えてしまってしまいます。 それが試験に直接関わることのないものだったり、誰も気にしてないようなことだったりすると、やはり勉強の効率が悪いなと感じます。 そこで質問なのですが、資格試験の勉強については、広く浅く、疑問に思ってもそういうものだと決めつけて覚えていくという方法が一番良いのでしょうか?
解決済み
勉強したときに、問題集に書き込み(〇✕などの答え)をしていましたが、2回目解くときに、消したりするのに大変苦労しました。 今、勉強中の試験では数年は問題集を使い何度も解く予定です。(法律が変わったりしたものは没門にしています。) 現在は、付箋を使い答えを書いて、答えが書いているページに貼っています。 理由は、どこの問題を間違えたか、問題の(1)~(5)のどの部分で悩んだか今後解いたときにわかりやすくするためです。 ノートを使うと、どこで悩んだかどこを間違えたのか探すのに苦労するため使っていません。 法律関係の勉強経験者や、勉強中の方、法律以外でも、こんな風に問題集使ったよ。とか電子書籍問題集をこういう風に使ってるよ。とかこんな風に使ったら?とか教えていただきたいです。 電子書籍は持ち運びが楽なので興味ありますが、書き込みができなかったので悩んでいます。 よろしくお願いします。
採用され、その後一貫して甲工場にあるスポーツカー部門においてエンジンの組み立て作業に従事しており、短い者でも十数年間、 長い者は二十数年間の経験を持つ、熟練機械工であった。」という文章があります。 〔質問〕 「機械工」になるには、何か資格取得又は学校の卒業が必要なのですか?
検定を受けることを勧められました。 この検定は法律のどのような仕事に役立ちますか?また、受けておいた方がいい検定などありましたら教えていただけると有難いです。
回答終了
法律関係の仕事(弁護士ではない)はコミニュケーション下手な人でも務まりますか?法務部とか。
、何罪に当たるのでしょうか?そして警察に相談した方が良いのでしょうか?
少しだけ貸していただけないでしょうか? 3月31日、1年続けたアルバイトを辞めさせられました。 そこは3月に毎年契約更新があるお店です。 前回2023年の3月は何事もなく契約更新したのに、今年は契約更新はしたのにそれを認められない。と更新をして貰えず、実質的な解雇を言い渡されました。 その理由として大きく言うと 就業規則、職務命令に対する違反行為を行ったと書面にて頂きました。 その内容として、 店長に対する態度を改めないため周りのバイトが仕事をやりづらい SNSに脅迫とも取られる内容を投稿した とのこと。 店長は感情の起伏が激しく、私がこれお願いしますって言っても無視、これ発注してくださいと言っても無視。 挙句の果てに私がこのままだと鬱になってしまうから無視とかやめて欲しいですと伝えると、 私が鬱になろうが死のうが構わないと言われ、 この事をコンプライアンスに相談したら そうなる理由が私にもあるとされ、お互いに改善を。となり1ヶ月後に経過を聞きに来ますとエリアの課長に言われました。 その1ヶ月も店長からの無視は続くが私は今まで通りに接しているつもりでした。 また課長との面談時、改善する気はありますか?と言われ、店長は改善してくれていないのに、私はこれ以上どう改善したらいいんですか?と伝えました。 つまり改善する気は無いということですね?と何度も聞かれ、死ねと言ってくるような店長に敬語を使え、尊敬しろと言われても…と言ったら他のアルバイト達にヒアリングをして、店長は改善しているが私は改善していないと色んな子達が答えてると。 あまりにも理不尽過ぎて泣けちゃいます。 そんな中2月に今回の契約更新時で契約終了です。と伝えられ、理解が出来ず、どういうことですか? と聞いたところ、契約更新をしなかったら全員契約終了になります。と伝えられた為私は契約更新を終えていました。 しかし、その後も打刻時に契約更新はしましたか?と出る為不審に思い3月23日店長に聞くと、課長から全て聞いているでしょ?と自分は知りませんけどを貫かれ、3月30日出勤最終日に3月31日を持って契約終了とさせていただきます。今回は契約未更新です。と言われました。 私は契約更新をすれば全員契約更新だし、しなければ全員契約終了だと聞いていたため契約更新したんです。 これは雇止めにはあたらないのでしょうか? また不当な解雇にも当たらないのでしょうか? 無視をされ続けたこと、シフトに入れて貰えないこと、なども何かしら問題にならないのでしょうか? 課長には本人の同意は必要ないし本人が納得してなかろうが関係ない。契約は終了です。 解雇ではなく、契約の終了です。と何度も言われました。 労働局等に相談してなにか改善しますか? この場合、解雇予告手当等は対象にはなりませんか? 店長には気に入られることも必要だとか、 僕に気に入られなかったからシフトにも入れないとか言われて、なんだかなあと… どうしても納得のいかない解雇の為相談させて頂きました。 ちなみに課長との面談は録音があり、店長が自分に対ししねといった記録も残っています。 ただ弁護士さんに相談するほどの事なのか? 負けてしまわないかなどと考え相談できず、こちらに1度投稿をさせて頂きました。
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