ばオフィスワークで日、祝休みでたまに土曜日休み、年収400万円あると嬉しいです。
回答終了
などのオペレーションを学んだりしております。 なんだかそう遠くないうちに営業に出るかもしれない感じです。知識も全然ないので今から不安で、休日に融資業務の本や投資信託の本など読んで勉強しておりますが、何からすべきか迷ってしまう時があります。 自分が今学ぶ必要があると感じている金融機関の業務としては、 ・投資信託 ・預金の商品 ・ローンの商品 などなど、、他にもたくさんあると思いますが… 上記だけに関わらず、プライベートで学ぶならこれをした方がいいとか、また、学ぶ優先順位などのアドバイスありますでしょうか。 銀行 信用金庫 信用組合 金融機関の先輩方教えてください( ; ; )
解決済み
有給を取得しようと上司に報告しましたら、その日は有給取得者が多く、報告した時、君もかと言うことで少し驚かれてしまい、その日は、かなり出勤者が減るので、対応出来ないかも分からないから、引き継ぎは極力ないようにお願いしたいと言われてしまいまして、有給ですので一応受理はされますが、知らなかったとはいえ何だか気が引けてしまいます。他の人達は用事があるようでして、私は特にどうしても休まないといけない用事がなく、特に気が引けてしまいます。 気分よく有給取得したかったのですが、この場合、今さらですが有給撤回して別の日に変更した方がいいのでしょうか?それとも、今さら撤回したら余計迷惑て言うか不自然でしょうか? 何だか気になってしまいご意見お聞きしたいです。宜しくお願い致します。
会社都合で退職して現在失業保険受給中ですが、各消費者金融会社に会社都合で退職した事を報告してません。 普段の返済は利息分だけ返済していて、失業保険中も利息分だけ返済してます。 今の段階ではR6年1月半ばに別の会社への入社が決まりました。 入社初日に消費者金融会社に新しい会社転職した事を報告するのですが、前職の会社をいつ退職したのかを聞かれたり、年明けだと、前年の源泉徴収票や3ヶ月分の給与明細の提出がありそうで、10月から1月まで無職で失業保険受給て返済してた事がバレそうで不安です。 この場合だと契約解除で全額返済などのペナルティや、新しく入社する職場に在籍確認の電話が行く事はありますか? 中途半端に今から、消費者金融会社に現在会社都合の退職して失業保険受給中で、次の会社への入社が決まったと連絡するよりかは、そのまま何事もなかったかのように、新しく入社する職場の初日に別会社に転職したと報告する方がよろしいでしょうか? 今後増資する事は無く、月々利息分だけでは無く、定額で返済します。 もし、同じく返済中に会社都合で退職した経験がある方などいましたらご回答のほどよろしくお願いします。 退職してから月日が経つにつれてどんどん不安が膨らんで辛いです。
鑑を押す時になり聞くと 朱肉をもってきてこられなかった。 確か以前もそうでした。 基本?ではないのでしょうか? 私がかたすぎますか? その後 定期預金作成後もってこられた時に 粗品にの印鑑ケースを 下さった。 印鑑ケースの中にスポンジの朱肉があり 一言 これで○○さんのところに来る時は 朱肉忘れてもだいじょうぶです! とおっしゃった。 おかしくないですか? え?と思ってしまう私が かたいのでしょうか?
いずれについても転勤地獄と引きかえに高給取りです(30歳時点で1,000万円) また、新卒採用者のボリュームゾーンは早慶となっています しかしながら、最難関国立大10校(旧帝、一橋、東工大、神戸)では 損保、銀行、証券、生保の人気順となっており、特に証券会社と生保会社の間で開きがあるようです なぜ、生保会社は人気がないのでしょうか? 入社後に携わる仕事が生保レディの支援(ご機嫌取り)で、 最難関国立大を卒業した人たちからしたらアホらしすぎるからでしょうか?
その会社は銀行のITやDXについて考える部門です。 正直この会社(銀行)は割と良いなと感じているのですが、エンジニアとしてのプログラミングを行うことがないため、仮に転職をする際、エンジニアとしての力がないため、転職する場合不利というか、どこに転職できるよくわからないと感じています。(前職を活かした転職が難しいのでは??) 実際転職する場合、エンジニアとしてのスキルがある程度あった場合、転職の幅は広がりますか? この企業に就職した場合、システム開発の上流または要件定義などしかやらないとかんがえられます。
)になります。 通例なら現勤務地で未経験職種に取り組んで何年かしたら初勤務地に異動の流れですが今回は、上記になりました。何故なんですか? 辞めさせたいから非常に苦しい状況を作ったのですか? 現職も歩合制ですが初勤務地3件で目標を達成してます
IT業界入りしました。 運用監視の業務についてですが、とても定例業務やjp1を用いた作業が多いのですが最近上司と2人作業した時にお前こんなのも覚えられねぇのかや、お前は向いてないなど色々言葉投げかけられ落ち込んでしまいます。 また、その人の急かすような高圧的な言い方で焦ってしまいその人との作業の時だけミスをしてしまいます。 僕は運用監視オペレータは向いてないのでしょうか。。 やめて他の仕事をした方がいいのでしょうか。
っているものですが、 どうやら研修後の配属先が金融系決済サービス会社の テストエンジニアみたいです。配属先はブラックでしょうか? 尚、その会社の口コミでは 運用部門や開発系が夜間休日関係なく出社しているようですが その他の部門ではリモートワークやフレックス勤務も 可能なようです。 運用部門のしわ寄せはテストエンジニアに回ってくるのでしょうか 派遣元の会社が割かしホワイトということもあって、 配属ガチャがはずれだったらと思うと不安です。 長々と失礼しました。ご回答の程よろしくお願いします。
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