2回 の現在妊娠中の23区住みの正社員です。 夫の年収は600万程度です。共に20代後半です。 私の職場は零細赤字 企業で今後の給与アップは見込めません。 出産後も保育園に入れて働こうと思っていましたが、認可保育園に入れれば保育料月3万くらいですが入れない場合認証保育園となり、だいたい保育料が7〜9万のようです。 認可保育園に入れればいいですが、かなり激戦区であり、もし落ちてしまった場合認証保育園だと12万の手取りで保育料が7〜9万って、働く意味が低いような気がして自信がなくなりました。 働かずに夫の扶養に入れば扶養手当てが月2万出ますし、子育てしながら働く大変さを考えると残るお金としてはあまり変わらないような気もします…。 しかも保育園激戦区なので0歳4月に入れなければ認可にも認証にもほぼ確実に入れません。生後半年の小さな子供を預けるのも寂しいどいう気持ちが本音です。 お互いの両親は遠方で一切頼れません。 私のようなお給料が低い正社員の方の場合、皆さん高い保育料を払ってでも続けているのか気になります。 もし体験談等あれば教えていただければと思います。
解決済み
した。 2021年4月から保育園に入園してます。 先日、保育料決定の通知が来ましたが、休暇前の給与で計算しているため2番目に高い保育料になっています。 前年度の給与からの計算になると、前年度は育休で収入減額しているため保育料も減額にならないのでしょうか? 仕事復帰しても時短のためとてもじゃないですがこんな高い保育料を払っていくとカツカツです。 市などに申請すればすぐに減額対応などしてもらえるのでしょうか? 調べてみたのですが文言が難しく中々理解出来ないので質問させていただきました。 よろしくお願いします。
料無料化は非課税世帯(生活保護など)で、 3〜5歳は年収に問わず受けられると見ました。 正直共働きしなくても世帯収入は主人だけで賄えます。 それなら無理に働かなくても3歳になるまでは成長見守ってたほうが良いですかね。 このまま専業主婦を続けていくのも良いのですが、 実は悪阻が酷かった為現在産休のような形でパート先(週3日)からお休みを頂いています。 人気のところで、私自身も天職かと思うほど楽しかったですし同性の上司の方にとてもよくしてもらってるので、このまま今後もやっぱり働きません。辞めます。は良くないのかなと。 あとこのまま何十年と専業主婦を続けて、もし万が一何かあった時に私も働かなければ!という状況になるとすぐ社会復帰できるのかと。(コロナのような被害が二度と起こらない保証がない) このパートを始める前も専業主婦をしていましたが、子供がいないので暇なのと実家も県外のため喋り相手も居ないので軽く働きたいと思い探しました。 若い事もあり、同性から嫌がらせを受けたりしたのでなかなか続かず2回ほど転職してます。 その中でようやく見つけた素敵な職場でしたが、 そもそも週3程度なので大したお金にもならないし保育料無駄かなと。(0〜2歳) 後は親より先に成長を見た保育士が「こんな事ありましたよー!」と報告してくるのがうざいと先輩主婦さんに言われたことがあり、 まだ経験していませんが確かに初めての成長見逃すのは悲しいなと感じています。
幼稚園教諭二種免許と、保育士資格の取得見込みです。そのため、こども園も視野に入れながら就職について考えています。ですが給与以外でどんなところを見ればいいかわからず困っています。保育士さん、保育学生さんどんなところを見ましたか?見ていますか?また、ブラックでないのを見極めるにはどうしたらいいですか?
す。 保育料が高いことと、 子供の側に居たいことが理由で 今の会社を退職して(正社員) 一度子育てに専念しようと思っています。 夫からは働いて欲しいと言われているので、 子どもが幼稚園に通い始めたら、 パートで仕事をしようと思っていたのですが、 先ほど正社員で!と言われました。 理由は、当たり前ですが保険や給料が良いこと、 30代子ども有だと、パートだと月3万ほどしか稼げない、10万は稼いで欲しいとのことです。。。 (ちなみに旦那は月平均50万ほど稼いでます。これだと不安だそうです。) 30代後半で、正社員として雇ってくれる会社って 普通に考えてあると思いますか? また、幼稚園だと14時頃に帰宅になるので 正社員で働くことってかなり厳しいですよね? どなたかご回答いただけると大変助かります。 よろしくお願いします。
回答終了
いです。無認可保育園だと保育料が高いため無理です。そのため在宅でできる仕事はどういったものがあるのでしょうか?また、詐欺みたいな在宅の求人はどういったのでしょうか?
出ます。 これは法律的に問題ないのでしょうか。
っていたのですが、よくよく考えると保育料でパート代消えて行く気がします。 扶養内(103万)で働く気だったのですが、完全に消えますよね?概算ですが、2人で5〜6万です。 つい先日内定をもらったばかりで、「やっぱり正社員がいい」とは言いづらいです… 他の所と掛け持ちをした場合、社会保険料?は払わないといけなくなるのでしょうか? wワークをする方は何のメリットがあってWワークなのでしょうか? 仕組みがよくわからないため教えてほしいです。 ゆくゆくは正社員と思っているのですが、当分難しそうです…
育園 ・家から徒歩1分 ・休みの日もみてくれる ・綺麗で広い ・保育料が高い ・仕事時間が開園時間に間に合わないため時短勤務になる(職場で時短勤務を取得している人は現在おらず、取得するとなると肩身が狭い) ・旦那が休みの日は旦那が迎えに行ける 託児所 ・保育料が安い(保育園の半額) ・何か熱などあればすぐに行ける ・時短勤務をとらなくていい ・昔ながらの作り(悪く言えば古汚い印象) ・仕事の時だけしかみてもらえない ・少人数であるため手厚い 自分の家族のことなので自分で決めないといけないのは分かっていますが、参考として皆さんならどちらにするかを教えていただきたいですm(._.)m
保育所は高いですか?パート代の103万円で、まにあいますか?パートは、儲かりますか?
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