旅行ですが、恋愛関係で沈んだ気持ちがここ最近続いていて、全く行く気になれません。 ただ、男性はたくさん居ますが女性は私が行かないと一人になってしまいます。その方には大変申し訳ないのですが、あまりにも行きたくなくなくてドタキャンしたいです。皆さん言い訳を考えていただけませんか?
解決済み
が、2週間後に同僚15人(全員女子)と旅行があります。 コロナのこの時期にというのも嫌ですし、私だけ勤務の都合上夜勤から徹夜でそのまま行くことになります。近場なので、1日目の夜からの、途中参加にしたいと何回か言いましたがそれもダメとのこと。 すごく仲が良いわけでもないし集団行動も苦手ですし、体調もイマイチだし(喘息)考えるだけでお腹が痛いです。全員参加なので不参加とも言いにくく参加にしてしまいましたが、本当に後悔しています。 宿泊代等のお金は払うつもりです。ドタキャン迷惑でしょうか。移動はレンタカー、部屋は大部屋一部屋です。その後職場で過ごしにくくなるでしょうか。
回答終了
2日間で大学時代の友達10人強で旅行に行く約束をしていました。 大学時代は毎年行っていたのですが、最近はみんな忙しくて何年かぶりの開催に、まえからとても楽しみにしていました。 旅行の数日前、いきなり先輩と上司に呼ばれ、土曜から日曜の始発まで誰かが1人サポートで出勤しないといけなくなり、先輩は土曜の日中は予定があるから、土曜の9時から17時まで出勤してくれないかと言われました。その後、先輩は17時から始発までいるとのこと。サポートできる経験があるのが私とその先輩しかおらず、17時までならと了承しました。 旅行先は在来電車でも2時間ちょっとでいけるところのため、17時に終われば追いつけると思ったからです。その場で友達にも連絡し、旅先でレンタカーを借りるので駅まで迎えに来てくれることに。 すると、金曜日の帰り際に、夜勤は不要になったから先輩は出勤しないことになったと言われました。なんか損した気がしたのですが、まぁその先輩は用事があるし、仕方なく旅行の用意をして出勤。17時まで仕事をしていました。ところが、17時になっても「かえっていいよ」と言われず(各チームから人が出ていたので、フロアに2・3人いました)、不思議に思い、他チームの人に聞きに行くと、「夜勤がなくなった時点で、一律21時までになったんだよ」とのこと。全然聞いてませんでした。私しかいないので帰るわけにも行かず、さすがに21時に終わってからでは旅行先には間に合わず。。。泣く泣く旅行をキャンセルしました。旅行道具をもって家に帰るとき、本当に切なかったです。。。 運良く人数が多かったのとロッジだったのでキャンセル料は取られなかったのですが。先輩も上司もそのあと私が旅行に行く予定だったことを知っていたのに、何も言ってくれなかったことがショックでした。私が確認しなかったことが悪かったのでしょうが。 上司と先輩にそれとなく嫌みを言いたいのですが、なんと言えばいいでしょうか。 よろしくお願いします。
年休で海外旅行に行く予定としておりましたが、出発前日になり 仕事上のトラブルで年休を取りやめにしてほしいと上司に言われました。 もちろん旅行に行くことは前もって伝えてあったのですが、どうしても 出勤してほしいとのことで、しばし揉めた後止むなく年休は取りやめと なりました。前日ですので旅行のキャンセル料は50%発生しました。 家族4人ですので大変な額です。揉めている最中、上司は仕方ないので キャンセう量は払うと言いました。しかしながらそのようなお金を経費 処理するルーチンはないですし、日が経つにつれ日々の業務に追われ その件を言い出しにくい状況になっています。皆さんこういう場合後味 悪くしないためにはどうしたらよろしいでしょうか?そもそも常識的に こういう損失は会社に請求できるものでしょうか?
みに旅行にいく予定でした。 2日前にドタキャンされて誕生日の予定はからっぽ。。 それを怒ってたら私が 怒ってると言いふらしました。 私が何か周りに言うと、すぐ言いふらすとかいうくせに。 私の心が狭いですか?教えてください。
旅行に参加するようにしつこく言われており、正直うんざりしています。 こういう場合、上司には何と言って社員旅行を断ればよいのでしょうか?
じめから断れば良いのですが上司等は行かないという選択肢はほぼ難しいくらい「なんで行かないんだとか」とか「うちで何とかするとか」とにかく旅行に連れていこうとします。 ちなみにたぶんもう飛行機だのなんだのとかツアーのそれは押さえてるんだと思います。 どうにかしてドタキャン出来ませんかね?
…というのは建前。 仕事の都合なのか、行く気がなくなったか(誘ったのは先輩) 出発10分前 にメール気がついてびっくりしました。 帰ってきても「本当にごめんなさい」と謝られたものの、すっきりしません。 ドタキャンする人を信用してはいけないと聞いたことがありますが、本当なのかな?と今回思いました。 みなさんはこの先輩は信用できないと思いますか?
たまのことなので、ゴージャスにしようという事で話が進んでしまい、17000円以上かかることがわかりました。 日帰りなら1万円以下だと思っていたので、金額を聞いてびっくりしたのですが、その場の雰囲気に流されて、はっきり、断われませんでした。金額が高いので、行くのをやめたいのですが、どう断ったらよいでしょうか?自分の気持ち(金額が高いからやめたい)を言ってしまって良いものか、悩んでいます。はっきり断らなかった自分が悪いのは十分承知しています。どうか、アドバイスを下さい。お願いします。
せの30分前、 電話ではなくメールで腹痛のため休むとの連絡が直接の上司である私と旅行をまとめているマネージャーにあり、それ以降は音信不通。 前日までは明らかに元気でした。 旅行から帰ってきて、パートさんにそのことを相談したら、以前社員旅行にいきたくないなぁと言っていたと。 元々、大切な仕事に遅刻したことがあるスタッフのため、他の同僚や先輩はどうせ寝坊して遅刻したことを怒られたくないから仮病使ったんだろうと言っていました。 私もそう思います。 後輩には悪いですが、彼女が日頃から自分のミスや失敗がばれないよう報告をしなかったり、言い訳をしたりと自分を守ること最優先してしまうスタッフだと皆が思っているのです。 旅行を準備してきた社員みんなに迷惑をかけたことを自覚してほしいし、来年も同じように休まれたら困ります。 彼女から休んだ本当の理由と謝罪をききたいと思います。 昨日、旅行後初めて会いましたが、理由は風邪でしたと言ってケロッとしてました。 腹痛と言っていたはずなのに。 彼女から休んだ理由をうまく引き出すにはどうしたらいいでしょうか?
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