日本圧着端子製造株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

日本圧着端子製造株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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おすすめ順
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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
130万円
時間外手当
2万円
昇給額
--万円

給料:低い基本給に手当を上乗せする仕組み。結果、賞与のヶ月数だけは見栄えする(基本給×ヶ月数のため) 賞与は2019年頃を境に大きくダウンし、下落傾向が続いており、勤続年数は増えても年収は減る不思議な状態。 管理職では賞与の下落幅が大きく、責任だけが増えるため昇進希望者はごく僅か 賞与カットは会長の一存であり、従業員に対する業績をはじめとした説明はなし。 福利厚生:社会保険等、法で定められた分は完備しているが、+αの部分は皆無。 その他:社内のイス、デスクは木製で自由がきかず、身体の不調をきたす人が続出するも、従業員よりもデザインの方が大事であるため変更不可。

投稿日:

本社の総務トップが変わり、数字グループから部署移動したことで、自分の年収が下がったことから、全社員のボーナス算出基準を変更した。過去最高売り上げを出しているにも関わらず、社員への還元は一切なく、さらに全社員のボーナスが年50万以上減らされることとなった。経営者は何も感じておらず、社員を大切にしない。コロナ禍前はボーナスに限り振り込みではなく手渡し。理由は「現金を目にした方が喜ぶ」との理由。一日持ち歩く不安や紛失する恐れ、入金の手間を考えると愚策の中の愚策だと全員が感じてるいるのに、それさえも気づかない。各建物は何十億もお金をかけ、社有車は外車のオンパレード。社員に還元はない。経営者の自己満足は腐っている。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ノルマ等はなく目の前の仕事をすれば給料が貰える。定期昇給は5000円固定...

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年収は良くないです。営業は残業代が付与されません。外勤手当に含まれている...

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5年目で総合職試験を受けられるため、受かれば月収や賞与は年収で50万円程...

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資格給は年に1度、千円しか上がらない為、月収は20万円程度。営業は残業代...

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上司にきにいられなければ、平気で昇格を止められる。ボーナスが比較的良かっ...

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総合電機業界の求人

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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上司に気に入られれば、スムーズに昇格可能。実績よりも、やってる感や頑張っ...

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昨今、引かれる税金が賞与から多くなっている。額面で3桁あっても手取りは8...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

月給が少ないもののボーナスで調整があり、平均年収以上をもらえることができ...

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日本圧着端子製造株式会社
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日本圧着端子製造株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区四番町8番6-1602号
  • 従業員数
    854人
  • 企業URL
    https://www.jst-mfg.com/index_j.php
  • 代表者名
    吉村正雄

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