ずっと話してて、クルマの中で少し寝たいのに、うるさくて、耳栓はないし、そんなときどうしますか。 もう1人の運転手は、全く会話しません。休めます。話したいなら、喫煙所で話せばいいのに。と思いました。
回答受付中
ているのですが 1時間の休憩があるのに 一度も休憩をとった事はありません ホーム長に言うと 何もしてない時間が休憩と言わ れました 認知の人ばかりで トイレは頻回 見守りや誘導をしなくてはなりません 他は記録を書いたり ご飯の支度をしたり 30分置きにトイレ誘導もあり 何もない時は 確かにある時もありますが 時間の拘束はありますよね それって 普通なんですか? 疲れて果てて帰宅します。 勿論 1時間分 時間給は引かれてます 組合もあり パートなのに 入りたくないのに 強制で3000円近く引かれます 言うと 保険だからと‥‥ 言われます。 休憩無しに 夜勤 17時間です 普通ですか??
解決済み
のですが、深夜1時から深夜帯1時間の休憩がありこの時間に仮眠をとります。 深夜の2時には起きて勤務に戻り、先輩と休憩を交代しないといけないのですが寝坊して先輩がお越しに来てくださり5時まで寝てしまいました。 先輩は仮眠をとれずそのまま朝まで働いてます。 LINEで謝罪しようと思うのですがどんなふうに謝ったらいいですか?
回答終了
ます。 ちゃんと寝れば夜勤でも大丈夫でしょうか? 夜勤で長い間、働いてる方、世の中たくさんたくさんいますよね。
3年制看護学校か4年生の医療学校を目指してます。 ただ、ダメもとで医学部を受けようとしたり、家から反発されています。 私の実力とやってみたいことが乖離してるからです。 もしも、自費で大学卒業まで賄うとしたら、夜勤を中心に大学後に 働くしかありません。 仮に実習が多い医療学部のどれかに合格したとして、 警備員や製造業、サービス業で夕方から深夜、深夜から早朝まで 働くことで、生活費と授業料は維持できるでしょうか? 年間300万ー400万くらい?
と幸いです。 今度から夜勤のお仕事を週5出することになりました。 お話によると、勤務体制について法律で義務付られているため、3日働いて1日休む、2日働いて1日休むみたいなことはできず、週5働いて2日休むシフトになるといわれました。 どういうことでしょうか? 個人的には毎週でなくとも3日働いて1日休むというシフトを希望していたため、これらができない?ことについてよく分からなかったです 軽く説明いただいたのですが、 自分ではよく理解できませんでした。 詳しい方、分かりやすく教えてください よろしくお願いします。
務量に応じて手伝いをするか否かを判断してほしいです。 私は日勤の業務に関して詳しくないので、私視点で「今日の日勤の業務少なそうだから夜勤の俺らが手伝う必要なくね?」は何の根拠もない言い分ですが、実際に日勤の人が「今日は手伝ってもらう程でもない」という業務量の日にもめっきり2時間お手伝い、というのは納得できません。課長面談や支社長面談があるのですが、言うべきでしょうか?
弱そうな人間です。 アルバイトを始めようと思ったのですが、希望の夜勤〜深夜では警備員の募集しかありませんでした。 しかし、こんな頼りがいなさそうな人間は採用されないんじゃないかと、ひよってしまって中々応募できません。 採用される可能性が低い中、交通費はたいて面接に行く必要はあるのかとモヤモヤしてしまいます。 やはり私のような見た目では採用されにくいでしょうか?学歴もよくありませんし、交通誘導なんて一切分かりません。
考えていますが、どちらが体に負担が少ない働き方でしょうか? ①夜勤専従(20:00~5:00)、土日休み。残業40時間程あり。 ②2交代(8:00~5:00・20:00~5:00)、4勤2休、残業40時間程あり。
で翌2時(翌日 日曜日)まで仕事をし、日曜日を法定外休日、月曜日を法定休日、火曜日を日勤で4時から出勤しているのですが、違反にはならないのでしょうか? 火曜日は、10時まで出勤出来ないと思うのですが… 日曜日の法定外休日も24時間を下回っているのですが、違反ではないのでしょうか?
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