住友電装株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 604万円
- 回答者数
- 1,089人
- 平均年齢
- 36.4歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 121万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 604万円
- 平均年齢
- 36.4歳
- 回答者数
- 1,089人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系642万円
（600万円）経理・管理系593万円
（675万円）事務・アシスタント系568万円
（500万円）エンジニア・技術系617万円
（600万円）その他551万円
（500万円）
（600万円）経理・管理系593万円
（675万円）事務・アシスタント系568万円
（500万円）エンジニア・技術系617万円
（600万円）その他551万円
（500万円）
700（万円）
住友電装株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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この会社の求人をチェック募集中
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3-14／四日市／経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入住友グループ中核企業
- 三重県四日市市
- 年収470万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 住友電装株式会社 【3-14/四日市】経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入◆住友グループ中核企業 【仕事内容】 【3-14/四日市】経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入◆住友グループ中核企業 【具体的な仕事内容】 【次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】 ■採用背景： 住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶える…
36-3／三重県松坂市／自動車用ワイヤーハーネス生産技術フレックス／一部在宅勤務可／上場企業Gr
- 三重県松阪市
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 住友電装株式会社 【36-3/三重県松坂市】自動車用ワイヤーハーネス生産技術◆フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr 【仕事内容】 【36-3/三重県松坂市】自動車用ワイヤーハーネス生産技術◆フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・ワイヤーハーネス製造工程設計および工法開発 ・ワイヤーハーネスの先行～量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務（生産技術） 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後はハーネスの基礎を学んでいく中で、生産技術者として最新工法の検討から量産構築、量産後の改善を、国内…
11-12／四日市／ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務フレックス／上場企業G／寮社宅完備
- 三重県四日市市
- 年収470万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 住友電装株式会社 【11-12/四日市】ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務◆フレックス／上場企業G／寮社宅完備◆ 【仕事内容】 【11-12/四日市】ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務◆フレックス／上場企業G／寮社宅完備◆ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務です。 ・DXアイテムの企画（ありたい姿） 開発、全体横串共通化 ・グローバル展開と現地工場での有効性確認 ・ものの流れ整流化に向けた、サプライチェーン改革 などの企画から展開までの業務全般をご担当頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後はOJTのもと経験を積みながら、当社に関する基礎を学…
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3-14／四日市／経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入住友グループ中核企業
- 三重県四日市市
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- 住友電装株式会社 【3-14/四日市】経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入◆住友グループ中核企業 【仕事内容】 【3-14/四日市】経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入◆住友グループ中核企業 【具体的な仕事内容】 【次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】 ■採用背景： 住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶える…
36-3／三重県松坂市／自動車用ワイヤーハーネス生産技術フレックス／一部在宅勤務可／上場企業Gr
- 三重県松阪市
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- 住友電装株式会社 【36-3/三重県松坂市】自動車用ワイヤーハーネス生産技術◆フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr 【仕事内容】 【36-3/三重県松坂市】自動車用ワイヤーハーネス生産技術◆フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・ワイヤーハーネス製造工程設計および工法開発 ・ワイヤーハーネスの先行～量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務（生産技術） 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後はハーネスの基礎を学んでいく中で、生産技術者として最新工法の検討から量産構築、量産後の改善を、国内…
11-12／四日市／ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務フレックス／上場企業G／寮社宅完備
- 三重県四日市市
- 年収470万円〜1,000万円
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- 住友電装株式会社 【11-12/四日市】ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務◆フレックス／上場企業G／寮社宅完備◆ 【仕事内容】 【11-12/四日市】ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務◆フレックス／上場企業G／寮社宅完備◆ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務です。 ・DXアイテムの企画（ありたい姿） 開発、全体横串共通化 ・グローバル展開と現地工場での有効性確認 ・ものの流れ整流化に向けた、サプライチェーン改革 などの企画から展開までの業務全般をご担当頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後はOJTのもと経験を積みながら、当社に関する基礎を学…
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- 住友電装株式会社 【3-14/四日市】経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入◆住友グループ中核企業 【仕事内容】 【3-14/四日市】経理・事業企画／海外各社の業務標準化～システム導入◆住友グループ中核企業 【具体的な仕事内容】 【次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】 ■採用背景： 住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶える…
36-3／三重県松坂市／自動車用ワイヤーハーネス生産技術フレックス／一部在宅勤務可／上場企業Gr
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- 住友電装株式会社 【36-3/三重県松坂市】自動車用ワイヤーハーネス生産技術◆フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr 【仕事内容】 【36-3/三重県松坂市】自動車用ワイヤーハーネス生産技術◆フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・ワイヤーハーネス製造工程設計および工法開発 ・ワイヤーハーネスの先行～量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務（生産技術） 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後はハーネスの基礎を学んでいく中で、生産技術者として最新工法の検討から量産構築、量産後の改善を、国内…
11-12／四日市／ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務フレックス／上場企業G／寮社宅完備
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