富士ソフト株式会社クチコミ・会社評価(678件)

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  • 正社員に応募(新卒)
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投稿日:

グループディスカッションがあるので、事前に練習したり、立ち回りを考えるのが重要です。また、自分の意見を持ち、人の意見も聞き入れることが大切だと思います。いかに、グループに貢献ができるか、協調性を持って行動できるかだと思います。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

志望動機をしっかりと固めていくこと、また何をしたいか明確にすることは大切だと思う。難しい質問はあまりないので、基本的な部分を大事にすれば良いと思う。面接をしてくださる方は、一次面接二次面接とも気さくな方で、リラックスして話すことができるのであまり身構えることは無いと思う。

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投稿日:

フルフレックスやリモートワーク制度を使用できるかは客先によって決まってしまいます。 客先が上記のことが不可ということであれば、一切このような制度を使用することができない為、どの客先に行けるかでワークライフバランスの実現も変わってきてしまうのが現実となります。

不満な点選考プロセス

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 不採用

投稿日:

不満な点としてなぜ落とされたのかのフィードバックがない点。自分自身は完璧で落ちた理由がわからず、次の面接に生かすことができずに、単に気まぐれで落とされてしまったのかと思ってしまうことがありました。皆さんも受ける際には口コミ等をよく見て何をしたら響くのかを考えて挑むといいと思います。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

選考が2回のみであること。1次面接はグループ面接であるが、発表する順番などは公平性を保つため、毎回違った人が最初に話す。また、おそらく採用人数が700人以上と多いため、優秀な人のみが選ばれるというよりは努力できる人や平均以上の能力を持つ人であったら選考が有利に進むと考えられる。人柄重視なため、緊張していても落ち着いてゆっくり話し、普段の自分を出すことが重要である。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

一次はグルディス+集団面接、そこに合格したら最終の流れ 集団面接で聞かれた内容としては、自己紹介、ガクチカ、志望動機、ITに関する現在の学習状況、アルバイト経験等ごくごく基本的なこととそれらに関する深堀 趣味のことにもしっかり触れてくれるなどしゃべりやすい雰囲気は作っていただける 面接に限らず、イーエス等それぞれ合格後にフィードバックを頂ける。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 採用

投稿日:

一次面接は3〜4人でのGDを行った後、集団面接を行うという形式。面接官の方々が和やかな雰囲気作りを行ってくれる。他の就活生が話している間も、頷いたりすることで聞いてますよアピールをしていた。最終面接では個人となり、少し厳かな雰囲気。深掘りもされる為、自己分析を徹底する必要がある。

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良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

1次面接では「富士ソフトでやりたいこと」、「学生時代打ち込んだこと」など基本的な事について聞かれた 面接の雰囲気はとても和やかな感じでとてもやりやすく感じた 最終面接ではかなり深い所まで聞かれた、企業分析をしっかりしていないとしんどいような質問がたくさん出題されたのでその辺りはしっかりと対策をするべきだと思った 最後アピールポイントを言い切らせてくれた点はとても好印象だった。

良い点仕事内容

投稿日:

主な業務は顧客のシステムの構築・保守。やりがいを感じる点としては、課題の...

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  • 2025年卒
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逆質問について、なんとなくの質問ではなく、意味のある質問を考えて行くべき...

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良い点面接

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  • 2024年卒
  • 採用

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一次面接は3名でかるいグループワークと数個の質問で終わるものであり、受か...

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良い点面接

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  • 2024年卒

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一次面接は自己PRと志望動機をそれぞれ聞かれた。それぞれ3問ぐらいの深掘...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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仕事に熱意をもって従事でき、見合った評価をしてもらえる点が良い。努力し結...

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良い点面接

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面接で聞かれたこととしては[一次面接]自己PR、ガクチカ、IT業界志望理...

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部署にはよるかもしれませんが、有給休暇は比較的取りやすく、特にお子さんの...

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不満な点副業

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副業するには、書類を書かないといけない手間や本業に支障をきたすような副業...

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良い点副業

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副業も正しく申請すれば、認められてます。本業だけでは老後が暮らしていけな...

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女性は、時短や育休などかなり、他社と比べても比較的福利厚生が充実しており...

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女性のキャリアアップとしては、まだまだ男性優位があるかもしれません。短縮...

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リモートワークやテレワークが勤続年数が多い社員は問題ないと思いますが、新...

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新型コロナウイルスの感染拡大前に、既に富士ソフトではリモートワークやテレ...

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会社としての制度は非常に整っています。フルフレックス(コアタイム無し)と...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 不採用

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選考プロセスとしてエントリーシートの提出から、学力のテストがあります。簡...

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良い点面接

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  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

一次面接は、こちらの話をよく聞いてくれている感じがした。GDもなあなあに...

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良い点志望理由

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

IT業界の中でも大企業であり、しっかりとした基盤が整っていると思う。独立...

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良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

一次、最終通して特に圧迫もなく雰囲気の良い感じであった。面接事にフィード...

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良い点面接

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  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

普通の質問が多かった。ストレスはどこで発散していますかという質問で、スト...

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体制の変化が激しいため、自分なりの理解のうえでの意気込みが重要である。担...

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給料は、上司からの面談の評価によって決まります。連続3.5以上の評価を得...

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非常に休暇を取りやすいです。上司も取っているし、会社全体として取り組むよ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

派遣でやっていたころは、頑張っている営業マンのフォローをしていたので、や...

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投稿日:

AIやIoTなど先進技術に力を入れていて、各種セミナーや資格試験の料金を...

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良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2021年卒
  • 採用

投稿日:

スタッフ職で選考を受けていたので、スタッフ職でイメージ、どのようにキャリ...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

全てオンラインで面接が終了してしまうので、人事の雰囲気が分かりずらいのが...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒

投稿日:

もう少し、口コミなどで企業の内情を把握しておけば良かった・一応sler業...

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1~35件 / 678件中

富士ソフト株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士ソフト株式会社の評価

平均年収

521万円
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  • 平均残業時間

    24.2時間
  • 有給休暇消化率

    57.2%
ワークライフバランスを見る

富士ソフト株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
57.2%
平均残業時間
24.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
79.2%
実施日数比率

富士ソフト株式会社質問・相談

    • 解決済み

    質問です。 富士ソフトはネットでは誰でも受かると書かかれてあるのですがなぜですか? やはり採用人数でしょうか? 私は独立SIerに...

    質問日
    2022/04/19
    解決日
    2022/04/24
    回答数
    4
    • 解決済み

    「富士ソフト」と「Sky株式会社」のどちらの企業へ就職するか悩んでいます。 2016年卒の就活生です。 今「富士ソフト」と「Sky株式...

    質問日
    2015/08/10
    解決日
    2016/02/16
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
  • 従業員数
    14,442人
  • 企業URL
    https://www.fsi.co.jp/
  • 代表者名
    坂下智保
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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