ステム開発、テスト、導入、運用保守 主要取引先:自治体、公共団体、製薬、医療、金融・社会基盤、小売・流通 等)で数年働き、のちに転職でこの会社の必須条件を満たすことはできるでしょうか。現在内定をもらっている会社に魅力を感じているのですが、後々この会社に転職したいと思っています。
解決済み
か良い回答などありますでしょうか。 ︎ ︎︎︎︎︎ 今現在就活中なのですが、あまり職種というか業務内容にこだわりがありません。プログラマーやシステムエンジニアになりたいだけですし、なんでなりたいの?と言われると別に深い理由もないです。逆に皆さんはどんな理由があるのでしょうか? これから面接をする企業はソフトウェア受託をメインとしてる企業なのですが、なんでソフトウェア受託?とか聞かれると詰んじゃいます。その会社の志望動機は経営理念であったりそういうところを言っていますが、業務内容について聞かれたらこだわりがほんとに無くて答えられそうにないです。 その会社は別にめぼしい開発実績も無さそうですし、金融系が得意!医療系が得意!とかも無さそうです。皆さんはどうしているのでしょうか?皆さんの面接で答えてる志望理由など教えて頂きたいです。
回答終了
る程度の価値はありますでしょうか? 新卒から5年間働いたのですが、一生続けていくことはできないと判断し、職種変更を考えています。 理由は、個人に担当システムが割り振られるため社内でのコミュニケーションがほとんどありません。 会話する時は必要事項と進捗共有のみです。 新卒で入って放置されながらも、黙々とスキル向上に努めましたが教えていただける人もいなく、結果を出しても評価されるわけではないので、何をモチベーションに働けばいいかわからなくなりました。 正直、SE適性もないのかな?と思ってきています。 職種変更で、営業やバックオフィス関連の部署で働きたいと考えています。福利厚生は満足しているので、異動を打診中です。 システム知識×営業やバックオフィスとして、これからのIT化に必要となる人材の方向性を考えています。 こちらのシステム知識×営業やバックオフィスの人材の価値はありますでしょうか?
見かもですが、この辺界隈の人は彼女がいなくてちょっとオタク気質なイメージがあります。普段、なにしてるんですか??
とか基本設計とかはどこで覚えますか? 独学? 教えて
? 10,20年前は当然認知はされていましたが、今に比べれば随分マイナーだった気がします。 低賃金重労働みたいな負のイメージも強かった気がします。 私は興味があってこの業界に入って楽しくやってきましたが、 なりたい職業ランキング上位に入ってきているのを見て驚いています。 (実際SEとプログラマーを混同してそうなど疑問はありますが) いつから人気になったんですかね?
一人称経験について。という項目があり そこは何を記載すれば良いのかよく理解が できないのですが教えて欲しいです。
!と感じたエピソードが聞きたいです。 最近、同僚達のことを尊敬できないという悩みがあります。 私は自分の事を特段仕事が出来るとは思っていません。しかし、今のチームでは私が一番プロジェクトの事もシステムの事も詳しい人間という状況になってしまい、頼れる人がいなくて辛いです。 例えば、ある課題について会議をした場合。 私はとっさに「こうするのが最適解だな」というのが思い浮かび提案するのですが、他の同僚からは何も意見が出なかったり穴のある提案が多いため、最近は「私さんがいうから大丈夫だろう」という雰囲気になってきてしまい更に辛いです。 私としては「いやいや、ここはこのほうがいいよ」と議論し合えるような、自分と同レベルもしくはもっと俯瞰した意見をくれる人がいて欲しいのですが、いません。 自分より勤続年数や役職が上の人もいるのに、私ごときの意見に頼るようなこのチームは大丈夫なんだろうか、と思ってしまいます。 そんな訳で、もっと世の中の仕事できまくるスーパーシステムエンジニア達のエピソードを聞いて、「自分はまだまだだな」ということを再認識したいです。 そうしないと自分を過信しそうで怖いです。
えてくれる先輩がいるのですが、 あまりコミュニケーションが得意ではないのか、説明する時にボソボソ喋っているのに加えて間延びした喋り方をするので時間を取られる上に理解しにくいです。 その上、私が喋っていると「もっと声を張れ」などと言ってくるので、こちらも萎縮してしまいます。 また、子供の世話があるからと早めに帰ってしまうので認識を合わせる機会も少なく、困っています。 なにか解決策や、アドバイスがあれば教えていただきたいです。
わしくないというか体が慢性的にだるいです。 今月は40時間弱ですが、来月もそれ以上になりそうで辛すぎます。 なんか対策法ないでしょうか?
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