昔ながらの考えの方ということもあり、営業マンたちが女性事務員を見下す傾向があります。 何かお願いしても『面倒くさい』と言ってやってくれず、本社からの指示メールも読まないので、提出書類に不備が多く、やり直しをお願いすると睨まれます。 何かやってあげても、お礼のひと言もありません。 本当に態度が最悪なのです。 それでも何とか持ち上げたり機嫌を取りながらやり過ごしてきたのですが、正直、馬鹿馬鹿しくなり疲れました。 営業マンが仕事をしやすいようにフォローするのが営業事務の仕事だとは思いますが、こま遣いではありませんし、同じ職場の対等な仲間だと思うのですが、皆さんの職場ではどうでしょうか? こういう営業マンをうまくコントロールする方法はありますか?
解決済み
事務の仕事が始まりました。 全く何をすればいいかわかりません。 先方は、フォーマットがあるからパターン化されてるし簡単だよと言われました。 でも、仕事をできる気がしません。 自宅で学習することはなにがありますか? やる内容でしては ・電話対応 ・営業からの入力 ・売掛金と売上のやつ
回答終了
えません。 職能手当が付きますが基本給は8万円で、出るはずだったボーナスも出なくなりました。 有給も自由に使えません。 毎日の先輩の愚痴ももう聞きたくありません。 なにより、上層部の人達が嫌いです。 上半期では全員まともな評価をして頂けませんでした。 一生懸命やっていますが、私たちのレベルが低いと上司は怒られてしまい、バカにしていたと聞きました。 一生懸命やるだけではダメな事は分かっていますが、これ以上どう頑張ればいいか分からなくなりました。 死にたいです。死ねば会社ごと辞められるのにと考えるようになりました。 どうしたら良いのでしょうか。
が出ても営業さんの成績になり私は言うなればノーダメージです。 自分が、確認不足とかやることが遅かったり報連相が足りていなかったりダメなところが多すぎて、最近はもう申し訳なさすぎて辞めたいです。 こういうとき、環境を新たにしたいので転職を考えるというのはありですか?
営業事務の求人で、仕事内容は下記と書いてあります。 ・注文書の作成 ・郵便物の送付 ・備品の管理 ・来客、電話対応 ホームページには情報が少なく、今考えているものよりもっと具体的にアピールポイントを決めたいと思っています。 事務職と調べると大体↓の内容が多い印象です。 コミュニケーション能力 スケジュール管理能力 柔軟な対応力 PC能力 気が付く力 上記の他にこれがあったらいい!や、事務員としてこの力がある人は活躍していると皆さんが思っていることなどあれば教えてください!
問が出たためこちらで質問させて頂いてます。 私はパワーシステム事業 営業事務、一般兼総務兼経理事務と紹介を受け 派遣で働いています。 ただ今の派遣元から営業事務のみと言われています。 元々が営業事務、経理、総務は 自身のスキルアップに繋がると思ったこと、 また年齢が年齢のため、腰を据えて長く働きたいと 入社面談時に話し入社に至りました 本来、営業事務での一般事務とは 下記となると認識しております。 《していること》 ・郵便物の仕分け ・電話やメール、来客応対 ・ファイリング ・データ集計 《していないこと》 ・社内の消耗品の発注、管理 ・資料作成:見積書や契約書、請求書や社内用会議資料、顧客に対するプレゼンテーション資料 営業事務での業務でよくあげられる下記 《していること》 ・検収書作成 《していないこと、たまにすること》 ・仕入れ(確認、把握のみで別の業務部に依頼) ・契約書 ・見積書 ・発注書・申込書 ・受領書 ・納品書/請求書(締め日に間に合わない場合にExcelでの作成をたまにします) ・受発注業務(受注表の作成のみ、他部署に依頼します) ・年次、月次決算の補助(データを抽出、承認後他部署の業務部に提出) ・売掛金補助(相殺、滞留) ・入出金明細(送られてくるデータからどの営業担当か記載し他部署の経理に提出) ・支払い通知書(経理担当へどの案件か記載し経理担当へ提出) また点検や修理などの結果報告書も作成してます。 (専門の知識がないままに) 重複している内容もありますが 営業事務で、上記のしていないことに関し 営業事務の方にお任せする業務の範囲は 派遣先によりさまざまです。と派遣元から 曖昧な回答をされてます。 これは営業事務での さまざまな範囲となるのでしょうか、、。 また派遣先でも営業課となるため システムでの処理などは出来ないと回答されてます。またいつなくなってもいい部署となっているために お金をかけないからとも、、。 入社の動機と全く異なってきており 不安でしかありません、、。 それならば派遣ではなく、正社員で働いた方がマシと感じるような、セクハラ、モラハラ、多大な業務内容があるにも関わらず残業しないで。と言われます。 紙媒体とデータ管理の併用をしている部署で どちらか片方より、理不尽、または大変な業務と感じてきております。 長文となってしまいましたが ご存知な方いらっしゃいましたら 教えていただけると大変助かります。 何卒よろしくお願い致します、、。
りしない女性です。 仕事を頼むと「はい、わかりました。」「○○で良いですか?」等々会話があるのですが、 調子が悪そうな日が月の半分ほどありその日は話しかけるなオーラ全開で、 仕事を頼んでもこちらを向きもせず返事すらないような状態です。(仕事はちゃんとやってくれてます) 社内でこの女性と雑談したことがあるという人もおらず原因がわかる人間がいないです。(女子社員ですらあの子おとなしくて全然話さないからね・・・でした) 人と関わるのがストレスなのかな?と何となく感じ取れますが、どのような心理状態なのでしょうか?
仕事をしておりますが、正直やりがいを全然感じません。仕事はフルリモートです。 前職は、営業でしたが、営業以外の仕事もあり、給与は現職より低かったですが、楽しかったです。 また、前職では、同世代の仲の良い人たちがいて、よく話もしていましたが、今は話しをする人もいなくて、人間関係的にも楽しくありません。 最近は、今死んでも、自分を悲しむ人はいるのか?など悲観的なことを考えてしまいます。ちなみに精神科には通っています。 私には友人がいませんので、死んでも誰も悲しまないのです。ただ死ぬことへの恐怖も多少なりともあるという情けない話です。 まだ入社して1ヶ月ではありますが、転職はあまり成功とは言えません。 皆さんならどうしますか?
回答受付中
です。 パソコンに強くないため、営業事務として仕事をこなせるかすごく不安です… せめてWord、Excel、PowerPointは強くなりたいのですが、そうなるとMOSを取るのが一番でしょうか? (できれば、転職する際にも役立つ資格が良いです) また、取得するのは社会人1年目もしくは2年目の期間でも遅くないでしょうか? おすすめの資格及び、取得する時期についてアドバイスをいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
26歳女です。現在、営業事務に就いてます。 これまでに、3回就職しました。内2回は、短期です。1回は、正社員でしたが精神的、身体的に無理で短期で辞めました。 元々、経理事務を希望していました。 今回、初めて営業事務として正社員に就いていますが簿記3級を勉強中です。受かったら2級にも挑戦したいと考えてます。 お聞きしたいのは、仮に営業事務としてあと4年働き(長く働いた実績がないため4年働くとする)、その後、経理の経験のない30代の私を経理事務として雇ってくれるような会社はあるのでしょうか?
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