ています。もうすぐ入職してから1ヶ月が経つのに、同じクラスの先輩にも毎日注意されて呆れられていてすごく辛いです。 4月ということもあり子ども一人一人が怪我をしないことに必死で周りを見れていないことも多いです。 他の同期は幼児組の担任をもっていてしっかりしているように見えます。先輩方と雑談したりしています。私は先輩方にどう思われているか気にしすぎて上手く笑えていなかったりコミュニケーションが取れていません。 前に言われたことがあることも忘れてしまったりします。もうしんどいです。とにかく、しんどいです毎日泣いてます アドバイスください。
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子どもが午睡で寝かしつけで、私だと大泣きして眠ることが出来ません。とても鳴き声が大きい為、ほかの子どもたちが起きないように午睡室を離れ、私が付き添い見ていました。抱っこをしようとしても拒否され落ち着かせたくても中々落ち着かず、焦りとイライラから精神的にまいってしまって涙が止まらなくなりました。 一緒に組んでいる先輩の先生が「無理しなくていい」「限界だったら変わる」と言ってくださってそのまま先輩先生が寝かしつけをしてくださいました。 アドバイスと一緒に1年目は絶対に通る道だとか、難しいけどいつか絶対慣れてくれて大丈夫、気にするなと優しい言葉をたくさんかけてくださって凄く励まされたし、頑張ろうと思えました。 しかし、やはり泣いてしまったことへの情けなさというか不甲斐なさというか迷惑をかけてしまってとても申し訳ないです。 保育士の方々、後輩が泣いていたりすると面倒だとか鬱陶しいとか思いませんか。
解決済み
る子の才能を伸ばしてあげてれるような施設を開業したいです。 発達障害と限定してるのにも理由があるのですが、それも話すと長くなるので省きます。 自分が聞きたいのは卒業後に自動的に取れる資格のことです。自分が通ってる専門学校では幼稚園教諭免許2種、保育士資格2種です。大学では1種を取れるのですが、専門学校で取れるのは2種です。 それで1種と2種の違いは簡潔に言うと園長になれるかなれないかです(他にももっとあるかもしれないですが、ここでは割愛します) それで自分が一番気になってるのは、幼稚園教諭免許2種、保育士資格2種でも施設を開業して施設長みたいになれるのかということです。 既存の施設や園の長にはなれないだけで、自分で開業する分には法律上問題ないのでしょうか?それとも自分で企業する場合も1種を取得してる人がやらないといけないんでしょうか?
る質問なのですが、給料から保険料や税金などが引かれて手取りの額になる。 そして、引かれる額は給料から交通費を除いたものの全額を参考に金額が決まると認識しています。(ネットで調べた知識なので、間違っていたら教えてください!) 保育園で食べる食べないが選べず一律で月5000円ほど給食費が給料から引かれると言われました。 この場合、手取りからさらに引かれるのでしょうか? それとも、税金が決まる前でしょうか? アルバイトの時は、賄いなどの従食を食べると給料から引かれる分も明記されており、103万など超えているわけでもなかったので税金として引かれるお金もなく、働いた分がそのまま貰えてわかりやすかったのですが、給料に関することも聞きづらく…。 書類も貰っていないので、自分で確認することも難しいです。 わかりにくくて申し訳ないですがよろしくお願いします。 あと給料日も分からないんですけど、書類もらえなかった場合ってもう振り込まれるまで確認できない感じですかね
園長先生からヘアピンは男性がつけているとチャラいと言われました。 正直ヘアピンつけている男性なんてそこらじゅうにいるし、髪をまとめたほうが清潔感も出ると思っています。3月にはスパイラルをかけようと思っており、それまで髪が少し長いため、ヘアピンを使用していました。 保育園という環境だから言われているのかと思いますが、保護者数人からもとても似合っていると言われました。 ヘアピン一つでそんなこと言われたくない。多様性がある時代だろと思ってしまいました。 そこで質問で、ヘアピンつけている男性はチャラいですか? つけている男性はキモイですか?
です。 家では笑顔で練習できても現場に入ると過度の緊張感、ストレスから笑顔がなくなり思うような保育ができません。(自分では笑顔を作っていますがぎこちないそうです) 実習の頃も「落ち着いた性格のわりには頑張った方だと思います」という評価でした。 これは無意識に遠慮してしまっているのか対人恐怖症かなにか原因があるのでしょうか?同僚や先輩とコミュニケーションも上手く取れておらず仕事に影響も出ています。 友達は人並みにいますし普通に話せています。対人恐怖症だったら友達ですら話せないですよね?
同じ目標をもつ仲間の繋がる経験されている方いますか?独学なので、情報収集に役立ちますか? ただ、自分の勉強具合を投稿したり、こんなに高得点ですとマウント?とられたり、他人の事気になって集中できないでしょうか?
ひどいです。 私は部下ですがあまりの時は止めに入る事もあります。 虐待で保育園が問題になる最近では園長が事務所から直々に注意に来ることも。 注意されると今度はそれが気に入らなくてブツブツ文句,,, 怒鳴っている時、たまたま保護者が迎えに来ることもあるのでいつ、苦情というか告発されるかヒヤヒヤします。 主任と言えば、仲間だからまずは自分達がお互いに注意をする、なんて言ってますが度を越しています。どうしたら良いでしょうか?
んか言われるんだろうな」とか、「後先考えずに言ってしまった」とかが目つき、表情でわかってしまったり、 先輩方が話している時、途中まで聞こえていた話し声が急に小さくなって内緒話になっている時は自分のことだなってすぐわかってしまいます。でも、注意されるのはまとめてで、数ヶ月前のことも言われることがあり、それならその場で言って欲しかった。と思います。先輩は自分で気づいて!が強く思っていることで、社会人一年目、保育士一年目、右も左もわからないのに求められるのは辛いです。 しまいには先輩がやっている仕事でどうやってするんですか?って聞いて手伝おうとしたら「やってくれてもいいんだよ?」と最初に一言。見て学べ、声をかけられる前に。が怖すぎます。 私の話を聞いてくれず、取り付けたお願いも全て知らなかった。どうにもできないよ?自分のミスだね、と言われました 保育士向いてないんでしょうか?
です。 主任(40代女性)が「絶対」の雰囲気がしんどいです。 責任感は人一倍強く、仕事ができる所は尊敬する部分ではありますが、全部を自分の思い通りにしたい感じです。 ●何をしても否定される ●気分屋で不機嫌な時が多く気軽に質問できない ●新人でもできる仕事まで主任がする ●子供の前で保育士をよく怒鳴る(大した内容でない) ●良かれと思ってしたことや他の先生方がされてた事、主任本人がやっていた事でも新人には頭ごなしに怒る ●同じ系列の保育園から移動して来た先生には何をしても怒らない甘々な状況 ●言い過ぎたと思うのか、突然ご機嫌伺いみたいな、お菓子を渡してきたり、機嫌がコロっと代わるので情緒が謎 ●謝らない こんな感じの方なので、 全否定→言われたことだけやる→簡単な仕事も主任がやるので手が空く→不機嫌そう、忙しそうでやる事を聞きにくい→聞きにくいので周りを見て、良かれと思ってした事が全否定 このループなので話しかけることが嫌になります。 先日、主任が原因でA先生が辞められました。 私のことを気遣って退職後に会いに来てくれ、辞めた理由を話してくれました。 色々思うことは同じだったのですが、 極め付けだったのは、A先生が1人で監督をしていた際、子供同士の揉め事が起こり、経緯も知らず頭ごなしに子供の前で怒鳴られ、その後それを見ていた子供が主任のマネをしA先生に叱るような言葉を言ったそうです。 A先生は辞めるタイミングを先延ばしにさせられ、その期間も叱責などは続いていたのですが、辞める時に突然手紙を渡して来たそうです。 私が就く前の1年以内にその主任が原因で他に2人辞めていたみたいなので、主任本人も自覚があったのかもしれませんがよくわかりません。 このまま続けていても何もやらしてもらえないので、学ぶことが少なく、保育士としてのスキルが身につかないのでは?と思います。 ですがその主任の言動以外で園に不満は無いので辞めるのは勿体ないのかなぁ。。と悩んでいます。 保育士は様々な不満や悩みがあると思うのですが、他園で働いたことがないので色々な経験談やアドバイスをお願いします。
回答終了
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