企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と福利厚生、キャリア形成、女性の活躍、テレワーク、休暇取得についてのクチコミが注目されています。
オリンパス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
医療はある意味、お客様もプロフェッショナル。規制もだんだん厳しくなる一方です。夢だけ語ってもしょうがなく、できるために何をすべきか、そういうハイパフォーマンスが求められますが、やった分はお客様にも会社にも評価されます。何より医学、命に広く貢献できる、できたことは非常にやりがいを感じる事ができます。直面する課題を目の当たりにした時は、自分にしかできない、自分がやるぞ、という使命感をもつほど、情熱を注ぐことができるところが醍醐味です。 プロジェクトの初期から携わった人なら、製品は我が子同然。苦難を乗り越えて世の中に出て行く時には当時の思いに感動することもあります。 日頃から問題意識や組織のためにどう行動すべきか、正論は割と聞いてくれると感じます。ただ働いてお金を稼ぎたいという人は向かないと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
794万円(回答者数1,051人)
投稿日:
給料は年に1度の昇給と数年に1度の昇格によるものがメインである。昇格のタイミングでは規定の項目をクリアしているかつ上長の推薦を得ることで昇格試験を受けることができ、昇格すると月数万単位で給料が上がる。 賞与については会社の業績と個人の評価によって倍率が変動し、年間で6〜7ヶ月分の賞与がもらえる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新卒からこの会社に所属しております。入社の際は医療機器の開発部門への配属を希望していましたが、実際は希望の職場に配属されませんでした。ただし、社内にチャレンジ制度やキャリアプラン制度といった異動の意思を反映させやすい制度があり、自分のキャリアをデザインしやすいと思います。私の場合はとある開発部門から会社全体の様々な分野に携われる研究部門に途中で職場を変えることができました。様々な技術開発を経験できたことでいろいろ成長できたと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
54.6%
残業時間
20.1時間
投稿日:
職場にはよるが、自分の都合は事前に伝えれば休むことは可能。むしろ休まないと怒られるくらい、休むことに後ろめたさはない。プライベートを楽しむことも推奨している。在宅が普及したり、男性の育児休暇、介護、妊娠や時短など幅広い対応、仕組みはできているので、希望職種全てにとまでは言えないが、そういった都合に合わせて活躍機会は創出可能な会社になっている。
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