解決済み
すが、その旅行を断ると親睦会費(旅行代)が返却となります・・・ 上司が言うには旅行は業務の一環だから正当な理由がない限り強制参加だそうで勤務も出勤扱いになっているとの事。 親睦会費(旅行代)を業務の一環としている旅行に使っても問題はないのでしょうか?一般的には業務であれば出張扱いで各々の会社にもよりますが日当等が発生するのではと思います。 よいご解答を宜しくお願いします。
けなくなり避けられるようになりました。 他の人には普通に話したりしていますが、私だけにそうなので「機嫌が悪いのかな?私には甘えてるのかな?」と放置していましたが、向こうから接触してくる事が全く無くなり、突然別部署に異動しました。 プライベートでは、私を姉のように慕ってくれ、私も妹のように思っていましたが、仕事で必要な接触も露骨に避けられるようになり「向こうが避けるなら仕方ない」と諦めていました。 異動して暫くしたら、「ご飯でも…」と彼女から連絡があったので行き、何故異動したかについて話してくれました。 持病が原因で寝れない日が続いていて辛く、身体的な症状も出てきて常にイライラしていた。 〇〇部(異動前に所属していた部署)の人と、一緒に仕事したくないし喋りたくなかったと言われました。 その話は聞いていましたが、そこまで辛かったんだと気付いてあげれなくて申し訳無いと思うと同時に、〇〇部という理由で私もその対象に含まれるんだとショックでした。 その日以降、かなり少なくなりましたが二人で出掛けたりはしています。先月は他県に遊びにも行きましたが、以前同様に楽しく過ごしてきました。 仲が良いからあなたには我慢せずに甘えてるんだよと、彼女と同部署のお母さん的なパートさんから言われましたが、「あの子は機嫌悪い日は本当に感じが悪い。あんな子じゃなかったのにね」とも言われました。 そしてまた避けてくるようになりました。 別部署で仕事で関わる事も無いのにです。 ひとつ思い当たるのは、彼女が嫌っていた同部署の男性が彼女の部署に少し先に異動になるという事くらいです。 彼女の異動願い申し出時に「自分の我儘で周りを巻き込んで被害者面って最低だ」と話しているのを聞いたそうで、彼女の言い分としては「あれだけ長く一緒に仕事したのに、分かってもらえてなくて」とイラッとしたらしいです。 急な異動で誰を異動先の部署からこちらに異動させるか揉めていましたし、引き継ぎ期間も短く、全く別の仕事内容の所にトレードされてきた先輩が気の毒だなぁとは思いましたが、それを職場で言う彼と彼女の考えはどっちもどっちだと感じています。 かなり前から約束していた事があり、移動のチケット予約をどうするか3日前にLINEをしました。ホテルの予約もあるし、行かないなら行かないでキャンセルして私だけで予約しなければならないので連絡を欲しいとも書きましたが、今だに既読にならず放置されています。 根はいい子なんですが、こんなに何度も振り回されて疲れてきました。 当日は、以前と変わらず仲良くしていると思いますし、趣味も同じで気も合って、同じ目標に向かっていた仲が良い子であるので淋しさは正直ありますが、彼女の出方次第で付き合いを改めるのもありかと感じています。 皆さんならどうされますか? すっぱり切りますか?
く事になりました。 正直なところ、行きたくありません。 理由は、一部からの無視・疎外。 そんなギスギスした人間関係の中、社員旅行なんて行きたくありません。 それよりも何よりも。 私は重症のアトピー。 顔には出てないので普段は分かりませんが、 手足、背中、お腹とひどいものです。 結節性瘍疹のため、傷跡が非常に汚いです。 夜中に無意識に掻きむしっているようで、 朝起きるとパジャマも血の跡が付き、 ベッドも血まみれ。 爪の間も全て血という状況です。 この状況で、家族でもない、 関係もぎくしゃくした人と寝床をともにするのは 精神的に辛くてしかたありません。 逆を言えば、病気の事を考慮して、シングルルームにするなど配慮をしてもらえるなら、 人間関係は呑み込んで、大人の対応で社員旅行にはきちんと参加したいと考えています。 だから、社長に相談してみようかと思った矢先… 社長が「行きたくない、もしくは行けない人はいないか」と質問した所、 お局が間髪いれず「会社の旅行で行けないとか行きたくないはないですよ」と威圧的な発言…。 相談するのも躊躇していますが、 相談して何とかしたくて… でもお局の恐怖を考えると動悸と発汗。 軽くパニック発作になりました。 これって…相談してもいいことですよね? 逆にこれを相談して「強制」された場合、 私は泣き寝入りするしかないのでしょうか…。
でした。今年もその時期になってきたのですがやはり行きたくありません。理由は単にプライベートな時間を守りたい。 社員の慰安だと言いながら、結局は24時間上司の接待させられるだけです。 ドタキャンは会社側の費用負担が申し訳ないので、最初から断りたいです。 社内では、同じような考え方の人もいますが結局行くようです。 どうしても行きたくないのですが、また身内の不幸なんてタイミング良すぎて嘘っぽく思われます。 なにかいい理由ないですか? ちなみに、病欠も考えましたが社員旅行を挟んで何日か休まないともっともらしくないかな? なんて思ってます。(有給そんなにないし…) はっきり「行きません」と言えば?なんてコメントはいらないです。 不幸、病欠以外で何かいい方法あったら(やったことがあること)教えていただけませんか?
ドタキャン。A氏と2人で行くことになってしまった。しかも一部屋しか予約されていなかった」とありますが、 他のメンバーはA氏とグルだったのでしょうか? https://www.google.co.jp/amp/s/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/17443364/
きたくないです。 理由は11月23日に長野えびす講煙火大会に行く予定だからです。 http://www.nagano-cci.or.jp/ebisukou/access.html 宿も予約済みです。 せっかく苦労して取った宿をキャンセルまでして慰安旅行には行きたくないです。 慰安旅行を欠席するにはどうすればいいですか? また理由を聞かれたらどう言えばいいですか? ちなみに私の会社は慰安旅行には全員強制参加です。
なかなり離れています。 私は20台ですがみんな45以上~で、話したことない人もたくさんいます。 最初から気がのらなかったのですが、なかなか断りにくくて今日になってしまいました。 仕方ないので行こう!と決意した瞬間、とても好きな人から明日デートに誘われました。 行ってもつまらない旅行だったら、好きな人とデートしたいのですが・・・ 今更、会社の旅行に行けないと言う言い訳がみつかりません。 やはり、デートは断って旅行に行くべきでしょうか? 彼にはまだ返事していません。
いるのですが、その旅行代理店の担当者の方がとても気になっています。 参加人数が多いのと、ドタキャンなどが多くてお店に何度も足を運ぶことが多くて非常に迷惑をかけてしまっていますが、とても丁寧に優しく対応してくださっています。自分があまり旅行に慣れてないのもあり、念入りに不安なことないですか?など丁寧に接してくださっています。 これから旅行に行くのですが、帰ってきたらお礼を直接言いたいのと、お礼の品(お菓子か何か)を渡したいと思っています。 旅行から帰ってきたらお店に行く必要なんてないですが、足を運ぶことは可能ですか? できれば距離を縮めたいと思っているので、お茶やごはんに誘うことはしてもいいのでしょうか? お礼の品に手紙と連絡先書いたものを入れるのも考えてはいますが… 仮に距離を縮めることはできなくても、お礼だけは直接言いたいです。
に電話しました。 「夏休み中に旅行に行きますので、休みを取らせていただけないでしょうか?」と聞いたところ、「バイトがない 時に旅行は行かにゃいけんじゃろうが。今からちょっと考えてみる。」と言われました。 今まで一回も休んだことありませんし、1週間旅行に行く予定なので、どうしても休まなければなりません。 今の僕の状況としては、大学生でシフトは土日で7時間、バイト始めて4ヶ月目です。 セブンのバイトって簡単には休めないものなんですか?それとも2日連続で休むからなんでしょうか? セブンでバイトしてる方回答お願いします。
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