企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
仕事内容と給与、職場の雰囲気、成長キャリア、人事評価、女性の活躍についてのクチコミが注目されています。
神戸電鉄株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
鉄道車両の保守、点検業務 又は床下機器の分解、手入れ、据え付け、加工、試験、積み下ろし等 オーバーホール作業を行う。 人々の安心安全を届ける仕事である。 また自身が携わった車両が無事に走行する 喜びを感じれる。幅広く業務を行うので、浅く広く様々な業務に携わる事ができる。残業も主に2時間程度であり、帰宅も早く、土日祝休みのためワークライフバランスも取りやすい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
496万円(回答者数129人)
投稿日:
給与は係長クラスまでは10等級から1等級まであり、年一回、4月に昇給のタイミングがあります。課長級以上は年俸制になり、大卒の早い人で35歳ぐらいで課長級クラスに昇進しています。賞与は3.4ヶ月分(4月、7月、12月に支給)、プラス一時金が支給されます。時間外手当や休日勤務手当などはしっかり支給されますので、ブラック企業のような残業代未払いなどはありません。配偶者が税法上の扶養範囲であれば、月6千円の配偶者手当が支給され、子供が18歳までは一人あたり1.5千円の教育手当も支給されます。その他には、住宅手当も金額は多くはないですが支給されますので、待遇は良い会社だと思います。賞与額の算定方法などは社内報で周知されますので、自分が現在何等級だからこの支給額だということが、明確に分かる点が良いと感じました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
鉄道会社ですので、沿線地域に密着した事業を展開しており、地域社会に貢献していると感じられることが大きな働きがいだと思います。OJTで先輩上司が仕事を教えてくれるので、配属された部署での知識や経験は自然と形成され成長できる環境であるといえます。長年勤めることでキャリア開発にもつながると感じます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
69.0%
残業時間
29.2時間
投稿日:
年次有給休暇は自分の都合に合わせてほぼ取得できる環境です。半日休暇の制度もあり、年休消化率はかなり高い企業だと思います。部署により多少の違いはありますが、基本的に残業時間は少ない企業です。
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