株式会社JSOLの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
キャリア、評価的な問題としてERP系プロジェクトの参画者が優遇されやすく、それ以外のオープン系やBI/DWH系はあまり仕事がない(会社としての強みがない)傾向が高い。 またアプリと基盤で格差もあり、「基盤なんか外注すればいい(=社内の基盤は使いたくない)」と公言している上職が多いため、社内格差は意識して採用に臨まれた方が良いと思う
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
740万円(回答者数129人)
投稿日:
給与は、実績に応じて決まるので、大きな案件を立て続けにものにした営業や、それを問題なく納期内に顧客に納めたマネージャーなどや、管理職に就いている人は高い給与を得られますし、上昇率も高いです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
カフェテリアポイント制度が導入されており、年間15万円まで自己研鑽に充当することができる。上司からの承認必須となっているが否認された経験はほとんどないため、自分で自由に研修受講や資格取得にお金を使うことができる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
76.0%
残業時間
27.0時間
投稿日:
テレワーク制度が充実しているので、介護や子育てをしながら仕事ができる。また、通勤時間を節約できるのでプライベートも充実できる。有休についても「取得すること」自体が個人評価の指標になっており、上司は「部下の有休を消化させること」が指標になっているので有休はとりやすい。理由も特に必要なく自由。
株式会社JSOLの
質問・相談
関連つぶやき
株式会社JSOLの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
グループ全体的改善に取り組んでいて日々の整備業務や整備業務以外の業務に関する改善を自ら見つけ…続きを見る
時短の制度が導入されており、時短勤務希望者は無理な残業等の負担は少ないと思います。時短も4時…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社JSOLを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。