つの手だ、というサイトを頻繁に見かけるのですが、 研究が向いてない人はまだしも、研究室生活が辛くて病んでしまう人が就職に切り替えても社会でやっていけるはずがない気がするのですが、実際はどうなのでしょうか? 社会の辛さの方が研究室生活での辛さよりマシ、みたいなことはあるのでしょうか?(一応学部生、院生場合双方とも考えています)
回答終了
とがあり、その日は休むことをメンバーに伝えると、詮索好きの同期が詳細を伝えるように言ってきます。研究室での休みの許可を出 すのは教授であってメンバーではないですよね?
々準備しないといけないのですが一般的にどんなことをするのかさっぱり知らないので教えてください。 ①参加するいなくなる先輩や先生からも費用を集めてもいいんですか? ②プレゼントとかって渡しますか?また普通はどんなプレゼントを渡しますか? (一応退職する教授には別日に花束贈呈とかがあります。) ③飲み会中の催しはどんなことをしましたか? ④他に送別会の成功・失敗談等あったら教えて下さい。 正直全然お世話になってないし不真面目な先輩ばかりな上に今年から研究室の定員が大幅に減り、自腹なら3年生の負担が大きいのでどうにか安上がりで済ませたいです(泣)
る気がないし、研究室の仕事や雑用がある日は必ず体調不良で休む(毎回なのでおそらく仮病) ②実験や装置の使い方について何も聞いてこず、間違っていることを指摘しても直そうとしない&覚えようとしない ③大学院のレポートはすべて前日に同期に聞いて終わらせる ④ネットワークトラブル等の時に、全員で直し方を調べていても、自分だけお菓子を食べている ⑤同期以外と絡もうとしない(同期とは煩いくらいに仲良く話している)&実験中や作業中同期が居ない時は必ずイヤホンしてるから、話しかけても無視 ⑥留学に行くと言いながら、英語の練習を全くしない(具体的にはプレゼンの際は予め準備している原稿を棒読みするだけ、質疑応答の時は沈黙、留学生の話しかけにも無視) ⑦セミナー中は寝る このような感じで、B4のときも研究室での態度や実験に対するやる気のなさ、コミュニケーション取る気のなさなど、目に余る態度が目立っていました。 さすがにM1になれば少しは変わるだろうと期待してた自分がアホみたいです。 特に①~②はこちらが実害を被っているし、③以降はその態度ですごく不快に感じます 問題なのは、うちの研究室の教授が女好きのため、これらの点を指摘しても対策しようとしない。気にしすぎと言ってしまう点。 また、この女子の同期は仲良いし、文句はあっても関係を悪くしたくないといい無意味。 こういう後輩の態度がとても不快に感じ、少なくとも①~②についてはこちらにとって迷惑なので、やめて欲しいのですが言っても聞きません。 どうしたらいいですか? 私自身に対する誹謗中傷は要りません。
タイプの人間は、就職してからも残業をしやすいのでしょうか?
か? 社会人は辛いとよく聞きますが,大学院と比較したら実際のところはどうなのでしょうか? もちろん所属する研究室やどのような仕事に就くかにもよるとは思います。 社会人は辛いと言う話はよく聞きますが、研究室生活も大学院に入ってからは特にM1は授業なりインターンなり就活なりで社会人より忙しそうだし、ブラック研究室に配属されると心身に大きな負担がかかってストレスフルになり、うつ病になる人て最悪の場合中退する人もよく聞きます。個人的な印象ですが、研究室生活の方が忙しく、辛そうな印象です。 実際のところはどうなのか、研究室経験者をはじめ、どなたか教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
解決済み
手短にしてと行ってきます。他の人質問しに行くと30分もディスカッションをしています。態度が明らかすぎて憂鬱になってきます。 研究室に入ってちょっと経ってからこのような態度を取られるようにりました。 準備教授に「私だけ態度が明らかに違うくないですか?」と直接聞いてみようか迷っています。 みなさんならどうしますか?
室に通えない事は普通にある事ですか?
活はどのくらい影響しますか? 研究室によって就職先が天と地の差があるってことありますか?
(以下Aさん)に困っています。 Aさんの問題点は大まかに3点あります。 ①Aさんは一日中研究室を動き回っており、私の席がAさんの動線上にあるため、5〜15 分に一回程度のペースで私の背後を通ります。実験等で動き回る必要はない研究分野のため、このペースは正常でなく、発達障害や精神疾患の可能性もあるかもしれません。 ②さらに、研究室に留学生が多く日本語で円滑にコミュニケーションを取れるのが私くらいのため、頻繁に雑談を持ちかけてきます。私が作業してようがお構いなしにどうでもよい雑談を展開してくるのです。ヘッドホンをつけて話しかけづらくしてみましたが、全く効果なしでした。 ①と②によって、5〜15 分に一度のペースで「また雑談に付き合わされて研究の邪魔をされるのか」と考えてしまうため、全く研究に集中できません(毎回話しかけられる訳ではありません)。 ③また席について作業をしているときにも、居室中に聞こえるような音量でため息をついたり、ぶつぶつ文句を言ったりしており、研究室の雰囲気を悪くしています。 このままでは研究の効率は下がりますし、ストレスも溜まり続ける一方なので、どうにか改善したく、以下の方法での対応を検討しています。 (ア)指導教員に頼み、別の居室の空いている席に移る (イ)指導教員に頼み、上記の問題点を改善するよう伝えてもらう (ウ)自分でそう伝える (穏便に済みそうな順に並べています) どの方法にしてもAさんを迷惑に思っていると伝えることになりますが、反感を買って揉めることは避けたいです。上記よりも穏便に済ませられそうな方法や、対応にあたって注意すべきことなどありましたら、教えていただけますと幸いです。
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