職種にキャリアアップしていくのが良いでしょうか。 いきなり大手ではなく、中小から始めての過程や、インフラ系がいいとか、色々なキャリアアップの過程を知りたいです。
解決済み
、転職活動をしていました。 そこでシステムエンジニアの求人を見たところ未経験でも安心してサポートある企業に魅力を感じ、書類選考→面接をしたところ、面接の際に未経験者は額面で24〜26万だといわれまた。 求人には45万以上と書いてありましたが、未経験だからそれはしかたがないと思い、わかりましたと伝えました。 ちなみにボーナスはなしです。 そこで、内定をいただきましてそこのお電話で、希望の額はありますかと聞かれ、私は年収300万以上は希望していますと伝えたところ 300万ですと25万ですので25万で大丈夫ですか時からそのまま、はい、わかりました。と、伝えてしまい電話は終わりました。 自分の希望額をもう少しあげればもらえたのではないかと後悔しました。 でも決定後だからといま迷っています。 エンジニアとしてこれからとても努力していかなければならないと思っています。 テキストや資格など覚えることが多いのでできれば1万でも給与を高くアップしたいのですが 決定してしまった後は交渉はしないほうがいいのでしょうか。 うまく文章がまとまらずすみません。 今度これからどうするかwebで打ち合わせ予定です。意見を聞かせてください。
技士です。今年で病院勤続7年目となります。 フィールドサービスエンジニアや、営業への転職が王道かと思われますが、似たような経歴の方で面白い転職や、全く畑違いの転職などされた方いますか? 視野を広げたいので参考にさせてください。 またはあれば良い資格や経験なども‥ いろんなお話が聞きたいです。 私のスペックは 地方国立 工学部卒 ME1種取得済 臨床ME専門認定士 TOEIC勉強中 (笑) です。 基本的に長続きするタイプですが、コロナ禍に加えて、業務量が多いため、最近精神的にきついです。 スキルアップと言うよりは逃げですよね。。
人、都内郊外都市在住) 大学を卒業してからずっとIT会社でSEとして働いてきました。(雇用形態は正社員) 仕事内容はSESの客先常駐で業務系システムの設計・開発・テスト・運用・保守などをしています。 何回か転職しましたが(後述するフリーランスの前の経験社数は4社)、仕事内容は変えていないです。 3年ぐらい前にフリーランスになりました。 (正確に言うとフリーランスエンジニアのエージェント会社に所属して、担当営業にプロジェクトを探してもらい、面談を受けて合格したらプロジェクトに参画し、業務委託契約を結びます。 そして、客先常駐で作業し、報酬をもらいます。 仕事がないと無収入になります。) 約1年半ぐらい前から今まで出産・育児のため仕事を休んでいます。 4月から保育園に入園できたので営業にプロジェクトを探してもらっているところです。 コロナが心配なのと、保育園の送り迎えがあることから(最大で19時15分までしか預けられない)、リモートワークで残業がないプロジェクトを希望しますと営業に伝えました。 しかし、ブランクがあること、残業ができないことがネックになり、書類審査で落ちてしまい、面談まで進めることができないです。 7月末までに仕事が見つからないと、保育園を退所になります。 主人の収入だけでもやっていけなくはないだろうけどカツカツになるだろうと思ったのと(主人は大手のIT会社に勤務していて30代前半で年収は600万弱)、せっかく第一希望の保育園に入れて通わせてあげたいので、何としてでも仕事を探したいです。 後は二人目の子供がほしいので、すると世帯年収で1000万ぐらいは必要かなと思っています。 ただ、ITの仕事は稼げるけど(正社員最後の年の年収は約500万、フリーランスのときは年収約670万)、残業が多くワークライフバランスが取りづらいので、続けるべきか迷っています。 出産直前に参画していたプロジェクトはリモートワークでしたが、今後確実にリモートワークのプロジェクトに参画できる保証はなく、通勤となるとプロジェクトの勤務場所が23区内にあることが多く、時間がかかりしんどいと思っています。 そこで対策案を考えました。 1.リモートのパートをして、その間に資格を取って転職する。(できれば正社員フルタイム) 確定ではないけど、3年後ぐらいに主人のご両親が定年退職するタイミングで主人の実家の近く(神奈川県相模原市)に引っ越しする話が出ています。 すると、もしかしたら育児をサポートしてもらえるかもしれないので、そのときに家事・育児と両立しやすい仕事(例えば経理や医療事務など残業が余りなく、近場でも探しやすい)に転職しようかなと考えています。 ただ、40代で未経験の仕事への転職はハードルが高いかなと思っています。 そして、転職回数が多いので、転職できるのかなと心配に思っています。 後、リモートのパートは採用難易度が高そうなイメージがあります。 2.リモートのパートをして、その間に起業する。 IT会社で働いた経験、もしくは昨年Webデザイナースクールでバナー作成とHP作成について勉強したのでそのスキルを活かして起業。 ノマドワーカーになりたい、お金を稼ぎたい、自由度の高い働き方をしたい、家事・育児と両立できる働き方をしたいと思っているので、在宅でできる仕事で起業したいと思っています。 ただ、起業は簡単にできることではないし、いろいろ大変なことはあると思います。 3.今の仕事を続ける。 条件をリモートワーク、残業は可能に変更して、営業にプロジェクトを探してもらう。 残業があるときは、中抜けして保育園に送り迎えに行くか、中抜けできないときは民間のベビーシッターか地域のファミリーサポートセンターに送り迎えをお願いする。 料理ができないときは惣菜・レトルト・ミールキットを活用する。 お金はかかるけど、ITの仕事は稼げるので捻出できないことはないと思います。 ただ、残業は直前に依頼されることが多いので、そのときにベビーシッターやファミサポに確実にお願いできるかが分からないです。 4.転職する。 実は転職サイトに登録していて、複数のIT会社からスカウトやオファーが来ています。 中には入社してすぐ時短勤務できる会社や、リモートワーク、残業なしの会社があります。 ただ、転職回数が多いので、転職できるのかなと心配に思っています。 そして、仮に転職できたとしても、ずっと時短勤務、残業なし、リモートワークができる保証がないので心配です。 どの案が一番いいでしょうか。 他にも何かいい案、もしくはアドバイスなどがあれば教えていただければ幸いです。
乗ってください。長文です。 これまでは医療機関、金融機関での営業、商社での営業事務、IT業界でのカスタマーサポートと、いうように職を転々としてきました。 経緯としては、将来の夢だったとある医療機関で働いたのですが、給料が安く(手取り14万)、都内で一人ぐらしできるレベルではないため転職しました(給料が低いのは分かっていたが、大学で勉強もしたしせめて1年でもいいから経験したく就職しました) その後、夢は趣味として関わると決め、仕事は稼ぐことを重視することにしました。父が金融機関で働いており、全く馴染みがないわけではない業界を選び営業をしましたが、営業が合わず、20代のうちに、キャリアチェンジをしようと決意し、事務職へ転向しました。 その際、事務職未経験で正社員に絞ると中小企業しか求人がないため、まずは派遣で大手で3年ほど経験をつみ、29歳頃に大手事務職の正社員へチャレンジしよう、という計画でした。 しかし28で田舎の地元へ帰ることとなり、地元でも事務職を続けたのですが、ど田舎て全国一求人が少ない県ということもあり、またお給料が下がりました(手取り17万) なんとか元の年収に戻したい、と模索していたところ、在宅という働き方であれば地方にいながら都内の仕事を同じ給与水準でできると知り、在宅で探してフルタイムのITカスタマーサポートに転職しました。在宅のコールセンターで、年収400になりました。 しかし、元々更新なしの契約だったため1年で終了。 現在はまた都心に戻れる状況になったため、東京近郊で探しています。 前職を通して、カスタマーサポートが自分に一番合っていると分かりました。クレームもありましたが、これまで様々なタイプのお客様と接してきたため、あまり苦ではなく、鬱になる同僚もいる中、私は平気でした。 一番よかったのは、仕事が1日で完結することです。IT業界でしたのでもちろん日々の勉強は必要なのですが、コールセンターなので、お客様とは一期一会で、どんな相手でもそれっきりで、二度とお話しすることはありません。そう思うと、すごく集中して対応しますし、クレームも、なんとさ気持ちよく終わせるぞ!と試行錯誤してありがとう言われたときはゲームクリア!みたいにゲーム感覚で楽しむことができました。 又、オフィスワークでありながらデスクワークよりお客様対応がの割合が多いのも合っていました。 そこで、カスタマーサポートに絞って求人を探しています。せっかく勉強したのでIT業界で、と思ったのですが私の知識は基礎の基礎で資格はITパスポートしかなく、なかなか難しいのが現状です。未経験可の育成に力を入れている会社でステップアップを図るのもありですが、最初の数年は年収300万前後...長い目で見ればありですが、すぐすぐの目で見ると旅行業界のカスタマーサポートの方がお給料がいいです。又、英語に抵抗がなく、国際交流も好きなので、いろんな国の方に囲まれて仕事をするのは楽しそうだなぁ、という気持ちもあります。(ただ、英語の実務経験は社内のカジュアルチャットのみです。前職が外資でした) しかし、海外ホテル予約サイト(外資)のカスタマーサポートで2社最終まで行ったのですが、どちらも落ちました。国内のトラベル事業は書類で落とされます。転職回数に懸念あり、という理由です。 そこでまたIT業界も検討し始めましたがもう本当にわけがわからなくなってきました。 私の生活の軸は趣味として続けると決めた夢です。 なので、できれば最低でも年収は400、残業は少ない方がいいです。仕事の軸としては、デスクワークより人をサポートする職でスキルアップしていきたいです。勉強は嫌いではないです。意欲はあります。又、ITではとくにネットワークに興味があります。エンジニアや開発より、カスタマーやユーザーサポートに就きたいです。が、IT業界についてはまだ調べてる最中です。 とにかく、この気になっている旅行業界とIT業界に応募しまくっていて、いくつか面接がきまりました。 もう、調べてるより面接でいろいろ聞いた方が早いんじゃないかと思ったからです。 でも、やはり都内で初年度年収250だったりするとやっていけないなと思います。 IT業界や旅行業界、他業種でもカスタマーサポートの経験ある方、アドバイスいただきいです。まとまってなくてすみません
※ゼミでネットワークの授業を少しやりました。 【社会人経験】 ・医療期間(助手・受付)4年 ・Photos hopを使うチラシ制作、アナログ画材を使うPOP制作を半年 ・百貨店デパートなど販売職4年 …というIT業界未経験の者です。 この年でやっと就職について真剣に考え始めました。 今迄の職をずっと続けるのは厳しく(販売職は30代がピーク、資格が無くても誰でも入れる、若年層が求められる等、、)、技術が身に付く仕事…何よりもっと自分が成長し挑戦してみたいと思い、ネットワークエンジニアの職に興味を持ちました。 あくまで自分の希望として、下記が挙げられます。 ★正社員になり月25~30万は稼ぎたい ★なるべく40~50代も働けるキャリアを形成していきたい。 ★やりがいのある仕事(お給料、人の役に立てる、自分が成長出来る) ★自分の出来る仕事(PCの四六時中向き合う形ではない、体を使う&PCを使う半々位でも良い、力仕事や土木系で汚れる仕事はok) ★やりたい仕事(元々が国語よりは算数脳な為、数字と計算を使う場面があると嬉しい) ネットワークに関する知識が皆無です。 家でのネット接続の部分は親任せだったため…。 【未経験歓迎】という求人も見かけますが、 キャリア形成の為25才迄、30才迄、という物も多いです。図々しいですが31才でもokの所へ応募を考えています。 今から勉強し、仕事にする事は可能でしょうか? 【基本技術者、初級シスアド、CCNA】 などの資格取得を考えております。 資格に関しては半年~1年の長期の勉強をしての合格、を一応目標にしてます。 ただ、仕事として出来るのだろうか?という部分が不安としてとても大きいです。 自分の性別を考えると会社にとってのメリットは…と思いますが、育休&産休制度、女性が居る職場もある様で、是非入ってみたいのですが。 初めは給料も安くても良いし、研修やアシスタントや下働きから勉強する様な形で、使って頂ける仕事場はあるものなのでしょうか? 実際に現場で働く方の声・アドバイス是非お聴きしたいです。 宜しくお願い致します。
。 仕事はソフトウェアエンジニアをやっております。客先常駐で立ち位置はメンバーです。 プログラミングはできますが、ITの知識はほとんどありません。なくてもやっていける状態です。ITパスポートは前職で取りましたが、基本情報技術者試験は覚えることが多く難しいです。 現在の職場環境と条件は、下記の様な状態です。 ■通勤4時間(往復) ■手取り19万弱(残業有り21万前後) ■年収350万程度 ■1年目は年収250万程度、2年目は300万程度(非正規社員のため) ■客先常駐 ■自社業務あり(新人サポート、教育など) お客様先の環境は、まずまずな環境です。 現状の客先常駐の仕事内容は、自社の取引先と比べると、量が多いです。 昨年の今頃までは別の常駐先でやる気もまだあり、頑張れたのですが、移動して来てからPM(なぜか八つ当たりされます。上司に相談しても我慢して欲しいと言われました)との関係や、通勤時間をきっかけに、疲れ、面倒くささを感じるようになりました。開発は上手くやっておりますが、仕事内容の要件定義と、お客様との話し合いに苦手意識を感じてます。 ここ数ヶ月、朝から身体が動かなくなり、涙が出て、お休みさせて頂く事も2度ほどあり、体調不良で薬を出して貰うことも増えました。 長くなりましたが、現状はこの様な状況です。 15年ほどIT企業で働いている方に相談したところ、給料が安いことに驚かれました。今までも他のメンバーとの仕事内容は変わらないにもかかわらず、実務未経験の中途採用、非正規社員だからしょうがないのかなとは思ってはいたのですが、正社員になった今でもやっぱりこの会社で続けていてもいいのだろうかと考えています。 PLをと言う話も頂いているのですが、いつその立場で働くかは分かりません。早くても来年かなと感じてます。 思い切って転職を視野に入れた方が良いのでしょうか?
新卒で入った会社、現職の2社での経験から 気づきや傾向を以下のように並べてみたのですが 最終的にどの方向に進むのがベストなのか 第三者目線からのアドバイスをいただきたいです。 考えすぎて行き詰まっています。。。 ●1社目 カスタマーサポート(営業事務要素多め) ・新卒入社〜1年半くらいは細かいミスを連発 ・マルチタスクが苦手。沢山電話とメールが降ってくるとパニックになる ・数をこなす系が苦手。「さっきこう教えられたけど、このパターンの場合はどうなるんだろうか・・」と立ち止まってしまう ・慣れてくればミスも減り、人並み程度にはこなせるようになった ・対応手順の大枠を覚えれば、あとは自分でどんどん進められるところは好きだった ・電話対応は割と得意でお客様や営業のサポートもやりがいを感じて好きだった ・業務量が激増して体調(メンタル)を崩し退社 →元々向いてない仕事だと思っていたので休職後復職せず退社 ●2社目 システム開発ディレクター ・1社目の経験から、事務系よりもプロジェクト系の仕事のほうが、長いスパンでじっくり考えながら進められるのでいいのではと思いシステム開発会社に入社 →読みが当たり、前職ほど職種的な苦痛は感じていない ・システムの知識ほぼゼロで入社(コーティングの知識が多少ある程度)。 ・開発の方針はPMが考えるので知識が少なくてもやっていけている ・前職でネックになっていた「この場合はどうなるんだろう・・・」的思考が今の仕事に活かされていると感じる。上司にもその点で向いているんじゃない?と言ってもらえている ・ディレクターとしてメンバーを引っ張っていくのは性格的に苦手なので、皆が業務を進めやすいようなサポートをしている感覚がある(進捗管理、資料作成&整理、お客様とのパイプ役等) ※ただし私自身もメンバーにサポートしてもらっている ・客先との打合せに苦手意識あり →①準備したこと以外の話ができない。自分が100%理解していないことについての会話ができない。 ②そもそも大勢が話す場で話を聞くのが苦手。話した内容をすぐ忘れるのでメモを取るものの、メモを取っている間に話が所々抜ける ・↑社内での打合せはわからないところがあれば会話を止めれるので問題ない ・現職でも細かいミスが多々あるが客先に迷惑をかける所まではいかないため大きな問題にはなっていない(と思う)のでそこは助かっている ●性格的特徴 ・大雑把なのに細かい、変なところにこだわりがある ・チームプレーがあまり好きではない 吹奏楽でいうと、みんなで頑張って一つの演奏をするよりも、自分が好きな曲を一人で練習して演奏できるようになることのほうが楽しい ・マルチタスク、業務量が多いのは避けたほうが良さそう ・正解を求める。間違っていたらどうしようの気持ちが強い。まず正しいやり方を教えてほしい ・↑上記からマニュアル対応が得意かと思いきや細かいミスが多い ・1対1の会話ならできるが複数人での会話が苦手 ・仕組みから理解しないと前に進まない ・サポートするよりしてもらう側の人間 ・0から新しいことをやるよりも、今あるものをより効率よくしたりするのが好き(マニュアル整備とか) ●転職にあたってのポイント ・周りも経験が少ない人が多く、教えてくれる人があまりいないため、これで合っているのか?と日々不安 ・上司や先輩は「なんでも聞いてね」と言ってくれるが皆忙しすぎて聞きづらい。自分としてはやったことがないことは細かいところまで確認したい。 ・案件によってかなりやり方に違いがあるので経験が蓄積されず、毎回上司に確認を取らないといけないのが苦痛 ・退勤後のバグ対応、たまにある休日対応が苦痛すぎる ・会社自体への不満:小さい会社なので役割分担が不明瞭、組織として色々と効率が悪い、会社の方針に不信感 ・気持ちとしては、カスタマーサポートが働き方含めよかったかもと思いつつ、事務系職種に戻ることに不安がある。 システム開発は苦手度でいうと少ないのでそこは良い。やるならもっと自分で色々理解したいし自分で進められるようになりたい。 ・自分の能力を活かせる職種でカスタマーサポート、システム開発以外の道もあるのか? ・年収を落としたくない気持ちと、WLBを保って働きたい気持ちどちらも捨てたくない ・結婚出産しても仕事は続ける予定 ●今考えている候補 ・大企業もしくは設立からある程度年数の経った中堅企業 ・営業事務 ・カスタマーサポート/サクセス ・システム開発ディレクター ・Web制作ディレクター ・総務、、、? ↑その他これもよさそう!があればコメント頂きたいです。 よろしくお願いいたします!
スク業務に従事しております。 年収自体に不満はありませんが仕事の将来性に不安を感じ転職を考えています。 現職では特定の製品スキルを磨く事は出来ますが、現在取り扱っている製品も いずれは販売終了を迎えメーカーサポートが終了する事になります。 そうするとそれまでに身につけた製品知識も無に帰す事になると考えています。 もちろん新たに取り扱い製品も増えると思いますが、 また一からその製品に関する知識を身につけていくといった事の繰り返しになるだけで、 年を重ねていってしまうのではないかと不安に思っています。 そこで転職活動をしていました所、 サーバ運用といった仕事を紹介して頂きました。 大小様々なインフラ環境で基盤運用・設計に携わることが出来るとの事で、 主な仕事は以下になるようです。 ・仮想化基盤システムの維持・運用に関する問い合わせ対応 ・各種ドキュメント作成等 実際にインフラを構築する機会は多くはないそうですが、 ユーザーとのヒアリング、調整能力といったスキルを 身につけていくことが出来るようです。 将来性を考えた時、とちらの業務が魅力的でしょうか。
に就職されるかだと思うのですが、 医療機器メーカーではどのような仕事を行うのでしょうか? また、やはり給料面を見ると病院で働くより医療機器メーカーのほうが高いのでしょうか? 臨床工学科 女より
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