そこで質問したいのですが 自分の具体的なキャリアプランを立てるためにさまざまな質問を行員の方にしようと思っています。 みなさんなら何を質問されますか? 質問とその質問をする意義を簡単に教えていただけましたら幸いです。 よろしくお願いします。
解決済み
はお祈りでしょうか。
部分の自由時間を語学学習に割いてきました。 ただ日本の大学新卒の就活においてはあまり語学力が重視されないと聞きます。 日本の企業は今だに国際化が進んでいないところが多いのでしょうか。
が遅くなってしまうかもしれないんですがと言われて、その日の夜に他の社員の方からも再度電話で、入社式やらで役員が忙しくて、 結果が1番遅くて2週間後になってしまうという連絡がきました それってキープってことでしょうか? 私よりいいと思う人がいるから、その子の承諾待ってるとか面接待ってるとかですかね 第一志望なので悲しいです
悩んでおります。 そこで、決算書を見たのですが、 子会社の方が赤字経営が続いている事がわかりました。ここ数年では立て直し出来ており、黒字経営に転換しました。 中小企業は創立当初から黒字経営がつづいており、急速に成長しているというより、なだらかに成長を続けており、安定していると言えます。 ちなみに給料は、子会社の方が良いです。(5万円ほどです。) 休日、福利厚生はそこまで変わりません。 皆様でしたらどちらの企業を選びますでしょうか?
があるのですが、正直にいうと私は中学生の頃のエピソードがいちばん影響を与えられたと思います。 しかしガクチカや自己PRなどは大学生時代のことを書くのが当たり前なので、こういった場合もやはり大学生のエピソードが一般的なのでしょうか? まだまだ始めたばかりなのでアドバイス頂きたいです。よろしくお願いします。
ていったらいいのでしょうか?平均年収と勤務地、社員数の情報で決めていくしかないのでしょうか? 皆さんが同じ状況だったらどこを重視して会社を選びますか?
回答終了
績も悪く、留年ギリギリ、趣味はゲームとパチンコと寝ること。引きこもりでコミュニケーション力皆無。 見た目もおっさんで清潔感もなし。そんな彼に就活事情を聞いたところ、まだ何も初めてないとのこと。自己分析もインターンもSPIもまだ何一つ手をつけてないらしいです。彼は大丈夫なんでしょうか。無事就職できるのでしょうか。コロナ禍によりこういう学生が増えてると聞きました。他にもこんな学生はいるのでしょうか。
ています。インターンに参加し、社風や福利厚生が良さそうだったので第1希望として選考を進めていました。 受かってから色んなサイトで口コミを見ました。界隈では有名な大企業ではあるのですが、業界の中では給料が標準〜低い水準である(上がりにくい)ようです。SNSやサイトなどをよく見るせいか同業界の高収入な企業(600万〜800万円)にばかり目がいってしまって「比べて自分の企業は、、」と落ち込んでしまいます。 自分の大学は地方の無名大学なので、そのような大手は受けることさえ不可能であることや、内定を頂いた企業が決して割の悪い会社ではないことは分かっています。選考はまだ数社残っていますが、志望度は低いです。その企業より良い条件のところがないからです。正直、就活は疲れるので内定を頂いてしまってからやる気が格段に落ちました。 サイトでも社風、福利厚生の良いホワイト企業という評価は多いのですが、元から見栄っ張りで人と比べてしまう性格なので給料の面だけがどうしても引っかかってしまいます。初めて地元を離れて一人暮らしをするのでお金に関しては敏感になってしまいます。 どうすればこの気持ちをスッキリさせられますか?就活早めに終わってしまったので全国の企業のことなどに関して無知なので、そのあたりも教えて頂きたいです。 ちなみに 初任給は23万円 平均年収470万円 住宅、食事手当あり フレックスタイム制で残業は月10時間前後 有給取得率70% です。
かれそうなこと(ガクチカ、自己PR、長所等)をノートにまとめた、学校内説明会に参加したぐらいで他は何もしてません… 当たり前ですが周りは何をしているのかわかりませんし、とりあえず3月は気になる企業の説明会に参加して…そこからマイナビにエントリーをしようと考えています。 上記に書いた以外、私がやるべきことはなんでしょうか…? また、皆さんのときはどういう風に就活を進めましたか? アドバイスよろしくお願いいたします…
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