う事で以前も知恵袋で質問させていただきました。 みなさんの意見と自分の気持ちをもう再確認し、退職を決意しました。 現在の職場は、5月頭までがイベントで忙しいので、終わり次第、5月末又は6月をめどに退職したいと思います。 3月半ばの今言えば、一般的には時間は十分だと思うのですが、事務の仕事は私と上司の2人です。もともと3人でしたが、寿退職で同僚の女の子が一人辞めてからは補充がありません。(一時期、派遣さんを雇いましたが、上司が使えないと1ヶ月で首を切ってしまいました。) 補充がない、理由としては、やはり不景気なので人件費カットと会社の継続問題で(今の場所で経営が出来なくなる可能性があり、そうすると移転しなければいけません。でも、移転するほど、会社に体力がありません。そうすると閉店しなければなくなり、なかなか社員を募集出来ないそうです。) 同僚が辞めた時にも、妊婦にも関わらす希望より半年も退職をのばされました。 後輩がいない、私がどれだけ余裕をもって退職の意思を伝えても上司はNOとしか言わないのは目にみえています。 私は現在、辞めた同僚分と2人分の仕事をしています。実際、4年勤めている私でも手がまわらない状態なので、私が辞めるとなると2人採用しなければ回すのは難しいと思います。 上司に納得してもらえるにはどうしたらいいでしょうか?
解決済み
されました。心身ともに疲れはて毎日仕事に行くのが辛い状況です。 なかなか退職を言い出せないのは以前私 が試用期間中にお局社員との折り合いが悪く退職したいと申し出ましたら経営者側はお局社員を退職させることに決まりました。 そのことが関係しているので退職を伝える勇気が出ません。今の仕事を一生続けるつもりはありません。
ているのですが、 給与がより高い会社に転職したいと思っています。 資格も持っていて、転職への不安はあまりないのですが、 どうしても上司に言いだすことができません。 このような悩みを抱えている人は多いと思うのですが、皆さんどうしているのでしょうか。 どうぞよろしくお願いします。
して好きな眼鏡店で働いています。 仕事も経験者として(8年)のスキルがあり、即戦力として迎えて頂きました。 仕事のメンバーも、仲が良く毎日楽しいですが 自分の年齢が30歳(女)で、来年には正社員に切り替わる予定ですが あくまで予定です。 そして、もう1社受けた企業が、ある大手企業(楽●)の特例子会社です(自分は障害者です) そちらは正社員にて採用されています。 実は以前にPCのスキルを伸ばしたく、電子通信の企業へ転職した事があります。ですが、内部統制が滅茶苦茶で人柄も悪く、精神疾患(うつ、適応障害)まで患い退職しました。 今回の企業は、ネットで調べたところブラック企業というリストに親会社が名前がありました。 自分の年齢を考えても、そろそろ転職が厳しい年齢なだけに この内定を受けていいものか悩んでいます。
緊張して上司に退職を言い出せません… どうしたら… 言った後の周りの目も少し怖いです
装オープン 人手不足 仕事上最低3ヶ月前に言わなくてはいけない。 新人を育てる期間が最低3ヶ月は必要 な仕事なので。 上の人に期待されてることをつねに言われる。 ただ言い出せない自分なんですが 勇気をください。 ちっぽけな悩みにしか過ぎないのですが 渇をいれてください。
目です。 採用時に「正社員とは責任がある。だからすぐにやめないでね。」 と経営者の方に言われた事がずっと心にあり、 すごく辛い5ヶ月でしたが辞めたらだめだ!と頑張ってきました。 しかし最近になり元々父が継ぐ予定だった、祖母が経営している 家業が、様々な事情から父が継ぐ事が難しくなり、 来年度(4月)から私と姉2人でで継いでくれないか。 と父から言われました。 正直最初は戸惑いましたが、姉と話を重ねるうちに、 自分達の代で終わらせたくない。と思うようになりました。 しかし、私は入社して5ヶ月のまだ会社に何の恩も返せていない身。 むしろ、まだ学んでる身なのと、 入社時に言われた言葉も凄く自分の中でひっかかっていて、 中々退職を言い出せません。 一年働いて辞めるのは1番迷惑がかかると思うので 早く言わないと、、と思うのですが、 自分が1人前の仕事もできていないことから 上司や先輩に萎縮してしまって喉まで出かかってる言葉を言い出せません、 仕事ができていないので怒られる覚悟で退職を伝えて 実際怒られたとしても、何も言い返せないと思います。 段々辞めたいと思って仕事をしていることに罪悪感が湧いてきて。 退職を願い出た時に怒られる覚悟をしても、 怒られると何も言い返せない気がします。 毎日心の中が真っ暗で、何をしていても罪悪感しか持てないです。 本題の質問ですが、経営者の方からみて、 5ヶ月で家業を継ぐため退職を願い出たらどう思いますか? また、なんといいますか? 「なんで入社してきたんだ!」と怒りますか? 短期間で退職を申し出たことのある経験者の方の経験談なども聞きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
精神が持ちそうにないのでどうすれば良いでしょうか?
ですか?どう思われますかね。。 たくさん教えてもらったのに申し訳なくて、申し訳ないのに自分で言えないのも情けないですよね
を言われるしなのに普通に休みが少なく息抜きに旅行に行くと言うとしつこく内容(誰とどこに何してきたのか写真を見せてなど)きいてきたり、体調が悪くて休むと他の人に聞いてもわかることをわざわざ電話して聞いてきます。他にも私が(おばさんパートの方)やっとくよと上司の前で言っていたはずなのに、いざそれをする時上司がいないところで私にその仕事を押し付けてきたり、私がした仕事を自分がやったと言っていたり、ミスを私のせいにしたり…他にも色々嫌がらせ(?)されています。しかも1番偉い人は本当に使えない人でちゃんと報告したのに俺は聞いていないとまるで私が全部悪いかのように責めてきます。 本当に息がしづらいしいるだけで頭痛がします。そんな職場を辞めるにも言い出せず、9ヶ月目です。新卒採用で雇ってくれたのですが、人事課に相談するにも退職と言い出すのは早いよなと怖くて勇気が出なくて… そんな時退職代行というものがあると知り、親に相談するもそんなものはしたくてもできない人が使うんだ、お前は非常識すぎる!と大説教されました。 退職したいと言い出せなくて代行を使うのは、非常識なのでしょうか。
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