株式会社NTTドコモのクチコミ・会社評価（2615件）
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リモート可／技術開発担当フレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる／MCR007
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜730万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】技術開発担当◆フレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる＜MCR007＞ 【仕事内容】 【リモート可】技術開発担当◆フレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる＜MCR007＞ 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／フルフレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる～ ■職務内容： ・OCNの主要顧客接点（契約者向けポータル、センタ向けシステム等）におけるUI/UX改善、機能追加等に向け、ステークホルダーと連携したシステム仕様策定、設計、構築、運用業務 ・ドコモ全体の契約者向け顧客接点（主に契約者向けポータル）の最適化へ向けたシス…
- NEW
フルリモート×フルフレックス／「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当／WSB012
- 東京都千代田区
- 年収530万円〜735万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【フルリモート×フルフレックス】「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当＜WSB012＞ 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当＜WSB012＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／出社週1回程度※必要に応じて／フルフレックス～ ■職務内容： ・d払いに関わるサービスのアプリ、サイトUIデザイン、ディレクション ・アプリ・サイト分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えるこ…
エネルギー・事業推進担当ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討等／LIB005
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜835万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ エネルギー・事業推進担当◆ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討等＜LIB005＞ 【仕事内容】 エネルギー・事業推進担当◆ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討等＜LIB005＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討 ・安定かつ効率的な受付体制構築に向けたコンタクトセンタ委託先との調整 ・システム化に向けた、業務仕様調整及び業務フロー策定・展開の実施 ・ドコモでんきに続く新たなサービスリリース等にむけた業務仕様、フローの検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ド…
- NEW
アライアンス・第四アライアンス担当「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可／CUB009
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ アライアンス・第四アライアンス担当◆「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可＜CUB009＞ 【仕事内容】 アライアンス・第四アライアンス担当◆「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可＜CUB009＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ・「d払い」（街のお店・ネットのお店）の包括加盟店との営業連携・料率交渉 ・包括加盟店を中心としたパートナー企業とのアライアンス推進 ・「d払い」加盟店開拓・収入拡大に向けた戦略の策定及び実行、改善 ・主査（orチームリーダー）としてのメンバーマネジメント（評価…
投稿日：
リモートワークの実施率70%以上が、ほとんどの社員に課されており、極力出...
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リモート可／技術開発担当フレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる／MCR007
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜730万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】技術開発担当◆フレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる＜MCR007＞ 【仕事内容】 【リモート可】技術開発担当◆フレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる＜MCR007＞ 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／フルフレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる～ ■職務内容： ・OCNの主要顧客接点（契約者向けポータル、センタ向けシステム等）におけるUI/UX改善、機能追加等に向け、ステークホルダーと連携したシステム仕様策定、設計、構築、運用業務 ・ドコモ全体の契約者向け顧客接点（主に契約者向けポータル）の最適化へ向けたシス…
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フルリモート×フルフレックス／「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当／WSB012
- 東京都千代田区
- 年収530万円〜735万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【フルリモート×フルフレックス】「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当＜WSB012＞ 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当＜WSB012＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／出社週1回程度※必要に応じて／フルフレックス～ ■職務内容： ・d払いに関わるサービスのアプリ、サイトUIデザイン、ディレクション ・アプリ・サイト分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えるこ…
エネルギー・事業推進担当ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討等／LIB005
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜835万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ エネルギー・事業推進担当◆ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討等＜LIB005＞ 【仕事内容】 エネルギー・事業推進担当◆ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討等＜LIB005＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討 ・安定かつ効率的な受付体制構築に向けたコンタクトセンタ委託先との調整 ・システム化に向けた、業務仕様調整及び業務フロー策定・展開の実施 ・ドコモでんきに続く新たなサービスリリース等にむけた業務仕様、フローの検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ド…
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アライアンス・第四アライアンス担当「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可／CUB009
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ アライアンス・第四アライアンス担当◆「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可＜CUB009＞ 【仕事内容】 アライアンス・第四アライアンス担当◆「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可＜CUB009＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ・「d払い」（街のお店・ネットのお店）の包括加盟店との営業連携・料率交渉 ・包括加盟店を中心としたパートナー企業とのアライアンス推進 ・「d払い」加盟店開拓・収入拡大に向けた戦略の策定及び実行、改善 ・主査（orチームリーダー）としてのメンバーマネジメント（評価…
通信・キャリア業界の求人
投稿日：
テレワークの取り組みは行っていましたので、社員がいない日には人が少なくて...
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投稿日：
営業職なのでリモートワークはありません。お客様と接する機会が多いのでコロ...
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フルリモート×フルフレックス／「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当／WSB012
- 東京都千代田区
- 年収530万円〜735万円
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- 株式会社NTTドコモ 【フルリモート×フルフレックス】「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当＜WSB012＞ 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】「d払い」のグロース推進・UI・UX企画担当＜WSB012＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／出社週1回程度※必要に応じて／フルフレックス～ ■職務内容： ・d払いに関わるサービスのアプリ、サイトUIデザイン、ディレクション ・アプリ・サイト分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えるこ…
エネルギー・事業推進担当ドコモでんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討等／LIB005
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- 株式会社NTTドコモ アライアンス・第四アライアンス担当◆「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可＜CUB009＞ 【仕事内容】 アライアンス・第四アライアンス担当◆「d払い」加盟店開拓・拡大の戦略策定／リモート可＜CUB009＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ・「d払い」（街のお店・ネットのお店）の包括加盟店との営業連携・料率交渉 ・包括加盟店を中心としたパートナー企業とのアライアンス推進 ・「d払い」加盟店開拓・収入拡大に向けた戦略の策定及び実行、改善 ・主査（orチームリーダー）としてのメンバーマネジメント（評価…
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区永田町２丁目１１番１号
- 従業員数
- 7,903人
- 設立
- 1992年7月
- 代表者名
- 井伊基之
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