管理会計業務を希望するにあたり、簿記の資格は多少なり優遇されますか?? (数年間、事務作業後に管理会計業務に移動でもよいと考えています。)
です。 法学部卒なので経営企画に関する知識が何もありません。。 そのため、仕事に役立つ資格を勉強して知識を得たいと考えています。 この場合、どんな資格の勉強をしたほうがいいのでしょうか?(資格取得を念頭に置いています。) 具体的な理由もあわせて書いていただけると幸いです。 宜しくお願いいたします。
人事部等に配置されていると思っていたのですが、資料を見ると逆に人事部の表記がありません。 人事部の仕事を経営企画部が担っているということなのでしょうか?
同じ意味で使われることもありますか?
ですが、経営企画の経験はありません。実際に経営企画の経験がある方からの募集を待っているのでしょうか。私も応募して良いので しょうか。
あると思いますがそれ以外の仕事はどのようなものがありますか? また、他社の経営企画で仕事をしている方どんな仕事を進めていますか? 配属は私一人になりそうで案、企画?など会社が認める自分の仕事を作っていきたいと思います。 教えてください。よろしくお願い致します。
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