事業概要

東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

東京海上日動システムズ株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東京海上日動システムズ株式会社の評価

ソフトウェア・情報処理業界評価平均

平均年収

685万円
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  • 平均残業時間

    32.8時間
  • 有給休暇消化率

    50.0%
ワークライフバランスを見る

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東京海上日動システムズ株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

東京海上日動システムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

東京海上日動火災の損害保険を扱う代理店さんの契約管理システムの構築と運用です。 損害保険会社大手のお仕事が100%で、仕事はたくさんありますし、先手を売った業務もあり、やりがいはあると思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

685万円(回答者数170人)

東京海上日動システムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

給与は多くは無いがそれなりに貰えているので不満は無い。 福利厚生は充実しており、5日間の長期休暇を年に2回取ることが必須。 月1回の有給休暇も取得が推進されており、休むことで文句は言われない。 ただし、休むために自分で業務調整をする必要はある。 産休育休も充分に取れ、戻ってきた後は時短勤務で働くことができるが、時短でも遅くまで残業せざるを得ない人もいる。

成長・働きがい・キャリア

東京海上日動システムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

自分磨きを常に考えて行動することを求められるので新しい視野を広げる事ができる。環境に関係する事をより多く学べる機会を作れた。エコ検定を取ることができた。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    50.0%

  • 残業時間

    32.8時間

東京海上日動システムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

休暇は取得しやすいです。 子どもの体調不良でお休みする際も、看護休暇があるので、有給休暇の日数とは別に取得できます(もちろん看護休暇も有給休暇の扱いです)。 通常の有給休暇とは別に、特別連休制度があり、年間10日間付与されます。 大体は5日間を2回に分けて取得する人が多いです。 その代わり、年末年始やお盆もカレンダー通りです。 混みあう年末年始やお盆ではなく、観光地が空いている時期に旅行に行けるので、個人的にはいい制度だと思います(もちろん特別連休も有給休暇の扱いです)。

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質問・相談

    • 回答終了

    東京海上日動システムズとオービック、どちらからも内定をもらった場合どちらをおすすめしますか??

    質問日
    2021/03/13
    回答数
    2
    • 解決済み

    以下の企業の中で、「広告代理店」というのはどれですか? 大塚商会 カカクコム TIS ジュピターテレコム セゾン情報システムズ バリ...

    質問日
    2010/02/25
    解決日
    2010/03/01
    回答数
    1
    • 回答終了

    就活生です。以下の企業で悩んでいます。 富士通、みずほR&T、東京海上日動システムズで悩んでいます。いずれもSEです。 今時...

    質問日
    2022/06/06
    回答数
    1

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