けは長く 驚くほどエラそうな平社員の女がいます。(50代前半) 対処法・排除法ありましたらお教えください。 特徴は 化粧はほとんどせず、短髪でメガネ。 独身、50代で実家で親にパラサイト。 「自分は女を捨てた」を装っている。 仕事が出来ると思い込んでおり、すぐ自分に酔った発言をする。 オーナー社長の信者を自負する。 ヒステリーを起こすと奇声を発す。 常に物凄いエラそうな態度、目上には慇懃無礼。 どんな時も絶対に自分のミスは認めないし、 責任転嫁が非常に上手い。 手柄アピールは限度が無く、他人の目が気にならない。 実際の業務内容は、事務初心者以下。 アル中で酒癖が悪すぎて、誰も誘わない。 他にもありますが、いくらでも長くなってしまいますので・・・。
解決済み
受かっていません。 受けましたが、あと2点!ってところで不合格でした。 でも、家庭的にできるだけお金の負担は無くしたいので、 準2級があと2点だったので、飛ばして2級やろうと思ったんです。 4字熟語が全滅(泣)だったので、辞典も買いました。 まずは漢字を覚えなくちゃ何もできないので、とりあえず1日2ページ分復習してます。 よく出るものを集めたテキストも買いました。 それでも、受かるか不安です。 受験があるので、できるだけ受かっておきたいのですが・・・ 2級受かった方、どんな勉強法で勉強しましたか? また、漢字の復習をするなら、何級からの漢字をやったほうが良いんですか? ちなみに私は、3級からの漢字を勉強してます。 教えてください。 また、他にアドバイスがあったらぜひぜひお願いします!!
(証券外務員資格)。損害保険3年(普通資格、上級資格)。後は、危険物乙4の資格を持っています。特に、勉強出来るタイプでは、ないのですが、友人が簿記3級ぐらいなら、書店の本屋で独学で勉強しても、簡単に合格するでと言われ、本屋に行きましたが、一杯本がありどれがいいのか良く分かりませんでした。そこで、お勧め本があれば、教えてください。【この本とこれとをマスターすれば、合格間違いなし】みたいなご意見いただければ有難いです。また、勉強期間は、2ヶ月あれば、間に合いますか?今は福祉施設の事務職で、この3月から産まれて初めて事務職をしだしましたので、会計は素人です。証券会社の時に、バランスシートとか見たくらいです。・・・長々と書きましたが、6月の試験を受けようかと考えてます。ご意見お待ちしております。宜しくお願いします。
chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view? qid=1337115483&ySiD=VN.7S4WuJep9gesoJJKc&guid=ON いまだに彼女が悪口を言ってると聞きました。 しかも内容が事実無根。 腹に据えかね先方の上司に改善を求めました。今までの数字の誤差が全て私のミスだという話になっているのも誤解だと伝え、悪口を言いふらすのもやめてもらうよう伝えました。 が、先方の上司は外回りから急に所長になった方で中の仕事は彼女が頼りだから機嫌を損ねたくない、彼女の私への態度が悪いことは感じていながらも言いにくいとの返事が… そこの社員の方数名が彼女や所長には言えないが、私の方が正しいことはわかってるからと言ってくれるのが唯一の救いですが誤解されてる方も多く本当にノイローゼになりそうです。 しかも三月から彼女は正社員になったとのこと。 私はどうすれば…
という問題でうっかりミスをします。 誰が見てもそこ間違った らヤバイでしょ?っていうところでうっかりミスします。 例えば伝票会計(出金伝票、入金伝票、振替伝票、掛け処理) で、受取手形発生、売上発生だったら、伝票を二枚目切る必要あるんですが、売上伝票だけ起こし、振替伝票を起こしてないため、売掛金が合わない。 そもそも売上を明確な処理をする目的なため売上は合ってるのに、売掛金が合わなくて、ダメでした。(大原予想問題です。) 私の場合全く点数が取れないことはないけど、何か基本中の基本でうっかり間違いを起こし、そこを間違うと全てが0点ですよ。って問題で一点も取れない。って結果になりそうで、後から絶対に悔しい思いをしそうです。 資格の大原など、難しめの問題を解く練習をして本番に向かうと聞いてます。私の場合、超基本の基本満点取れますよ。って問題でうっかり間違います。 あと1ヶ月しかなないし、お金もそんなないし、やれるとしたら新しく問題集を買おうかと、考えてます。 何か後一歩加えたら点数が増える教材があったら教えて下さい。宜しくお願いします。
2年迄は年会費支払いをし、今年も請求があり支払いがないと認定を取り消すとのお知らせを受けました。これは当然の事なのでしょうか? ちなみに認定をうけ現在までの経緯で、認定の継続は協会に入る事が条件という事は聞いていませんでした。この協会会費を払うと、宣伝主体の年報が1度・1~2万円の私にとっては高い講演会企画の案内なので会費納入をためらっています。どのNPOの”認定”も会費納入がなければ取り消しという事が同様なのかご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。直接協会に確認が必要な事も承知していますが、まずは専門知識を持った方の助言が伺えたら・・と思っています。
EICの個人レッスンを頼まれました。 週2,3回数時間ずつのレッスンになると思うのですが、 私自身が新TOEICに変わって以来TOEICの勉強も受験もしていない上に これまで人に英語を教えたことがないので少し不安があります。 どのような参考書または問題集を使って、どのように指導すれば効果的か以下を踏まえてのアドバイスを いただけないでしょうか?よろしくお願いします。 ・ 私は試験前に1、2ヶ月ほど「過去問」と「当時1番人気だった文法の参考書」と 「リスニング対策本」 この3冊を使って集中的に試験勉強をした結果2回目の受験で855とりました。 リスニングは実力、リーディングの半分はテクニックによるスコアだと考えています。 ・ 教える相手は大学生で、初めての受験で400点ほどでしたが、点数アップに意欲的です。 理数が得意で英語は苦手らしいのですが、集中力があり記憶力もいいです。
全くつけない上司にどう対応するか? 悪いうわさを流すのと、すこしづづ仕事をちよっとだけと言って増やしてきて残業手当を全くつけない上司にどう対応するか? 管理職で病院本部事務に採用されてから2年を過ぎました。 税理士業務も順調ですが、それを気に入らない上司は最近、当直業務・他部署の手伝いによる残業手当は上司の指示によりカットですし命令は朝令暮改です。 最近、窓口の応対や・窓口会計事務をさせられて自分自身の仕事にも影響が手できています。(夜に自分の仕事をしています) この上司には、困っています。 「自分も若いころは、毎日朝の三時まで仕事をしたことがあり、、血をはいてでもしろ、他部署の人間さえ楽にすればいいのだ」と時代に合わないことを言ってきます。 いやらしい、じじいです、いまこのままここに勤務していっていいでいしょうか? 特に窓口業務は慣れるまで期限はいえないし残業手当は管理職なのでだせない、と言ってきます。 多分このまま窓口をさせるのではないか?という危惧があります。 この窓口業務を短期間で期限付きで完了させるように言うにはどうしたらいいでしょうか? 窓口は私の勤務時間に入らせて残業が出るのに無給でさせられることに疑問をもちます。 ただ、私には彼女がおるのですが、このことがあるので結婚するのに躊躇しています。
つけられません。 この仕事が好きだったからこそ、大事に仕事したかったし、他所の部署の人と仕事のやりとりもちゃんとやっていたと思います。 ただ、自分の所属している部署の「遊びながら、仕事をしている人達」とは、 相容れなかったのかもしれません。 今まで積み重ねて来た仕事や、人間関係、はなんだったのだろうとも思ったりします。これからの未来がどうなるのだろうと思ったりします。 私は、自分の与えられた仕事を真面目にきちんとやろうとしたかっただけなのですが、いい加減に楽をして遊びながら仕事をして、お金をもらいたい人達には、邪魔だったのかもしれません。 先日、私の後任を決めるための面接の話を、私が席を外している間に職員2人とお局様のコネで採用された非常勤1人が面白おかしく話していて 「志望動機なんて、聞かないですよ、そんな職場じゃないし。3人連携ばっちりですよね~。」と私が席に戻っているにも関わらず話をしていました。 毎日、そんな環境に耐えています。今までも、私以外の人の事の そういう会話を日常的にしていました。 毎日がいたたまれません。
ります。 態度が変わり出したのは、3月末くらいからなのですが、ちょうど異動の時期で私も社内での異動もありました。 当然送別会も3月31日に行われましたが、4月1日から配置換えとなり飲み会どころでは無い状況で一次会だけ参加し、二次会は出席せず、明日の業務を新たに変わる上司と仕事の打ち合わせを行いました。正直その新上司も二次会に出席したかったようで(部下が異動となるので最後くらい付き合いたかったようでした)私としては、その新上司には二次会出席を勧めたのですが、私に付き合ってくれまた。そのことが前上司には気に入らなかったようで、今までの私に対する不満が爆発し、昨日は社内の業務分担窓口担当者を募った際、私は積極的では無い方なので挙手しませんでした。その瞬間何もやってない奴他に居るだろっ と叱責し、その前上司が挙手してましたが、どうも私の方をみて言っていました。 私も中途入社で今の会社に入って3年目になるのですが、分担業務がどのような内容かも把握できず定時時間の業務に一杯でそこまで手が回らないのが本音です。 来週にはその窓口担当を私が受け持つことを前上司に相談するべきか?と考えているのですが、そのことにより機嫌が改善されるなら受けようと。 長文で解りにくいとは思いますが、私は悩んでいます。宜しくお願いします。
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です