川崎重工業株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
655万円
回答者数
2,444
平均年齢
34.8
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
809万円
平均年齢
41.3
平均ボーナス(賞与)
122万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
655万円
平均年齢
34.8
回答者数
2,444

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系795万円
750万円)
経理・管理系583万円
550万円)
事務・アシスタント系627万円
600万円)
エンジニア・技術系657万円
600万円)
その他621万円
600万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代394万円
400万円)

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川崎重工業株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

給与は基本的に毎年、少しずつですが上がってきました。若い世代の者にとっては、もの足らなさを感じるかもしれませんが、会社がコロナ禍による不審な時も、給料の減給があったわけでもなく、安心して生活することが出来ました。更にボーナスも支給されたので、家のローンなども支払うことが出来ました。その点が大企業の凄さだと改めて感じることが出来ました。給与面だけではなく、出張費での支給もあるので、安心して仕事に取り組む事が出来ます。出張日数に応じた手当てであったり、宿泊費や交通費などの経費面での負担が無いのが助かります。一昔前の出張費手当てに比べれば金額は少なくなったかとは思いますが、柔軟に対応されており、出張者が損をする様なことにはならない仕組みとなっています。

投稿日:

男性が多い職場で職人気質な方が多い為、考え方の違い等で聞き流すスキルがないと続けるのは難しいかと思います。簡単な業務なので作業は楽だが、その為誰でも出来る仕事をさせていただいてる意識をもっているので気持ちの面でやりがいにつながりにくい環境。役職の方になると昇給もあると思いますが業務内容と昇給金額が似合っていない印象なので不満に感じている声を聞く事もあります。

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給与は同級生の友達よりも少ないです。しかし福利厚生がとても手厚くてカフェ...

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大きな会社なので、安定はしていると思います。女性が少ない職場でもあるので...

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給料は大手企業はだいたいみんなそうだと思うけど、年功序列的に上がっていき...

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給料は一般のサラリーマンよりは貰えます。新卒入社3-5年で小論文の試験を...

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幹部になるまでは入社後の年数により昇進試験の受験資格が得られるため周囲と...

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正社員で安定しているボーナスもある程度はもらえる福利厚生は大企業なのでか...

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福利厚生が充実しており、さまざまなメニューが取り揃えてられているため、仕...

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給料は年功序列制が続いているのが、現状なので緩やかにしか上がりません。力...

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大手企業とあって、福利厚生は充実している方だと思います。特に年ごとにポイ...

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良くも悪くも古き日本企業と言った感じです。基本的には年功序列で、係員、主...

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機械・部品業界の求人

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賞与は年4回あります。福利厚生は充実している方だと思います。給与、賞与の...

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昇給が少なく、基本給もとても低いです。独身ならやっていけますが結婚して子...

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給料の上がり方は、かかりちょうに昇進するまではとても低いので昇進テストは...

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福利厚生での不満点は住宅補助が無いところです。給料面では、現場作業の社員...

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資格を取っても、加算手当がないこと、教育補助がないこと、ゆいいつ社内TO...

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給料は若い頃は平均ぐらいだと思います職長など昇進していけば平均以上の給料...

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昇給の上がり方が分からない。勤怠状況が漠然としていて、何をしたら良い状況...

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福利厚生は充実しており、社宅、独身寮、持株会、ベネフィットステーション、...

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大手企業なので福利厚生はかなり厚い。給与も毎年上がるが、上がる額は人や歳...

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大きな不満はありませんが、強いて言うなら毎月の給料から引かれる金額が多す...

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年収は僕の年齢では高い方なので満足しています。しっかりと残業代も出ますし...

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昇給が遅く、年功序列がまだまだ残っていますので実力でお金がもらえていると...

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福利厚生が充実しています。年間約10万円分のポイントが付与され、旅行代や...

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寮や社宅、食堂もあり恵まれている。カフェテリアポイントで年間10万円相当...

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もっとも平凡な給料であり、昇進賞与、加算手当など、中小企業規模の漸増です...

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昇進制度にごく最近まで年功序列の風土があり、若手の頑張りや能力が評価され...

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福利厚生などは最低限保障はされているが、他業者と比べて時給等は高い水準だ...

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有給が毎年22日貰えて多く使えきれなくても44日まで溜めておくことができ...

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家賃補助はなく、交通費に関しても最寄駅を指定されるため家から遠い駅から通...

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良くも悪くも評価が一定なので頑張ってもサボっても給料にはそんなに差が出な...

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正社員のかたは非常に昇給制度が多くて入ったときはかなり給料が少ないが入っ...

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食堂を利用できます。毎日メニューも色々あり、味も美味しいです。一ヶ月のメ...

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職場によってぜんぜん違いますが、今いる職場は有給もかなり取りやすいです。...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
  • 従業員数
    39,689人
  • 企業URL
    https://www.khi.co.jp/
  • 設立
    1896年10月
  • 代表者名
    橋本康彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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