。次の更新は4月からなので、通常なら「次の更新意向の確認の面談で○月○日○時に訪問しますのでよろしくお願いします。課長様には連絡してあります。よろしくお願い致します。」とお知らせのメールが担当者から来るんですが、今回「○月○日○時に訪問します。課長様には連絡しております。」と言う内容のメールが来ました。 今までと違い「更新意向の面談」とも「よろしくお願いします」と言う内容では無く「訪問します」と言う内容は、次の更新は無く契約満了=契約終了と言う意味になるんでしょうか? もしその可能性があるならば、訪問日は終了と言う可能性があると思って心構えしておいた方がいいって事ですね。
解決済み
くことになった30歳女性です。 服装について、リクルート用のスーツ、靴は持っているのですが、鞄を持っておりません。 形はしっかりしていて、少し暗めの赤色の鞄なら持っているのですが、黒色などでないとやはり非常識でしょうか? 採用後は私服勤務なので、できれば新しく買うのは避けたいのが本音です。。 ご意見のほど、お願いいたします。
うに一つの派遣先で2つ契約を結ぶ事は法律的にどうですか? 業務の内容が違うので2つタイムシートを書けと言われました。 溶接工のほうが作業員より時給が高いです。 溶接をしている途中に作業員の仕事も手伝います。例えば溶接をしている時に作業員の仕事を手伝ってくれと言われて、30分手伝いその30分は作業員としてのタイムシートを書けと言われました。 作業員の仕事も一緒にするし、タイムシートを分けるのが難しいので契約、タイムシートを時給の高い方の溶接工の一つでまとめてくれと派遣元に頼んだら、溶接をしてる時は溶接工の時給、他の作業をしている時は作業員の時給と言われました。 良心で手伝っているのに、手伝った分だけ時給が安いのは気に入りません。
「派遣社員」言うのは正直変な人間、変わった人間が多いのでしょうか? 現在私の勤務している職場(食品製造工場に勤務をしております)にも、約数名「派遣社員」の方が居りますが、「直ぐ退職する、直ぐ休む(しかも突発的な休みが多くそれが長期化する事がかなり多い)、仕事の事よりも休みの事や時給の事等ばかりを常に気にする、自己主張が多い、ワガママ、我が強い、偉そうな態度、厚かましい、図々しい、かなりうるさい(休憩時間等に)、かなり調子に乗っている、自分の立場を全く分かっていない(履き違えている)、知ったかぶり、会社に遊びに来ているの?、責任感そしてやる気等が全く無い、他人等に迷惑が掛かっていると言う事を全く解っていない」等、挙げたらキリが有りません。 「派遣社員」と言うのは何故こんなにもクセの有る方が多いのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!
色々とお話ししましたが、その中でも応募のきっかけとなった求人情報のお話しでの事です。 応募した求人では、土日祝 休みとなっていてアピールポイントの部分でも土日祝休みをかなりおしていて休日はしっかり時間が取れます等と書かれていました。 でも、実際は土曜日は午前中出勤の午後休みで半休と完全休みではありませんでした。 派遣ではこういう事は良くある事なのでしょうか? それとなく私も毎週土曜日出勤は出来ないと伝えると、そこは職場先と相談して下さいと言われました。 ですが、入社したてでそんないきなり土曜日休み下さいと言える環境かも分からない為不安です。 来週、職場体験をする事になっていますが私の希望と違う為このまま職場体験をするのも迷惑だと思うため断ろうか悩んでいます。
きます。 ただ、私、長く引きこもっていた経験が有り、(メンタル病んだため)数年前からバイトをしていますが履歴書の空白期間がとても長い(6年くらい)です。 この空白期間のこと、登録の時に派遣会社さんに聞かれたら答えようと思っていて、結局何も聞かれてないんですが、会社さんとの面接の時聞かれますよね…? その際正直に「病気してました」って言って良いものですか?それとも何か他の理由を言うべきですか? 今からでも担当さんに話をした方が良いでしょうか? アドバイスいただけたら嬉しいです。
いていた時点で多いなとは思ったのですが、それ以上の業務内容と色々なことを同時進行しなくてはならない、業務全体が複雑に絡み合っているなど、自分のキャパじゃとても耐えれません。。 昨日から私ともう1人の方の2人体制で行う様になり、会社の方の名前も覚えないと業務にならない(いちいち聞くわけにもいかないです。) もう1人が居ないと1人で対応しなければならないなど一週間しか経っていないのに任される分が多い気がします。 もちろん派遣はある程度の即戦力を求められると言うのは承知ですが、、 一週間で辞められた方おりますでしょうか? まだ派遣元の保険とかにも入っていない状況なので辞めるなら今かなと思ってしまいます。 1人じゃ回せないのですぐは辞めさせてもらえないかもですよね。
当営業が変わりました。 以前の担当A(40歳)は現在の担当B(40過ぎ)の上司という関係です。 2人とも男性。私は女性(32歳) で、現在の担当Bですが、初日の月曜日に鼻息荒く電話で「今度からはAさんではなく僕に相談してください」。「現場の状況を聞きたいのでランチでもどうですか?」となんだかグイグイ来る様子で警戒していました。 で、金曜日に会ったところ、 ・趣味は? 休みの日は何してるの? カラオケとか好き? と聞いてくる。 ・旅行が好き、出かけるのが好きと言ったら「どこがテリトリーですか?」と聞いてくる。 ・「旅行が好きだからお土産買ってきますね!」と言う。 ・金沢が好きと私が言ったら、いろいろ聞かれてあからさまにメモっていた。 ・「Aさんからあなたは仕事ができる人だと聞いたんですが!」と言い、提出物を出しただけで褒めてくる(正直、不快) ・面談後にメッセでデート終わりのようなメールが来た上に勤怠つけたくらいで褒めてきた(できるのは当然だから当然不快) 初対面ですが、印象があまりよくありません。職場にデートしにきてんじゃないんだから。最後はほぼほぼ話を聞いてませんでした。 鼻息荒くて電話するのも怖いし相談しづらいです。 私は仕事の話したいのに考え方や経歴より趣味の話ばっかりしてくるし。 前営業さんや別営業さんは、自分の仕事の話、経歴や私の資格取得の理由などを聞いてくることが多かったのでこんなことは初めてです。 今後、あまり顔合わせたくないんですが、業務上連絡取らなきゃなりません。ただすごく浮ついた感じの人なので正直、困っています。強引に迫ってきそうで。 で、派遣会社に相談したいんですが、相談先はBの上司で以前の担当のAさんでいいんでしょうか? 金曜日の勤務後に連絡したら多忙なのか留守電だったので、そのまま、留守電に吹き込まず切ってしまいましたが、どうすればいいのかわかりかねています。土日は休みたい方のようなので月曜日にメッセで仕事で相談したいことがあるから一旦、時間作って欲しいのと、常にAさんはBさんが現担当営業だから連れてくるので今回はBさんは同席なしでお願いしていいですかね? 内容が内容なのでメッセに履歴を残したくないと思っています。
「派遣社員」言うのは正直変な人間又は変わった人間が多いのでしょうか? 現在私の勤務している職場(食品製造工場に勤務をしております)にも、約数名「派遣社員」の方が居りますが、「直ぐ退職する、直ぐ休む(しかも突発的な休みが多くそれが長期化する事がかなり多い)、仕事の事よりも休みの事や時給の事等ばかりを常に気にする、自己主張が多い、ワガママ、我が強い、偉そうな態度、かなりうるさい(休憩時間等に)、かなり調子に乗っている、自分の立場を全く分かっていない(履き違えている)、キチガイ、知ったかぶり、会社に遊びに来ているの?」等、上げたらキリが有りません。 「派遣社員」と言うのは何故こんなにもクセの有る方が多いのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!
出来なくて、何ヶ月経っても同じミスをしています。 きちんとチェックしてますか?と聞いたらしてます!と言うんですが、チェックしたならどうしてこんな処理したんですか?と聞いたらえーっと…それは…すみません、といいます。 すみませんじゃなくて先週も言ったと思うんですけど、っていうとすみません、気をつけます、だけで、また同じミスをします。 他の業務でも同じ調子で、何度他の人が言っても同じミスを繰り返しているようです。 最近その人にすごくイライラしてしまって、イライラしないようにと思ってたくさん寝て美味しいもの食べてコンディションを整えてから出社するのに、その人に話しかけられるとイライラしてしまいます。 こんな自分が嫌です。 こんな嫌な自分で働き続けたくないので派遣先を変えたいんですが、こういう事があっていると担当営業に言って派遣先を変われるんでしょうか? 1月末までなんですがもう耐えられません。
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