ストレス爆発しそうで乱文ですみません。。 もうこの業界で10数年勤めています。 が、も我慢できません。 私は中学生の時にこの道を志しました。 次代の申し子たちをこの手で育めるという素晴らしい営みに大きな感動と、自分もその世界に加わり、精いっぱい力を尽くしたい!そのような気持ちでした。 その為に、ピアノも頑張り、3年目ごろには上手い方と思われるまでになり、式典や行事で任せられるほどになりました。 教材も私費を投じて様々なものを作りました。休日も図書館に入り浸り、あれもこれも読み漁って、勉強したことをさっそく実践したい!そんな気持ちで毎日過ごしていました。。。別に、こんなことまでしてやったぜ!ということではなく、この仕事が大好きで、この仕事を選んだことが人生のなかで幸運だと思えていたということです。 ですが、日々過ごしていると、この業界、おかしいのです。 女性なら、男性に対して許さない!と声を上げることが逆ならまかり通っているのです。 だんだん溜まってきて、もう臨界点です! 仕事をしていたら、多少の不条理はあるでしょう。ですが、差別事案です。 現に女性は、反対!撤廃!と叫んでいるのですから、容認できない事柄です。 更年期でしょうか、朝から不機嫌そうな気配を感じていると案の定、八つ当たり。 いくら年下でも同性にそれすると、LINEグループで拡散されますからね、言いやすい一人しかいない男に八つ当たりなんて日常茶飯事です。 男は鈍感だから、言葉巧みにあしらえば、ラクショウよ 多少のことをしてもばれないわ 女のトッケンよ みたいなやりたい放題もいます。 研修に行き、グループ討議になり、各グループごとに代表者が発表とかなれば、どこの研修でもだいたいそろって男性がさせられますよね。 人前に出るのが恥ずかしいから嫌だからって。 いかにも、ワタシタチ オンアダカラ オトコがレディファーストシナサイヨ て言いたげな顔して、まるで申し合わせてるかのように、、その場の全員が、どうぞみたいな手つきで手のひら見せて促してきて。 私は、学びたくて来てるし経験が糧になると思うので、してやりますよ 組合の役員を誰か。。とかなれば、男がしてよ てなります。 はっきり オトコが!って言ってしまう輩もいます。 男が何か頑張れば、杭が出てきたから打っ潰す。 女が、頑張れば、 アノ先生はすごい!アイディア満載!チャレンジが素晴らしい!あんたも頑張んなさい!で罵られる。 他にも数多ありますが、枚挙に暇がありません。 保育士の専門性とか、プロ意識とか、声高々に言うやついるけど、実際は何だよ?って感じです。 それに、それって 女がお茶を注げ っていう古典的女性差別と何が違う!!!!!!!???????? って思います。 そこが一番腹立たしいです。 私はこれだけ、差別を毎日受けています。 まだ、世論はそんなこと言ってないから大丈夫。 そんなことで騒いでるのはあんただけ。だからあんたの頭がおかしい。 そう片づけてるやつがどんだけいることか。追い風拭いた時には覚悟しろよ!って思います。 憧れて志した業界が実はクズで、もう辞めるのに必死です。 一生使えるように、こだわって作った教材も、見るのも不愉快でほとんど捨てました。 4月からどうすんだよ? って? 知りません! それだけ、気持ちが不快と怒りで満ちてるんです! 私はこれから同じことをしていい権利がありますよね?
解決済み
なぜ「男性登用」「男性活躍促進法」はないのですか? そういうのも設けないと男性差別です。
思いませんか? 男性の活躍は応援しないんかよ、ゴルァと思います。
ませんか? 私がもしも男性裁判官だったら差別で訴訟起こすと思いますわ。
のこといいんだよ。それなら怒り通り越して仕方ないと思える。
ると女性活躍中という男性差別の文字が表記されてるんですが適応障害の男性がトイレ掃除に就くことはできないのでしょうか?
数多くあり、男性差別もあまり問題ではありませんが、多数あるようです。 男だから力仕事は当たり前、危険な仕事は女性より積極的にやるべき、女性なら家事育児が当たり前など、差別以前に、あまりにそれらの常識にとらわれますぎていませんか?男性でも力仕事は嫌な人もいますし、女性でも力仕事が好きな方がいます。個人が不快な思いをするかもしれないと少しでも考えればこれらの問題は多少改善されるんではないでしょうか?性別だけで、あなはこう!と決めるとよくないですね…
女性活躍とか、くだらないですし、それでもし採用、昇進を女性優遇するなら男性差別ですよね??
回答終了
も女性優遇職ですが、男で目指したら酷い迫害を受けました。やっぱり指導看護師さんも女なのでイケメンがいんんですね? 研修中のイケメン医師にはぶりっ子してました。岐○県立多○見病院呼吸器科での実習中での出来事です。
。 女性は週3日テレワークなのに対し、男は2週間に1回だけです。 理由を聞いたら「今は緊急事態宣言だから我慢して。」と言われました。 イマイチよく分からないのですが、戦争やパンデミックのような非常時は女性・子供が優先という考え方ですか? しかも、テレワーク中は仕事はほとんど振られないので、ほぼ休みと一緒です。 一応、大きな会社なのですが、2人の女性役員がかなりうるさい人で男性の立場が低い風潮があります。 やはり、非常時には男がリスクを背負うべきなのですか? 私はコロナに罹りたくないのですが。。
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