東日本電信電話株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
703万円
回答者数
1,714
平均年齢
40.6
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
127万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
703万円
平均年齢
40.6
回答者数
1,714

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系699万円
700万円)
経理・管理系773万円
790万円)
事務・アシスタント系664万円
680万円)
販売・サービス系395万円
300万円)
エンジニア・技術系710万円
700万円)
その他748万円
700万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代397万円
400万円)

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東日本電信電話株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

福利厚生がとても充実しています。 入社の決め手ともなりましたが、毎年20日付与される年休は基本100%取得することができますし、それ以外に夏季休暇や特別休暇等も制度もあり、自身が休みを取得したい時に柔軟に取得することができるので、ワークライフバランスを重視する方には大変おすすめです。

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
90万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

実際にもらえる給料自体は一般的な大企業と変わらない、あるいは少し低いぐらいかもしれないです。しかし、社宅などの福利厚生を考えるとかなり若手からもらえる方なのではないかと思います。残業も厳しく管理されており、1分単位で残業が出たような気がします。年休に関しても年間20日ほどもらえるのですが、消化し切らないと上司が注意されるようで、社員が年休を確実に消費することも考慮しながら働いています。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

60歳過ぎてからの退職再雇用は派遣社員よりも賃金が低く、残念ですが過去ス...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

派遣ですが、社員と同じように休みがとれること。シフト性ですが、シフト決め...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

昇給すれば給与は上がりますが、近く制度が変わって専門性をあげると給与があ...

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昇給額

とにかく給与が安い。大学卒業仕立ての頃の給与を大学時代の友人と比べたがボ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は概ねポジションと勤続年数で決定されます。一定の世代以上の賞与は業績...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は、他社を知らないが、良いほうだとは思う。近年では健康面に力を入...

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福利厚生は一般的な大企業に比べても、劣らないくらいの内容だとは思います。...

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私は本社採用だったので給与・昇進ではある程度優遇されていたと思う。賞与は...

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大別するとIT業界にはあたりますが、インフラ事業など有形に近い事業も多い...

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インフラ事業かつ昔からある大企業のため、安定と制度の充実はかなりのものだ...

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通信・キャリア業界の求人

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半年毎の評価制(5段階)なので、実績を上げれば評価=高所得を見込める。労...

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公務員に準じたところがあった。世間並の給与体系だった。近年は、優秀人材獲...

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以前は年功序列的な側面が強かったですが、今はかなりの割合で業績評価がしめ...

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福利厚生や退職金、さまざまな人事制度などに関しては、大企業であるだけに非...

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いわゆる古い体質が残っており、年功序列での賞与や昇給がいまだにあることで...

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採用によって異なります月々の給与がとても良い、とは言いませんが評価によっ...

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カフェテリアポイントの付与はあるが、健康増進メニューが主でポイントが使い...

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リーダーになる等ランクを上げていくと、そのランクの内容によって時給の上が...

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給与に関しては人事部が俯瞰して評価判定を個人成果だけでなくチーム成果や会...

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派遣だが、この4月から交通費が出るようになって大変助かっている。給与も少...

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給料については若手のうちはさほど上がらない。大手の企業の中だと低い方。賞...

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時給の交渉は、なかなか厳しく、永く昔からから勤めている人は、時給が高いま...

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とにかく休みが多いです年休は年20日完全消化それ以外に夏休みは別に6日間...

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40代で概ね1千万円達するため、学生時代の仲間と比べても平均的か。福利厚...

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有給は毎年25日必ずとれる。時間外手当も100%支給。パソコンのオン・オ...

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給与はまあまあ良い方だと思います。一般社員でも最低600万円は貰えますし...

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私の採用形態では、基本給はあまり高くなく、今後もあまり上がる見込みは、個...

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昇給ができれば悪い事しなければ給料の減給や未納もないので安定している。1...

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若い方の給料は抑制されがちなので結果として優秀な若手が流出していると感じ...

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年功序列。だまってても普通に仕事してれば昇給はしていく。高齢化が進みどん...

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リモートが増えて、自分のページで仕事を組み立て行えるのは、いいところだと...

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昇給はまずありえないです。福利厚生ばかり良くなり、基本給はほぼ上がりにく...

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昇給は緩やか(あるだけマシという話もあるが。)確かに平均給与の数字はいい...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
  • 従業員数
    4,950人
  • 企業URL
    https://www.ntt-east.co.jp/
  • 設立
    1999年7月
  • 代表者名
    澁谷直樹

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