富士通Japan株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
745万円
回答者数
704
平均年齢
41.6
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
174万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
745万円
平均年齢
41.6
回答者数
704

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系780万円
800万円)
事務・アシスタント系614万円
565万円)
エンジニア・技術系754万円
700万円)
その他758万円
700万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代382万円
400万円)

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富士通Japan株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年功序列がなくなったため40歳台の家族持ちと25歳独身のグレードが同じだと基本給の差以外は同じで成績次第では年収が逆転するかも。降格制度もスタートしているので、活動しない年配者には厳しい。仕事は出来る人に配分されるため出来る人は忙しいです。ある意味公平に配分されていると思いますが、50才以上はリスキリングや、自分の能力を発揮できる部署を自分で探して異動した方がよいと思う。

投稿日:

20年前にはさほど差がなかったが、最近では20代後半から大いに差がつく。できる人はぐんぐん上がっていくが、成果が出せない人、コミュニケーションが苦手な人はなかなか自分がやってきたことが認められず上がらないケースがある。ただしこれは仕方がないことでどの会社に行っても同じ結果と思われる。そういう意味では他の企業と比べると比較的公平感があるとメールし、上司が自分の感情で部下の成果を評価すると、その上司も幹部社員として疑問がつくため比較的公平に見られると言う意味では良い傾向かもしれない。

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昇給額

会社全体で基本給が引き上げられ、グレード給含めて月額7万円以上あがってい...

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福利厚生は毎年200ポイント付与(2万円相当)され、指定されているジャン...

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初任給はITやベンチャーの企業と比べて低い気がするが、日本の大企業として...

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新入社員時代は全員同じくらいだが、3年目から成績で若干差が出てくる。十年...

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評価の方法が、上司にゆだねられており、同じ業務をしていても、組織変更など...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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給与・賞与については、評価制度により、増減します。頑張った分、評価された...

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福利厚生サービスは良い方だと思う。出張旅費は定額支給なので安めのホテルに...

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給料は平均して年で2%くらいの上昇。なお職級が上がるともっと上がる。管理...

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基本的に年功序列なところが残っている。近年はFA制度が導入されて自分で好...

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私は非正規ですが、給与については不満ありません。年一度、昇給のチャンスが...

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福利厚生は家族帯同の場合は家賃の65%を会社が支給してくれます。支給額の...

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給料についてはそこまで高くない。一流メーカーの昇給でもないと言える。しか...

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上司との面談で待遇が決定されるが、上司により変わる可能性がある。複数の上...

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待遇は大手企業としては平均的、福利厚生も悪くはない。時間外が多い部署とそ...

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年収は他の企業と比べて低いことは無いと思います。福利厚生も充実していて、...

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富士通本体と同じ。かなり良いと思います。勤務先もポスティングで選べるため...

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入社10年程度は安いが中長期でみれば他業種より高めと感じる。遠地への出張...

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以前は年をとる毎に普通に仕事をしていれば定期的に昇給していましたが今後は...

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ポスティング制度のため、積極的に自分のキャリア向上に努めないと取り残され...

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年収は年功序列で役職につくと、大きくアップする。なかなか昇給するまでどう...

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成績の良い部署は個人の力量にあまり関係なく出世できる印象です。逆に成績の...

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主任クラスかそうでないかで、給与幅が結構違う印象。そこまで早くあげてもら...

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やる気さえあれば65歳まで働ける。仕事に対する取組み姿勢など、周りから評...

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給与体系はほぼ親会社と同じなので悪くないと感じている。残業代で稼ぐ会社と...

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年齢に関係なく上位の役職にチャレンジできます。またポスティング制度も充実...

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福利厚生、給与共にとても良いと思います。特に福利厚生は、軽井沢に社所有の...

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自分のしている仕事(たいした仕事をしていない)に対して、待遇はかなり良か...

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ほぼ年棒制に移行しようとしている。スキルと責任に応じた年収になり年功序列...

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家賃補助制度は良くない。以前に比べると支給期間や補助額が改悪されている。...

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一般社員はびみたる昇給なのでやりがいがあまり無い。幹部社員とはケタが違う...

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給与はいい方だと思う。数年前に評価の内容がきちんと通知されるようになった...

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リーダーシップを発揮できる人は昇給が早く、適切な評価・昇給制度になってい...

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良い点はない。外食はできないが、一家3人毎月やっていける程度にはもらえて...

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