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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 753万円 | 750万円 |
事務・アシスタント系 | 562万円 | 450万円 |
エンジニア・技術系 | 617万円 | 577万円 |
その他 | 682万円 | 650万円 |
2022年頃の話
賞与が大手企業として比較的多い。給与も同世代では多い方になる。課長未満は...
2022年頃の話
給料の上がり方は非常に緩やかに感じる。誰でも同じようにおがっていくイメー...
2021年頃の話
逆に頑張っていても給料に影響がないので、モチベーションは低い人が多い。取...
2021年頃の話
古き良きとはこのことで、仕事の成果にかかわらず、年齢とともに給与が上がっ...
2022年頃の話
賞与の数字は良く見えるが、基本給が安い為、他の会社と変わらない。昇給もさ...
2022年頃の話
大企業なだけあって、解雇されることは滅多にない。社会福祉もしっかりしてる...
2014年以前の話
毎年一定金額の範囲内で旅行補助、医療費自己負担分補助等を選べる「カフェテ...
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メーカー
建設
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
矢崎総業株式会社
残業が多い。メーカーへの報告資料作成等が多く、設計業務に割ける時間が少なく、設計したい人には向かないと思う。最近はボーナスも少なく、上がる見込みもない。
リコージャパン株式会社
年収は以前にくらべるとかなり改善されました特に役職が上がるに従い昇給幅は大きくなりますまた、職種によっては若い年代が収入を上げるインセンティブ制度(各種施策の達成度による一時金の支給)等も存在します
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
いろいろな提案ができる環境はあるものの評価されるのは複合機の販売台数のみ。今の中間管理職が昭和な営業スタイルでとにかく訪問しろと指示する人もいるため若手は離職率はかなり高いと感じる。いろんな提案ができるが過去の実績がない案件に関しては若手が挑戦したいと声を上げても上はリスクを負いたくないと協力してくれる姿勢を全く見せない。