女)の体臭がキツくて困っています。 工学部なので研究室のほとんどが男性ですが、男性以上に気分が悪くなる体臭の先輩がいます。女性なおかつ香水や柔軟剤による香害ではなく体臭だからこそ言いづらく、研究室の複数人が困っています。研究に支障をきたすレベルの被害を受けています。 その先輩以外に女が私しかいないため、セクハラにならない私が伝えるべきと言われています。臭い先輩との関係が悪くなっても嫌ですし、伝えるために近づくのも嫌です。 冗談抜きで吐き気を催す臭いです。助けてください。
解決済み
の女性部下が指示を無視して業務を進めるので対応に困っています。どのようにしたらよいのかアドバイスお願いいたします。 業務には一次工程と二次工程があり、これまでは部下が一次、二次工程を一人で完結させていました。 現在は人手は不足で一次工程を上司の私が行い、二次工程を部下が行うことになりました。一週間ほどたった頃、部下より二次工程が遅れているので、一次工程をしばらくとめて欲しいと言われとめました。3日後に一次工程を再開してもよいか部下に確認しようとしたところ、とめて欲しいと言っていた一次工程を勝手に部下が再開して、二次工程まで行っていました。一次工程を再開するときは必ず連絡をするように繰り返し言ったにも関わらず、全く報告はありませんでした。なぜ自分勝手に再開したのか聞いたところ、二人の分業体制はやりにくいからのような事を言いました。人手不足で部下の負荷が大きく、仕事も遅れて行くので分業としたのですが、勝手に元のように仕事をやられてはもともこもありません。人手不足で数ヶ月負荷が大きくなっていたので、体調を心配し一次工程は 私がやるから、かえって面倒になる案件もあるかもしれないが、必ず私に一次工程を任せて下さいと、何度も言いましたが従いません。それで周りの人には仕事が追い付いていないからヤバいと言ってる始末です。こんな身勝手な部下はどうやって指導したら良いでしょうか? 周りにも分業で私が手伝う事を話しているので、無視されて忙しい忙しいと周りに言われたら、私の立場もありません。決めた事を守ってもらえなくて、裏切られた気持ちでいつぱいです。皆さんの周りにもこんな風に裏切る部下はいますか?
干支一回り分、年齢が離れています。 とても優しくて面倒見が良くて、仕事面でも尊敬できる箇所が沢山有ります。 私の両親は年齢が10歳差なので、あまり気にかけたことがなかったのですが、世間的に見て、12歳差ってヤバいでしょうか? 皆さまの率直な感想意見が聞きたいです。
回答受付中
2時間後の翌日に 「すみません(苦笑)あの後に寝落ちしちゃいました!」 . というLINEが来たら、 それはその間に他の男と会って 「デートしてた」または「ヤッテる最中だった」ということですかね?? 寝落ちするには夜9時頃は早すぎるし、 12時間後に返信がくるのも遅すぎるし。 夜9時に寝落ちしたんなら、もっと早い時間に起きれるでしょ。
離婚したらしいが、離婚後も日本性を名乗る。日本語は日常英語ができる程度で専門知識は無いが、英語ネイティブと称して日本メーカーに翻訳(通訳)者として派遣社員として入っている。機械関係の知識が無いので、仕事は毎日資料を見て勉強し、上司への英語指導程度。 本題: 私は彼女の補助という形で別の派遣会社から派遣されました。 ところが、入ってみると、彼女が上司に指導している英語がデタラメ。 例えば、 「〇ページを参照してください」は「Please refer from the page 〇」だと言い、『過去のものにはfrom、未来のものにはto。見るページは前だからtoを使う。』と解説しているのです。 英語上級者なら、あり得ない言い回しや使い方でしょう。 そんなことが日常茶飯事で、時々彼女と言い合いになりました。(言い合いと言っても、たいていは「違うってばー」『そうだよ』「違う違う!」と、私が困りながら反論するというくらいでした。一度、周りに聞こえる口論になったことがあったかな。) 私は彼女が作った英文をチェックする仕事もしていましたが、元がデタラメすぎるので、チェックというより一からやり直しで、会社が、私がやっていると思っている仕事量と実際の負担は大きくかけ離れていました。 そんな中、ある日上司から面談に呼び出され、彼女からのメールを見せられました。 「〇〇さん、悩んでるみたいなんだ」と。 見ると、 『私は△△(私)さんのように日本語ペラペラじゃないので、辞めたほうがいいんじゃないでしょうか?日本語も英語もできる△△さんが居れば私は不要ではないでしょうか?私は辞めたくはないのですが。。。』という内容がつらつらと書かれていました。 私は少し笑ってしまいました。なぜかというと、「ああ、こうやって立ち回ると自分に都合好くまわせるんだ」と関心したからでした。 自分の能力が足りないと思ったら弱音を吐かずに勉強して頑張ってしまう可愛げ無い自分とは真逆でした。 (元々、彼女が若く比較的可愛く上司に気に入られていたからできたことかもしれませんが。) 更に上司は「このメール、夜中の0時に届いたんだよね。そんな時間まで悩んでたんだね。」と。 (私からしたら、メールといえどそんな常識外れの時間に送ったら怒られそうでできないのに、それも、好意を持たれている自信があるからなのか。。。?とも思いました。) 皆さんはこういう女性、どう思いますか?
の仕事が好きですが、定年まで続けられる仕事のほうがいいかと思い悩んでいます。 男性営業は年を追うごとに貫禄が出てきたり頼れる雰囲気を出される方もいらっしゃいますしそのままキャリアを積んでいかれるようなイメージで、問題なさそうですが、女性営業はどうでしょうか? 私の勝手な考えだと、(失礼な発言もありますごめんなさい)20代〜30代は顔と雰囲気でやっていける気もするのですが、40代〜となると正直華やかさにも欠けてくるし、内勤向けになってくるのではと思います。 私は見た目は30代と間違われてありがたいのですが自分の中では年老いたら。。。と自信がなくなってきており無理だろうなと感じてます。 内勤は向いてないので運送業に転職しようと思ってます。このまま続けてもいいのかわかりません。 どう思いますでしょうか? 皆様のご意見をお聞きしたいです。
特有でそれ相応の理由があると思うのですが? 1.生理休暇が与えられ、申請されたら休ませなくてはいけない 2.結婚出産すると産休と称して長期休暇で仕事に大穴を開ける 3.ハラスメントに関する沸点が低くセクハラなどと騒がれやすい 4.結婚すると寿退社と称して一方的に退職する 会社は安定して長く働ける、会社の利益になる人材を欲します。 もちろん全ての女性が該当する訳ではありませんが莫大な費用を遣って雇う側としては少しでもそのリスクが少ない男性を雇いたいと思うのは当然では? 例えば女性は一度、性被害に遭うと加害者だけでなく男性全体に恐怖を覚え、警戒しますよね?被害対策として女性専用だと安心しますよね?何故でしょうか?善良で良識的な男性もいるのに。 どんな人かは接してみないと分らない、被害に遭ってからでは遅いからですよね?同性ならリスクが少ないからですよね?それと同じことです。 安定して長く働ける、会社の利益になるか雇う側は採用するまで分かりません。採用して1.〜4.のような人だったとしても採用する際にかかった莫大な費用は返ってきませんし簡単に解雇もできません。だったらそれらのリスクが少ない男性を雇った方が安心でしょう?
回答終了
か。 女性が多い職場に行くと必ず 数ヶ月頃から失敗したな…ってなります。 失言(相手の地雷を踏んでしまう)は自覚しています。 考えて喋るようにしているのですが、どうもどこかでボロが出ます。 例えば、肥満の女性が『寒い寒い』と言っていたので カーディガン着ないのか聞くと『馬鹿にしてる?!』と怒られました。 その人に合う会社規定のカーデのサイズがないと皆んなに後から言われて気づきました。 幼い頃から、浮いている 不思議ちゃん 綿毛みたい(?) 成人してからは、生活感がない ミステリアス 空気が読めない と言われていました。 現在はアラサーです。 過集中や忘れ物、遅刻癖も全くなく、 寧ろ心配性でせっかち気味です。 お菓子交換や井戸端会議等は苦手で輪に入っていません。 輪に入って距離が近くなるとやらかすので。 何をなおしたらいいんでしょうか? 諦めて孤立してやっていくか、 女性が少ない仕事を選ぶか… 諦めたほうがいいんでしょうか? 地元産まれ地元育ち地元在住で友達ゼロってやばいですよね?
じ)ですが、2週間程経過した辺りから「最近離縁した夫について愚痴りたい」との事で相談を受けました。 この相談を受けた辺りから彼女の対応がフランクになって来て、更にそこから数日後に「電話したい」と言われた為通話。殆どがその夫についてでした。 今では基本的に毎日彼女から何でも無い日にも関わらず連絡が来る様になってます。(内容は日常の適当な話題とか) 私に気があるのかと思いきや、職場内に於いては私より男の同期と一緒に居たり話したり、男性事務と喋ってます。 かと思いきや急に私にプライベートの話をしたり。 所謂「陽キャ」と呼ばれる女性なので、恐らく私への個人的な連絡も実際は男の同期等にもしてたりするんでしょうが…。 こう言った女性は別に異性的に好きとか関係無く暇潰しで毎日連絡や電話を寄越すものなんでしょうか? それとも少なからず気がある為の絡みなのか… 何処か距離を感じる為、個人的には"異性じゃなく暇潰し相手として見てる"気がしますが… こう言った事に鋭い方々はどうお考えでしょう?
口?やその人の外見など様々な意見?その人の事を言うのでしょうか? 例えば、その人の良いところがあれば、ここが良いよね〜なら分かるのですが、悪口に近いマイナスのイメージに繋がる事をその本人のいる場所で言うのですか?本人が居ないところで言うのはわかりますし、いない所でいわれるのも嫌ですけど、何故言うのですか? ちなみに、今日短期バイトの初日で、10人くらいいて、主婦の方が3人いたのですが、顔合わせ初日から女性は共感?したり、その人に対するネガティブなイメージを言っているのが聞こえてきました。
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