る事はありますか?
解決済み
ぎて毎日ボロボロです。 隣の課の女の人は暇そうに過ごしています。 暇がいいというわけではないですが仕事量が多すぎます。 私が聞いていた話では市役所は給料が安いけど楽で休みやすいと多くの人に聞いていたのですが、きつくて人数も少ないし休みにくいです。 子供の行事で午後休を取るだけで自分の仕事が翌日にたまるだけ。 私は他の課に以前数ヶ月バイトに入っていましたがそこの会計年度職員さんは三人とも自由に休んで仕事量も制限してあり自分の仕事が終わったら暇そうでした。ただ税金関係なので、客層が良くないところが大変そうでした。
うな難しい問題を解かなくて良い、対策にかなりの時間を要する専門試験、一般教養がないところが多いからもあると思いますが。 市役所職員試験はSPIと面接だけのところもあると聞きます。 市役所の業務も、国家総合職、一般職、国税専門官や県庁より簡単、専門性が低いのであまり高い能力を必要としないと聞きますが。 どうでしょうか?
決まりました。 しかし先輩から「4月からいきなり毎日残業」「11時まで残業」とか「新人なのに可哀想」とか言われました。 そんなに大変な部署なのですか? 時期的に、と言われましたが、いつ頃まで残業続きなのでしょうか? しかも私は文学部出身で、希望も福祉関係と面接の時伝えていました。なぜこの配属なのか全く分かりません。 でもやるしかないので、こんな私でも職務を全うするために今やるべきことを教えて下さい!
望したといった感じで話を進めない方がいいですかね? 市役所は四年ぐらいで部署異動があるそうですし、特定の課の話ばかりすると実際そこに配属されるかもわかりませんし、あくまでなぜ公務員を選んだかを重点にして話し、それに付けて〇〇課にも興味を持っていて、、、 みたいに話して行く方が良いですかね?
ょうか。さすがに1年はないですよね。
とっても異動があるんですか? さすがに課長や部長クラスになると 異動はないですか?
ともそこは濁した方がいいですか?前者の場合、他の課への異動もありますが?という質問に対しての答えは用意しています。 私は特別やりたい!という訳ではありませんが、市の広報を見る限り子育て支援に力を入れており、志望動機としても書きやすいと思っています。
を4年、その後徴収係を4年、賦課の担当替えなど細かな担当変更はありましたが新卒でずっと分野が変わらないのは異常でしょうか?相当無能なのでしょうか?
先に引き継ぎの日について問い合わせたところ、まだ配属される係が決まっていないから連絡すると言われ、挙げ句の果てに配属される係の連絡があったものの、引き継ぎは無し、4/1以降に現場で仕事を教えて行くと言われました。 結果、業務に関する研修もマニュアルもなく、現場で覚えろ感だけでやってます。 仕事もよく分からず、周りの経験者も分からなかったら聞けみたいな雰囲気で分からないことが分からない状態です。 新規採用ならまだしもこんなこと今までで初めてです。 これって組織として普通なんでしょうか?
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