いわゆるリモ活をしてしまいました。 収入ではなく報酬という形で支払われるので、申告しなくてもいいものだと勘違いしていました…。 無知であったこと、大変反省しております。 個人事業主にあたるので、事務所が税務署に届をだすこともなければ市役所に支払報告書収入を払うこととないそうです。となると、自分で確定申告をしなくてはならないと聞きました。 年間を通じて20万円以下なのでおそらく確定申告はしなくていい、と思うのですが、住民税の申請はしなくてはなりませんよね? 雇用保険の関係で不正受給が発覚した、というのはよく聞きますが、住民税を申請して、その金額から不正受給が発覚してしまうことはあるのでしょうか。 また、口座にハローワーク以外の振込があった場合、ハローワークは調査に入るのでしょうか?よくわかっていないのですが、厚生労働省であるハローワークが個人の口座の中身などを把握することはできるのでしょうか?
回答終了
たが、下記の内容が不安です。 更新上限の有無 有(更新5回まで/通算契約期限5年まで) 更新回数上限5回とする。 これは5年後、業務実績が良くても悪くても契約終了(クビ)になってしまうということでしょうか? ハローワークの担当者によると、だいたいの求人票にはこういうふうに書かれているだけであまり気にしなくていいよ と言っていましたが、 きっとなにかの理由そういうふうに書かれたでしょうか? 5年以上安定して働きたい自分にはこのような求人はやめた方が良いでしょうか?
に高くはないが、仕事内容が好きで応募したいと思います。 一点気になることもあります。 使用期間は14日とのことです。 私これまで見たこともない短いです。 契約社員でも試用期間1ヶ月が普通でしょう。 たった14日間でまだ仕事慣れていないうちもう終わってしまいますね。 これで正社員採用になるかどうかの判断するんですか?と正直心配です。 このような求人は怪しいですか? 落とし穴でしょうか? 近いうちにハローワークの職員に相談しようとおもいますが、 なにかの注意点はありますか?
解決済み
り離職しまして ハローワークに求職に行っていましたが 父の会社に従業員で入社することになり 求職中の期間の手当はいただきました。 新しく父の会社には私ともう1人います。 再就職(祝い金)手当の申請をしようと思いましたが 父の会社は雇用保険設置届けは出してなく (該当社員がいなかった為) 適用事業所番号がありません。 なので父の会社の雇用保険設置届けをしたいのですが 一般の従業員でも同居の親族だと難しい+色々書類がある との事で、私の雇用保険はなしで 新しく入る違う方(親族ではない)の申請の方だけしようと思います。 自分自身は雇用保険に入らなくても 会社が雇用保険加入。適用事業所番号があれば 私は祝い金を申請する事はできるのでしょうか? 説明不足、不明ありましたらすみません よろしくお願いいたします。
、転職エージェントにも登録しました。 dodaに登録し、良さそうな求人があったため早速応募してみたのですが、職務経歴などのプロフィール欄をしっかり記入しないまま応募してしまったためか書類選考で不採用となり選考終了となりました。 プロフィールをしっかり記入し改めて応募したいのですが、このように一度不採用となってしまった企業に再度応募することはできるのでしょうか?
月末に自己都合退職(元から更新無しの契約満了)をしました。 先週4/11 最寄りのハローワークで雇用保険の説明会に参加しました。 明日4/18 初回の失業認定日なのでハローワークに行く予定でした。 4/11説明会で ・通常は2回の求職活動が必要ですが初回認定日までは1回のみでいい ・ここにいる皆さんは今日(4/11)の説明会でその1回クリアしたことになります 次は初回の認定日にお越しください ということを確かに聞きました しかしたまたまネットで見る機会があり、調べてみると、自己都合退職だと計2回行かなきゃいけないという旨のことも見ました。 本当に行かなきゃいけないとなるともう今日しかなくなりますが、今日は全く別の用事がありおそらく間に合いません 自己都合でも雇用保険説明会の1回分で大丈夫なのでしょうか? 今から最寄りのハローワークに電話した方がいいのでしょうか?
ました。 3月に失業保険の認定日(28日頃だったと思います)がありその時に4月1日から就職しますと伝え再就職手当の申請書と3月29日から31日までの失業保険も下りるとのことでその申請書も頂き、4月から仕事を始め、再就職手当に必要な書類を会社に書いて頂き12日に郵送しました。(再就職手当の書類と失業保険の書類両方です) ふと今日(23日)自分の口座の残高を見た時に3月の残りの3日分の失業保険が振り込まれていました。 (再就職手当は1ヶ月から2ヶ月かかるので当然ながらまだです) 特に何の通知もなく振り込まれるものなのでしょうか? また提出した再就職手当の書類に不備などがあればすぐに連絡がきたりするものですか? (今のところ何も連絡はありません) 初めてのことで色々と不安になりこちらでお聞きしました。 お分かりになる方がいいいれば教えてください!
受けました。 面接が終わった後に、人事担当者から、 「選考結果は2月下旬から3月上旬になりますのでお待ちください。」 と言われましたので待っていました。 ちなみに、ハローワークの求人票にも、 『選考に関する特記事項・選考結果送付は令和6年2月下旬から3月上旬ごろ』 とちゃんと記載されていました。 しかし、2月2日に面接を受けた企業から「不採用」の通知書と履歴書が同封された書類が家に届きました。 3週間も早く不採用通知が届くっておかしくないでしょか? ショックで届いた日は一睡も寝ることができませんでした。 これは求人票の虚偽内容に該当するんでしょうか? 詳しい方いましたら教えてください。
ら仕事を探しているのですが 天気が大雨の予報でニュースなどで 対策をするようにとの事だったので 前日に、天気が大荒れとの事で警報が出るかわからないが別の日に変えることが出来ないかと問い合わせをしました。 対応してくれた方は女性の方だったのですが 変更は当日で警報が出ないとダメとの事で 一歳の子と行くので大雨になると行きづらく 変更出来ないかと言いました。 すると上司に確認するとの事で電話を 男性の方に繋がれましたが、 その方が、天候を理由に変更は出来ない 当日警報が出れば変更は対応出来るが 事前に天気が悪い理由での変更は 仕事を探す気がない事だと言われました 天気予報はあくまでも予報であって ニュースで家から出るなと言っても 当日の認定時間にならないと天気での 対応は出来ない?と言われました そして子どもがいても立派に仕事をしている人もいるし雨の中仕事に行っている人もいてると言われました。 ちなみに家からハローワークまで 車でも1時間近くかかり普通にいくのも 大変です。 話してるうちにむかついてきて 大雨の中行って怪我したり事故したり したら責任を取れるのかと言いましたが それはそちらが勝手にハローワークに来た事で そういうリスクを背負いたくなければ こなければいいと言われました。 もちろん行かなければ認定は受けることが出来ません。 何故ここまで言われなければならなかったんでしょう? 本当に仕事を探す気でいてて事前にリスク管理をしたつもりなのですがそう言った事もハローワークではダメという事でしょうか。 何度考えても、変更をお願いしただけで ぼろくそに言われもの凄く傷つきました。 この場合どう対応するべきなのでしょうか?
いものですか?
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