間は決まってるんですか?大体どのくらいの時間でしょうか?あと退勤時間についても教えて欲しいです
回答終了
です。 ①雇用保険には入れないのか。 年度始めに労働時間が週20時間未満の場合は入れないと言われ、無保険の状態です。ちなみに今年の3月までは5年以上フルタイムで働いてきました。 ②時間単位の有給休暇(時間休)はとれないのか。 今年度の途中に突然、非常勤講師は時間単位の有給休暇は取れないと言われました 以上2点について今から職場に交渉することはできますか?必要に応じて社労士や労基の方に相談してみては?と職場の人には言われていますが、正当な主張なのか分かりかねて動けずにいます。 よろしくお願いいたします。
て制度化 フルタイムとパートタイムがあり1年任用の 最大〜2回迄の更新でボーナスありといった 職員なのですが、今後市役所や学校等公立の 施設で正規職員に変わり増えていきますか?
解決済み
てくれる感じで他の方含め一緒に滑ることになりました。 1時間程スキーを教えてもらい、最後はお礼は言いました。その日は時間的に余裕なかったので後日会った時に飲み物等簡単な何かをプレゼントすると考えてはいました。 しかし、スマホに「一緒に滑った◯さんからお礼に◯(1000円分金券のような物)もらった。教えてと言ってたくせにただで教えてもらおうと思ってたんじゃないよな?」とメールきました。 ・この事についてどう思われますか? ・このような場合、皆様は指導料に代わるものを当日すぐに渡していますか? ・私も1000円分送らないといけない内容ですか? ・もしご自身が教えてもらった側でしたらどうされますか? よろしくお願い致します。
がいくことありますか? ラクな授業減らして、負担の大きい教科で2学年増やせないかと話がありました。 なぜ月給制の給与が高い担任たちの負担にならず、なんの保証もされてない非常勤に皺寄せがくるのでしょうか。
か言うと、「そんなのは仕事じゃない、働いてるうちに入らない」と怒られる。 かと言って専業主婦と言うと、「働いてるなら専業主婦じゃない」と怒られる。 じゃあ何て言えば良いんですか? フリーター主婦とでも言ったらいいですか?
とも教育実習などでの成績で選ばれるのでしょうか? 中学校希望です。
の宅建業の申請をする際、取引主任者は常勤でないといけないと言われました。新しい会社で常勤にすると、今の会社では非常勤にならざるえません。報酬はそのまま今の会社からとりたいのと、実際は、こちらで働いています。なので、勤務実態のある非常勤ですが、月額報酬80万は多いと指摘されますでしょうか?宜しくお願い致します。
見つかったとの事で、トップから嫌がらせを受け辞めました。今、資格を活かせる仕事を何箇所か紹介していただいています。 週一ですが、仕事内容もトップの方も、方針も良さそうで、かなり通いやすいです。 様子見て、先には何枠か増やしてもらえるかもしれません。 もう1箇所は、希望の日数出来そうで、場合により常勤もありうるそうです。 2箇所目の面談はこれからですが、場合により掛け持ちしようかと思っていたけど、 トップの方同士、以前の職場の先輩後輩で、 そことは掛け持ちは避けて欲しい、そちらで常勤になってもいいのでは?と言われました。夫にはあまり無理せず、常勤にならなくてもいいのではと言われました。 2箇所目を行ってみて、自分のやりたい事かどうかかなと思いつつ、1箇所目が結構気に入ってしまい、どうしようか、これ以上失礼のないように、、と思い悩んでいます。
や会社の話をしていて僕が混じっても、パタッと話をやめて散ってしまい、要は相手にされません。 これは職場でも正規の職員さんと非常勤では壁があるので、当たり前と言っては当たり前ですし、僕が相手にされる正規の職員になれば相手にされるかもしれないという話かもしれませんが、現状で相手にされる工夫などはないでしょうか。 ちなみに私は新聞、本を読むことを欠かさない人間で、自分にある程度の自信がありますし、父の晩年はいつも楽しく世間話ができました。 何かアドバイスがあればお願いします。
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