新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
評価と目標設定、テレワークと残業手当、福利厚生と年収、社内公募制度、副業の推進についてのクチコミが注目されています。
- 評価と目標設定
- 直属の上司と部長が定性的な評価を行う。半期に一度、自らで目標を設定し上司と相談で確定する。
- テレワークと残業手当
- テレワークを積極導入しており、残業手当は月20時間分を無条件で支給。
- 福利厚生と年収
- 年収は同年代と比べて悪くない。福利厚生は基本的なものが揃っている。産休・育休は取得しやすく、時短勤務も選択可能。
- 社内公募制度
- 年に2回、自ら手を上げて部署異動が可能な社内公募制度がある。大規模な会社なので、異動先のカルチャーが異なることも。
- 副業の推進
- 副業を積極的に推進しており、副業についての勉強会や事例紹介などがある。
事業概要
TIS株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
TIS株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
現在、私はTIS株式会社にてSES業態で常駐業務をしています。 約2年ほど、現在のプロジェクトに仕えさせて頂いております。 仕事内容としては、サーバの設計から構築作業、構築後の各テストを実施しています。(システムの動作確認など) 色々なシステムを携わることで、日々技術力が向上している実感がありやり甲斐を感じています。 また、前のプロジェクトで培っていた技術を試したり現在のプロジェクトで学んだ知識を次のプロジェクトに活かせるのも魅力の一つです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
641万円(回答者数980人)
TIS株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
手当やみなし残業があるので、一見そこそこ貰っているように感じますが、基本給自体は決して高くないです。 グレード以上の仕事をしていても、試験や面接をクリアしなければ上がれないですし、自分より仕事ができない人の役職が上だとモチベーションが下がってしまうところはあります。
成長・働きがい・キャリア
TIS株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
大きな会社で社内公募制度がある。 キャリアチェンジやキャリアアップのいずれの観点でも大きな部署異動を自ら手を上げて異動できるチャンスが年に２回設けられている。6000人規模の会社だとカルチャーが違う部署も多くあたかも転職したかのような異動のチャンスが自分から可能。大規模ではない会社だと一時的な給与ダウンが避けられない転職が必要となるようなケースでも待遇面でデメリットがない社内の公募が使えるのはとても良いと考える。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.9%
残業時間
32.0時間
TIS株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
上記で述べた、良い点の続きの話になります。テレワークになり、もちろんデメリットもあります。一番の理由は、運動不足です。基本的に一日中家にいるので運動不足になり体型も少しずつ変わっていきました。 コロナ前と比べるとお腹周りが出てしまいました。 テレワークの懸念点としたら、家にいるといつまでも仕事をやってしまい区切りを付けないと残業時間が延びてしまうことです。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号
- 従業員数
- 22,173人
- 代表者名
- 岡本安史
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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