コマツカスタマーサポート株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
575万円
回答者数
372
平均年齢
35.4
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
154万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
575万円
平均年齢
35.4
回答者数
372

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系635万円
600万円)
事務・アシスタント系556万円
480万円)
販売・サービス系495万円
500万円)
エンジニア・技術系507万円
500万円)
その他776万円
700万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代360万円
370万円)

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役職別の平均年収と中央値

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コマツカスタマーサポート株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

まだ中途3年目ではありますが昇給をしていっています。またボーナスもコロナの影響もありましたが、来年より本当に少し下がる程度でしたのでありがたかったです。 残業代はすればするほど貰える様になっていますが、月45時間最大で60時間を年に6回しかできませんので、毎月毎月オーバーする事は厳しいので30時間少々して4万5千円程貰っていくのが現実的だと思います。

投稿日:

給与に関しては、平均位かそれ以上の印象です。地方では多い方と思います。休日の多さや大企業並の福利厚生面を加味すると、少ない稼働日数でそれなりの給与を頂き、比較的良い環境で仕事をできていると思う。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は地方で有れば良いと思います。給与制度は定期昇給、評価制度が有りしっ...

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給与に関わる評価制度は上司の気分やお気に入りかで大きな差が付けられる場合...

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昇給については年に一回4月に昇給しますが、上司と話をしてその結果とその更...

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頑張った人には、給料をあげてもらったり、賞与も評価によって決まるので、そ...

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年齢による昇給と能力級だけではなく、本人の能力(頑張り次第)で昇給を目指...

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機械業界の求人

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個人の評価は拠点の業績が左右されやすい為、赴任した拠点により差が出やすい...

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給与は地方ては同世代と比べても多くと思う。パソコンのログで勤怠を管理して...

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大企業の一つですので、給料面では安心感がありそれなりの残業をすれば残業代...

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昇進しやすい職種、昇進しにくい職種が明確で、前者のルートにうまく乗れば、...

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管理職への昇格した場合の年収が非常に魅力的である。経営の安定性が高いため...

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基本給がかなりやすいため残業を沢山しないと食べていけない。役職につけばあ...

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有給消化が75%以上取る事が義務であり、そのために残業が増える矛盾が発生...

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有休を年に15回を目標に取得するようにしているのはいいが、人が少ない支店...

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給料は年功序列のため年々上がっている基本給はかなり安いがその分ボーナスが...

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昇給は年1回3〜5千円程度。平社員はジョブランクが5〜6段階あり、順当に...

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特にこれといった不満は前職と比べて思い浮かびません。前職が地元企業だった...

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休みが多く有休がとりやすいので良いかと思います。給料は残業をたくさんすれ...

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管理職の場合には、一般職の時と比べて大幅に上昇する。妻はボーナスの、多さ...

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40歳手前のサービス職で基本給22万円、中途入社ではあるが基本給が安過ぎ...

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評価制度が形だけになっている昇格は不平等で誰が見ても仕事してる人より仕事...

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コンプライアンス意識がとても強い、良い点ではあるが商売の足枷となっている...

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区白金1丁目17番3号
  • 従業員数
    4,518人
  • 企業URL
    https://kcsj.komatsu/
  • 代表者名
    粟井淳

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