北海道旅客鉄道株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
鉄道会社特有の福利厚生を受ける事ができる。鉄道は社会インフラの重要な一部であり、人々の移動や物流に大きく貢献しており、地域に大きく貢献する企業です。鉄道は安全性が重要であり、安全基準の維持や向上に貢献することで、多くの人が安全かつ効率的に移動できる環境を作っている。鉄道はチームワークが重要であり、作業する時などコミュニケーションを取ることが重要であると感じた。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
477万円(回答者数1,117人)
投稿日:
頑張れば、その分評価されると思います。同期の間でも、成績によってかなり差がつきます。 給料は多いとは言えないかもしれませんが、北海道内ではそこそこの給料は貰えています。 自社線区を安く利用できる制度があり、道内の旅行をしやすいです。 鉄道会社として、使命感を持つ人が多いと感じます。 プライベートを充実させたい人は、休みをきちんととれるので、やりやすいと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
責任感と周囲のコミュニュケーション力、他者と連携して業務を推進する能力が身に付きました。この仕事はお客様の命と大切な財産を取り扱う仕事であり、列車の安全・安定輸送に関わる事から上記の能力が育ちました。特に列車の運行は多職種全員で協力して初めて成り立つものなので連携するための様々な能力が育ちます。また、基本的に一人で行う仕事は少なく殆どがチームで行う仕事のためコミュニュケーション能力も自然と身につきます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
74.8%
残業時間
11.5時間
投稿日:
鉄道現場はシフト制の勤務で、土日祝も関係ありません。また勤務箇所によっては泊まり勤務や夜勤があるため、慣れないうちは大変に感じるかもしれません。 本社勤務おいては、部署によって繁忙期はかなりの残業を強いられることが多く、人手も足りないためハードに感じる場面が多いです。
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