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喋る人です。今まで、私を含め社員も静かなタイプでした。 私の部長はよく喋る派遣さんを気にいりずっと喋っています。今日の終礼後も話していて、たまたま私もいました。 部長が「朝礼前にスマホいじってるのは正直ちょっと。今日の仕事の話とかすればいいのに」とか「副部長や〇〇くん(先輩)はもっとコミュニケーションとってほしい」などと愚痴や本音を言い出しました。 この時点で「は?」って感じでしたが、派遣さんが「副部長はいつもギリギリに来ますよね」と言うと、「副部長は育児が忙しいんだ。奥さんが精神的に体調がすぐれないそうだから。」と言ったのです。その時はそうなんだとしか思いませんでしたが、少し時間が経って、もし自分の妻のことをこんなふうに言われたら嫌だと思いました。しかも言う必要はないことです。 派遣さんが「ここではスマホは禁止にしましょうよ」と言ったところで我慢ができず私が、「スマホを禁止にするのは批判を招くから、まずは職場の雰囲気を変えて、結果的にみんながスマホをいじらなくなればいいんじゃないですか」と言いました。内心は「なんなのこいつら」ですが。 部長がそんなふうに思っていたのは初めて聞きましたが、これまでのことも知らない、しかも派遣社員にベラベラ喋り過ぎだと感じました。 副部長や先輩に相談してもいいと思いますか。部長と派遣さん以外みんな静かな人ですが。
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と思いますが、実態はどうなのでしょうか。 また、労働者自身が、泊まり勤務に向いていたのか向いてなかったのか、判断する機会もあると思いますが、どのくらいで、向いてない人は向いて無いと判断するのでしょうか。だいたい、1年くらいでしょうか。教えてください。よろしくお願いします。
。 1年目はいくつかの担当業務に加え、支払い関係や文書整理、窓口電話対応など基本的な業務をするものだと思っていました。 しかし、私が担当になった業務が複雑で大変だと言う理由で配慮していただき、担当業務はそれひとつだけでした。また、電話は積極的にとっていましたが、支払いや文書整理など新人がやる業務については担当業務を早く覚えて慣れてほしいという理由からやらなくていいと言われました。その時点でだいぶ気を遣ってもらってるなと思っていましたが、そのあともずっとそんな感じでした。 2年目に入り、もともと持っていた業務に加えて、新たに担当業務をもらえると思っていたら、まさかの、1年目に引き続きひとつの業務だけでした。理由はやはり負担が大きく大変だからということでした。 たしかに私が担当している業務は大きいし、まだ完ぺきに仕事ができている状態ではありませんが、私がひとつしかもっていないせいで、先輩方に負担がかかっています。最初の頃に比べたらだいぶ余裕もできましたし、他の業務もやってみたいという気持ちがあります。 このような感じで気を遣っていただいているのですが、この気持ちを上司に伝えてもいいのでしょうか? まだ2年目で担当の仕事すら完ぺきでないのに仕事をくださいと言うのはどうかなとも思います。 どのように伝えたらいいでしょうか。
解決済み
る人に、普通はわかっていてもあえて言及しないのに、「カツラがはずれてますよ? 」ってオブラートにも包まず直接言って、相手を怒られるんですか?
急いでやった方がいい仕事を後回しにして、単純な入力や、自分が忘れてしまったら嫌だからと全然急がなくていい仕事を先にしていたので、「これ(急ぎの仕事)はいつやるつもりでいる?」と聞きました。 そしたら「入力作業が終わって時間があまったらやろうと思ってました!」と言われました。 絶対思ってもなかっただろうと思いました。 急ぎの仕事はなぜ急いだ方がいいのかを説明して、どう考えて進めようと思ったのかを質問しながら聞いたのですが、案の定中身を全然理解してないし、考えてもいませんでした。 入社した時から注意すると前の会社ではこうだったとか、エクセルは苦手だから使わないとか、◯◯さんが忙しそうだったから聞けなかったとか、言い訳が多いなと思っていました。 基本の流れはこれだけど、イレギュラーは絶対起きるから都度対応してしていくと伝えると「えー!嫌です!」と何回も言われ、怒りそうになりましたがなんとか耐えてきました。 しかし毎日イライラしてしまいます。 やろうと思っていたとか忙しそうだったから聞けなかったとか言い訳が多い新人にはなんと言ったらよいのでしょう?
りません。と言うべきですか
です。 2年目まではそれほどでもなかったのですが、3年目から相性の悪い店長に当たってばかりで困ってます。最近では辞めたほうが良いのかなと悩みます。 他の人も細かいとかうるさいとか言ってますが、自分は特に目を付けられてるような気がします。注意されたりダメ出しされたりするとこの人は私に辞めてほしいと思ってるのか?とさえ最近は思ってしまいます。このまま続けたほうがいいのか辞めたほうがいいのか困ってます。
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