株式会社NTTデータ・エンジニアリングシステムズの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
大企業と同じ管理を求められるが 実情にあっていない 自社システムの根幹を理解している人材がいない。 そのため、開発が遅れている。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
NTTデータ持分100%の子会社なので、福利厚生は充分用意されている。給料はさすがにNTTデータより2割くらい下がるが、十分良いと考える。資格取得の奨励金や、会社の休日についてはNTTデータより良い制度を設けており、大変良い会社だと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
一年目の、7月くらいまでは先輩社員(と言っても2.3年目くらいの社員)による研修が始まります。 あんまりここで書くことでも無いですが、意味無いです。研修内容は。 で、新卒の子はそうなるのですが、 中途採用の人は研修は無く、いきなり配属、いきなり設計書書いて、になります。 新卒の子の扱いも結構適当だけどです。 出来ることが限られてるので、なんか簡単なマクロ組んで、とか。 可哀想な子は上長の秘書的扱いされる子もいます。外注さんの受け入れ準備とか、 出張者の受け入れ準備とか、 配属される部署によって全然待遇が違い過ぎます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.0%
残業時間
30.0時間
投稿日:
会社としては、部門によっては、ワークライフバランスが取れておららず、精神疾患を患う社員も出ています。
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