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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
80万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | 1万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 552万円 | 500万円 |
事務・アシスタント系 | 549万円 | 500万円 |
エンジニア・技術系 | 567万円 | 590万円 |
その他 | 577万円 | 540万円 |
2022年頃の話
基本的に毎年昇給されるので働いていく上で年々給与はあがっていきます。また...
2022年頃の話
評価制度が全く機能していません。上司の好みで評価を下げることもできるのと...
2020年頃の話
安定した給与がもらえる会社です。有給も割りかし消化できる方だと思います。...
2020年頃の話
残業は月30時間以内と決まっていますが、実際はそれ以上しています。残業し...
2020年頃の話
毎年コンスタントに営業成績を残さないと大きな評価はされない。全てにおいて...
2019年頃の話
同業他社に比べると少し低いと思った。女性はいいと思うが、家族持ちの男性が...
2019年頃の話
年功序列なので事務職でも勤怠年数とやる気があれば着実に昇級して給与も増え...
2019年頃の話
営業さんなどはインセンティブがかなり大きいのですが、それ以外には何もない...
2018年頃の話
給与の上がり方は昇給するも3万円も上がったり、基本年功序列なのでいればい...
2020年頃の話
年功序列であるため、耐えればそこそこの給与がもらえる。メンタルが強ければ...
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
グーグル合同会社
大きな不満はありませんが、オフィス勤務に比べると福利厚生の恩恵は少ないように思います。もっと何かしらの対策があっても良いかなと。
株式会社エネルギア・コミュニケーションズ
ある程度の年齢になると、管理職になるかならないかの選択肢がなくなることです。50までに管理職になれない場合、もう出世はできなくなるので、大きな昇給が見込めなくなるのが、欠点と考えます。また、学歴に左右される傾向があるので、国立大学などは昇給も良い反面専門とかだと、昇給が低いです。
日本マイクロソフト株式会社
本日インターネットの年令更新をしている。一番良い印象はHP上に契約更改等の情報がいち早く掲載されていること(継続使用希望)。アンケートの回答などで一番最初に無料接続がなされるマイクロソフト社の商品は使い勝手がよく、日本語のエラーも少ないので安心して利用できるところが貴社に対する自慢の部分です。できることならば2021のオフィスソフトが利用できない機種でも年初の契約通り1年に1回のセキュリティなどの一括更新を間違いなく実施してほしいものです(無料実施希望)。今月は数年に一度の利用などのところもあり各企業や会社の懐かしいところが多々放送されたりしています。現地でも温かい態度で接していただき、新聞書評で見るような冷ややかな場面にはめったに出くわさらないのでことさらにあおりをするようなHPは排除などしたいものです。先日りれき排除のHP部分が復旧し利用を再開しています。
株式会社日立ソリューションズ西日本
通勤はしやすい場所にあったのですが、自転車通勤の場合、近くに自転車を置ける場所がなかったのが残念でした。新規部署だったため、はじめうちは仕事内容を理解している人が少なく、確認できる上司となかなか連絡が取れなかったりして、残業も多かったです。部署が落ち着くと残業もほぼなくなりました。