年金手帳の提出を求められた為 提出した記憶があります。 その後、B社に正社員で4ヶ月勤務 ↓ A社にアルバイトで勤務(1年半) ↓ 結婚、引っ越しの為C社にアルバイトで勤務(1年、途中から扶養内パートに移行) ↓ 派遣会社Dで勤務(2度の産休育休合わせて4年、扶養内ではない) ↓ 派遣会社Eで勤務中(扶養内ではない) いろんな会社を転々としてきましたが 記憶では年金手帳の提出を求められたのは 新卒で入社したA社のみです。 ほかの会社が年金手帳の提出を求めないのは 勤務形態によるものでしょうか? そうでないなら、転職のたび 自主的に提出するものなのでしょうか? 年金手帳の使い方を知らず 最近義母に教えてもらい 将来年金を貰う為に会社に提出しなければいけないと知り 今まで提出するよう言われてこなかった為疑問に思いました。 また、全ての会社に提出しなければいけなかった場合 年数が経っていても大丈夫なのでしょうか? 提出が必要な場合 なんと伝えればわかってもらえますか? B社は会社自体潰れてしまっています。 どうすればいいか教えてください。
回答終了
卒で入社した会社の時に総務の人に渡して入社日などの印を押してもらいましたが、その後の転職などでも使用することはなく気付けば何処かにいってしまいました。 転職時には雇用保険被保険者証を提出していたのですが、今後の転職でも手帳はなくても大丈夫でしょうか?
解決済み
わからない場合ハローワークで再発行で大丈夫でしょうか? 今の会社にあるかもしれないのですが、一回尋ねた方がいいのでしょうか?以前返却されたような気もしないので迷ってます。 (強引に退職願をして有給をいま取ってるので あまり連絡したくないというのもあります。)
提出するので何気なく年金手帳の中を見たら、『厚生年金保険の記録』の被保険者になった日のとこに、 1社目(新卒入社した会社)は記載があるのですが、被保険者でなくった日の記載はありません。(記載のタイミングはおそらくグループ内転籍した日) また、2社目(現在の会社)の記載も、なった日・なくなった日ともにありません。 うろ覚えですが2社目の時もコピーしか出してなかった気がします。 この欄は会社に記載してもらわなくてもいいのでしょうか?それとも自分で書くのでしょうか?
に退職し、そこから3号被保険者になりました。 在職期間に手帳がなかった理由はわかっているのですが、退職した後もこのままない状態なのでしょうか。ちなみに夫も同職です。
す。 就職先から年金手帳の写しを求められました。 この場合、基礎年金番号が記載されている承認通知のコピーでも大丈夫でしょうか。 それとも、年金手帳は猶予期間が終わればもらえるor自分から問い合わせが必要でしょうか。 どなたかご教示いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
。担当の方には伝えましたが、経歴詐称を疑われるのでは無いかと不安で、たまりません。精神状態が悪くなり、何もかも投げ出したいです。 手帳は、大事なのもの入れの引き出しに確実に入れていた記憶があり、他のものはあったのですが年金手帳だけがありません。 数ヶ月前に退職した職場に聞いてみようかとも思いましたが、会社に提出した記憶がないため、その前の会社が預かったままの可能性もあると思いました。 しかし、その可能性もなんとなく低そうなのです。そういったミスをする会社とも思えないからです。 入社が叶いそうだった目前でこんなことになり、あぁもうだめだと嘆いています。入社できたとしても、何か疑いの目でみられる気がします。 今後、どこを受けても同じ思いをするのかと考えると先が真っ暗になります。 何故こんなことになってしまったのか… 1日中探し、家族も巻き込みました。 私は経歴詐称を疑われるのでしょうか? ネットにそう出てきます。 ご意見をいただきたいです。 宜しくお願いします。
し、左側の国民年金から厚生年金に切り替わった日を加入された状態で返却されました。 2社目は年金手帳の基礎番号のコピーのみ提出したため、記入はありません。 3社目は入社時に会社へ提出して退職時まで人事課で預かることになっています。 次の転職で4社目となるのですが、今いる会社の人事課の方で未記入であった2社目のことを勝手に記入されている可能性ってございますかね? まだ届いてないので確かめられないのですが
があり、副業を始めようとしています。 副業のバイト先に年金手帳のコピーを求められております。 しかし会社に提出しているので手元にはありません。 アルバイトのことは伏せたまま、コピーを入手する方法はありませんか。 どなたか知恵をお貸しいただけないでしょうか。
しました。 とりあえず履歴書不要のところに応募しますが、はれて採用になった場合、年金手帳から職歴(ずいぶん前に1年間働き、その後何年もひきこもり無職…というのはバレてしまうのですよね? 年金手帳を提出しなければバレませんか?
求人の検索結果を見る
障害者雇用は手帳なしでも利用できる?制度について詳しく解説!
仕事を知る
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
2023-03-31
退職時に必要な年金の手続きは?仕組みや払えないときの対処法も解説
働き方を考える
会社員は、毎月の給与から年金保険料が天引きされているため、年金を意識することは少ないかもしれません。退職...続きを見る
2022-06-13
ファイナンシャルプランナーの仕事内容は?年収や将来性も確認
ファイナンシャルプランナー(FP)は、生活設計や保険の選択・資産形成について助言するのが仕事です。お金関...続きを見る
2023-04-12
社会保険労務士の将来性は?業務の種類やAIの影響についても紹介
社会保険労務士は、労働・社会保険・年金に関する法律のエキスパートです。国家資格で独占業務も持っていますが...続きを見る
2023-08-08
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
QOL向上のための取り組みとは?企業が行う主な取り組みをチェック
法律とお金
近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企...続きを見る
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です