っていったらいいよおごりおごり!といわれたのでじゃあいきます!笑っていっていったのですが、5人で行って私以外は全員先輩だったのですが、私だけ先に帰ることになり、お疲れ様です。ご馳走様でした。といってかえりました。 そこであとからおもったのですが、ここで少しでもお金を出す素振りをしたほうがよかったでしょうか? また、おごると言ってくれたのはよにんのうち一人の人で他の人はその話をきいてなかったのかもしれないので私が帰るときに、なんで、奢るともいってないのにお金をださないんだろう?とおもったでしょうか、、 いままでバイト先の先輩にご馳走してもらう機会がなかったのでわかりません!おしえてください
回答終了
の先輩がいます。自分に結構親しくしてくれる人なんですが、距離感が分からなくて自分も友達みたいにタメになってしまいます。でもよく考えたら先輩だし敬語使い続けるべきだったかもと後悔してます。昨日はその先輩ともう1人社員の人の3人だけでシフトに入ってる人数の割にはかなり忙しい日でした。その先輩の方が私よりも前からバイト入ってるんですがあまり回数は多くなくて私の方はまだ2ヶ月くらいですがかなりシフトに入っていて、できることはもしかすると私の方が多いかもしれないと昨日感じました。なんでもこれはこうだよね?こうだよね?と聞いてしまうのにちょっとイライラしてしまって、態度に出てしまっていたかもしれないとめちゃくちゃ後悔してます。さらにタメ口を聞いていたのですごく偉そうな態度とってしまったんです。優しい人なのでそれで怒ることはないですがやっぱり次からは敬語の方がいいですよね。呼び方もわからなくて向こうは私をあだ名で呼ぶんですが、私は○○ちゃんと下の名前で読んでます。バイトの先輩とはどんな距離感がいいのでしょうか?
が辞めることになったのでなにかプレゼントしたいと考えています。お互い大学生です。 その先輩とは約1年半くらい時期が被っており、本当にお世話になった先輩でとても頼りになる方です。 なのでなにかあげたいというか、今までのお礼も含めプレゼントをしたいです。 ただ、その先輩含めバイト先の人と飲みに行ったり遊びに行ったりは全く無く、インスタも交換してないし苗字で呼び合うくらいでめっちゃ仲のいい先輩という訳でもないんです。(私的には1番喋った先輩ではある) だから先輩の好きな物など沢山知らないので何をあげたらいいか迷っています。 筋トレとツーリングが趣味だということだけは知ってるのでそれ関連がいいかなと思いましたが私がその2つに疎すぎるので分かりません。 これくらいの距離感の先輩に渡すものはやはり消耗品(お菓子など)がいちばん無難でしょうか? 靴下、ハンカチなども考えたりしました。 アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
今すぐ辞めたいです。 高校生で、初めてバイトを始めました。 有名なチェーン店で、職場で働く人は高校生が多いのですが、そのうちのバイトリーダーみたいな人が怖くてバイトに行く日は不安になったり憂鬱になります。その人は仕事も出来てお客さんを第1に考えている人で、とても見習うべきなんですが、私の接客や準備などがまだ不出来なので、よく怒られます。 ですがその人と一緒じゃないシフトの時は言われた通りの接客などが落ち着いて出来ていて、怒られることなくバイトを終えられます。自分としては声も必要なぐらい出ていて、商品を出す早さも少しずつ早くなってきていると思います。他のバイトの人にも声ちゃんとでてるね、みたいな事を言って貰えました。 もともと私は声が小さいのもあって、それを直したくで接客業をバイトに選びました。 そのバイトリーダーの人のおかげで接客に必要な声が出ていると自分でも分かっているので、感謝しています。その人が悪い人ではないことも分かっています。ですがその人にとってはまだ自分の声は足りないらしく、商品を出すのもお客さんを絶対待たせないよう私に圧をかけてきます。その人がいる時の声は接客する時も居酒屋のような声量でするのを求められます。厨房やフロアからも大きい声がきこえるので、お客さんの声が聞こえないことも結構ありました。 他のバイトの人は優しくて、分からないことを聞いた時優しく教えてくれるのですが、バイトリーダーの人は声量が足りなかったり、準備が遅いと怒らせてしまって、イライラしていたり、私や他の人への当たりが強くなることがあります。私のせいで職場の雰囲気が悪くなってしまいます。怒鳴られたり急かされたりして焦ってしまい、ミスや商品を提供するのも遅れたりしてしまいます。この前もピークの時その事で怒らせてしまい、「厨房して」と習ったことがない仕事を任されて、焦って過呼吸になる事がありました。 自分が精神的に弱かったり、もっと仕事を早く出来ないことや、ミスをしてその人を怒らせてしまうことが問題だと分かっています。 それにもっと続けられたら慣れていくかもしれないという思いもあります。でもバイトのことを考えたり、また怒られることを考えると、嫌になって辛いです。学校を休んでしまうこともありました。でも今辞めるのは逃げになることも分かります。 やはり将来の自分のために続けてみるべきでしょうか。それとも他のバイトを探してみるべきでしょうか。 長文になってしまいすみません。
輩と楽しく雑談したいのですが、なかなか自分から話しかけられません。 お客さんが途切れたりすると、相手の方からよく話しかけてくれるのですが、私のコミュ力がないせいでいつも上手く返すことができません。 なのにいろいろ話しかけてくれる本当に優しい先輩です。 後輩から話しかける場合、どんなことを話せばいいですか? また、まだ仕事を完全に覚えてないのに雑談してきたらやっぱりうざいですか??
は入ってなかったような気がします。 そこは勉強しないといけないみたいな大学でもないんですよ。偏差値低いし 社員の人は忙しいなら仕方がないと言っていますが、僕自身負担が大きいです。 僕も希望すれば週二にできるでしょうが、それは気が引けます。社員さんも困るでしょう。 その先輩は罪悪感とかないのでしょうか? 春休みならバイト多めに入りませんか?
きませんか 居酒屋のバイトしてます 蹴られた理由は僕が先輩の送別会に参加できなかったからです 先輩は大学を卒業して今日入社式なんですが、5日くらいまで働いて最後の出勤日の営業を1時間早く終わらせてから送別会でした 僕とあと数人は出勤日じゃなかったけど店長から、もし都合合えば来てって言われていて行く予定でした バイト先の店でやる事になってたんで、暇だし行こうって感じでした ですが当日になって僕の母がコロナにかかり、持ち込んじゃいけないし先輩の入社式とかに影響させたくないし、父は一週間出張で帰ってこれないしと思って、母を1人残して飲み会に参加するのも気が引けるし楽しめないからって店長に連絡して、元々自由参加だから大丈夫、お母さんも早く回復するといいなって言ってもらえました その後父に連絡を入れていたら切り上げて帰宅して、母もぬっが下がったので僕はバイトに復帰 たまたま制服を返しに来た先輩と会い、謝ったら色々世話したし色々奢ってやったはずなのにドタキャンはありえないって言われて怒られて蹴られました 周りにいた先輩の同期で半年留年の人が止めてくれて事情を話してもらいましたが、謝らなかったです こんな人社会に出していいの?って思いました 奢ってやったって数百円じゃん 世話してやったって一度5個ぐらい落としたグラスの破片一緒に片付けてもらったぐらいじゃん もっとお世話になってる人はいるし、優しいなとは思ったけどその感謝を飲み会の参加不参加で測るな こっちは親が39度の高熱だしてんだ 普段寝込むどころか体がだるいとかすら言わない母親がぐったりしてたら心配するだろ、そばにいるだろ 俺はそうされてきたからそうしただけ 何が悪いんですかね
のは社員一人バイト(私)一人です。二人で後部座席に座った方が良いのかなと思ったら、社員に助手席に座ってと言われました。 後部座席に座ろうとしたのは失礼でしょうか。
に絵文字や顔文字が入っているのですが私も返信に絵文字を入れるべきでしょうか? またそれをどう思っていますか? 少しくらい絵文字を入れないと感じ悪いでしょうか? 私は高校生で、先輩は30代のママさんです。
ださりました。帰り道に鞄の中に水筒中身(紅茶)が漏れ出してしまい帰宅してから気づきました。 貸して貰った本にも紅茶が浸ってしまい色もついてカバーもボロボロになってしまいました。直接謝罪して弁償することが最善と思われますが借りた本に著者の方のサインがありました。本当に申し訳なく頭が真っ白になりました。勿論直接謝罪をして同じ本を弁償+図書カードをお渡ししようと思いっています。 謝罪と弁償では済むことではないと思うのですがどうするのが良いでしょうか? また著者の方のイベントがあるので再度サインをいただくことはできるのですが私がサインをもう一度してもらうのもおかしい気がします。 先輩に謝罪と弁償をして一緒に再度サインを貰いに行くのが良いでしょうか? 皆様が汚された側だとしてどう感じるか、どうしたら良いかを教えていただきたいです。 宜しくお願いいたします。
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