以前からパート勤務なので平均月収は10万ほどで扶養内勤務です。なので、副業は問題なしの条件です。 今は67%支給なので、13万5千円前後の額が2ヶ月に1度振り込まれる予定です。 そこで、他社で副業をしたいのですが、10日以内、80時間以内、支給額の80%までという条件があると思います。 パートの私は支給額の80%までだと1万ほどしか稼げないということですよね? 質問ですが、雇用保険に入らないように、月8万ほどのバイトを他社でした場合、不正受給になりますか?また、それはバレますか? ハローワークがどこまで把握できるのかが知りたいです。 フリーランスとかではなく、飲食店チェーン店などよくあるアルバイトをしたいです。
解決済み
により1年半年、育休取得予定です。 職場には2年お休みさせていただくと伝えてあります。 1歳を迎える誕生月に保育園に入ることのできない証明がある場合、育休手当を半年延長することはできるのでしょうか?
~4/23分は5/16以降に申請可能になりますか? 申請期限は上の期間でいくと6/30までで合っていますか? ちなみに申請期限を過ぎた場合はその期間分は支給されないですか?
休となっております。 諸事情あり1ヶ月ごとに育休手当を受け取りたい旨会社へ連絡し了承されました。 この場合、今月末には育休手当頂けるかなと思っていたのですが(通常通り2ヶ月毎だと5月30日あたりに振り込みと言われたため) 育休手当振り込み通知なるものが届く気配がないので不安になってきました。 1ヶ月ごとに支給希望しても振り込みは5月末になってしまうのでしょうか。 お詳しいかたがいらっしゃれば教えて頂きたいてす。
回答終了
しの会社は会社が申請をするということになっています。自分でするという選択肢はありません。申請自体をやったことないのでわからないですが、、やらなくてもいいのはありがたい?と思ってます。 しかし、大体が2ヶ月に1回の支給が目安になっているというのを聞きますが、わたしの会社は申請ぎりぎりに行っているのか、目安の月に振り込まれることはなく2ヶ月は普通に遅れます。最初の月ももちろん遅れているため、2ヶ月に1回振り込まれている会社と比べると、3回目が振り込まれる時期に2回目が振り込まれるか振り込まれないか位です。 復帰すると、育休中の手当を育休中にもらえず、復帰してからもらうという形になります。 日々働いていると給料日があり、その日支払われないということはないと思います。 育休手当はお休み期間という感覚なのか、ある程度の期間も守られてないことにびっくりしました。 今まで働いた為、毎月固定で引かれものはもちろんあります。貯蓄が少なく、➕子供出産して費用もかさんでいる人もいるかもしれない、、のにこんなことがあるのは当たり前なのでしょうか? 私は幸いやっていけてはいますが、2ヶ月に1回振込がある方がもちろん嬉しいですし、いつ大体この時期に振り込まれるっていう目安がないのも納得が行きません。職場には1回電話をして大体の目安はないのか?と聞くと、はっきりないといわれました。まとめて申請してるから、、だそうです。 何を言っても2ヶ月に1回振り込まれることはないのですが、このようなことは当たり前、、暗黙の了解みたいなものですか? 教えて欲しいです! ※これを聞いても、特にだから何!ということもないのですが、気になって質問させてもらっています。
。 育休中に支払われる額はこの二つを合わせた額+交通費などでしょうか? それとも基本給から計算されるのでしょうか? 調べてもなかなか出てこなく不安です。
に移ります。続けての休職ではなく中半年ほど開いて再度休職をしています。去年2月から8月までは勤務していました。 育休の手当を満額もらうためにはどのくらい働いてから育休に入らなくてはいけないのでしょうか?
化(平日のみで1月10日間2月11日) 2/19~育休開始 と申請を出したのですが 私の勘違いで産休から育休までの間にも11日以上給与支払いがあった場合育休手当の算定月に入ることを知りました。 ハローワークのパンフレットを見て直近の給与締め日期間内で11日以上と書かれていて 会社の給与支払い方法が月初め~月末締めで当月20日支払いの場合(つまり2/1~2/29の給与が2/20に支払われます)2月は育休手当を決定する計算月に入りますか? ご存知の方教えて下さいm(_ _)m
第1子出産 現在 育休中(手当金受領中) 2024.8月 第2子出産予定です。 2024.7月で、手当金はもらえなくなります。 この場合、どのようにしたらもらえるお金が1番多くなりますか? 個人的には、 1 産前産後休暇を取らずに、第2子の育休手当金をもらう 2 産前産後休暇、育休手当金をもらう 3 余っている有給(約40日)を取りつつ、産前産後休暇や育休手当金をもらう の3案を考えており、3が1番多くお金がもらえると考えているのですが、どう言った案が1番良いでしょうか?
ります。 毎回奇数月に振り込まれるのですが5月の振込がなく1ヶ月以上経ちます。 職場に問い合わせたところ、委託先の社労士事務所のシステムエラーで手続きできていないと回答がありました。 1ヶ月もシステムエラーが続くことはあるのでしょうか? またシステムエラーが生じて手続きが大幅に遅れる場合何も連絡しないなどという非常識なことはあるのでしょうか? 職場には育休の期間を間違えられるなど不信感があります…
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