企業検索結果（37ページ目）

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は毎年年１回、１０月に上がります。業績評価制度が導入されていますが、ほかの企業に比べてあまり差はつかない制度になっており、あま給料は毎年年１回、１０月に上がります。業績評価制度が導入されていますが、ほかの企業に比べてあまり差はつかない制度になっており、あまり働かなくても給料は...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は非常に充実しており、家賃は定年までずっと補助があります。途中までは25%の負担だけで、途中からは35%にはなりますがとて福利厚生は非常に充実しており、家賃は定年までずっと補助があります。途中までは25%の負担だけで、途中からは35%にはなりますがとても助かります。家賃補...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

やはり勤務時間が長いため、育児や介護との両立が難しくなってきたと感じています。時期によっては残業も増えますし、朝早くから勤務する必やはり勤務時間が長いため、育児や介護との両立が難しくなってきたと感じています。時期によっては残業も増えますし、朝早くから勤務する必要もあります。配偶者...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

休日数は業界内でもかなり多い部類に入ると思います。取りやすいとも思います。残業はしないようにとされていますが、実際は部署によってま休日数は業界内でもかなり多い部類に入ると思います。取りやすいとも思います。残業はしないようにとされていますが、実際は部署によってまちまちです。上司によ...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

有名企業であり、潰れる心配はないことと、安定しているために周りからの評価はよかった。給与も2年目からボーナスがしっかりでた。有名企業であり、潰れる心配はないことと、安定しているために周りからの評価はよかった。給与も2年目からボーナスがしっかりでた。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

良い職場に当たればブラックと無縁のやりがいのある部署になるが当たりを引くと、なんのために仕事をしてるのかしっかり教えてくれる場所に良い職場に当たればブラックと無縁のやりがいのある部署になるが当たりを引くと、なんのために仕事をしてるのかしっかり教えてくれる場所にあたる。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

ラダー制度があり働いている間は常に上を目指して勉強あるのみ！ ラダーにあわせて勉強会や研修がある。 病棟ごとに研究もあります。 自ラダー制度があり働いている間は常に上を目指して勉強あるのみ！ ラダーにあわせて勉強会や研修がある。 病棟ごとに研究もあります。 自分のスキルアップは確...もっと見る

仕事内容のクチコミ

とてもホワイトな会社でした。それぞれが自分の仕事に取り組んだり、会議をしたりしていました。アルバイトだったのですがとても丁寧な優しとてもホワイトな会社でした。それぞれが自分の仕事に取り組んだり、会議をしたりしていました。アルバイトだったのですがとても丁寧な優しく教えてくださり本当...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

休暇日数の詳細については、週休二日制に加え祝祭日の休暇と夏季休暇が５日間(年次有休を5消化)、正月休暇として４日間(夏季、正月は部休暇日数の詳細については、週休二日制に加え祝祭日の休暇と夏季休暇が５日間(年次有休を5消化)、正月休暇として４日間(夏季、正月は部署によりシーズンをず...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

大学病院なので新人教育の制度が整っていると思います。わからないことも聞きやすい研修環境だと思います。採血なども患者さんに行う前に模大学病院なので新人教育の制度が整っていると思います。わからないことも聞きやすい研修環境だと思います。採血なども患者さんに行う前に模型で何度も練習したり...もっと見る

仕事内容のクチコミ

自社製品の納まり図を作成、打ち合わせをおこないお客さんに承諾をもらい手配することがメインの仕事です。 自社製品といってもチェックや自社製品の納まり図を作成、打ち合わせをおこないお客さんに承諾をもらい手配することがメインの仕事です。 自社製品といってもチェックや打ち合わせ内容によっ...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

辞めろ。異動しろ。仕事しろ等と言われた。顔は殴られ、胸ぐらを捕まれ前後左右に激しく体を揺さぶられた。辞めろ。異動しろ。仕事しろ等と言われた。顔は殴られ、胸ぐらを捕まれ前後左右に激しく体を揺さぶられた。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

有給休暇の消化率は高いと思います。 私は入社してから毎年80%は消化できました。 会社の業績がよければ夏と冬のボーナスの他に4月に有給休暇の消化率は高いと思います。 私は入社してから毎年80%は消化できました。 会社の業績がよければ夏と冬のボーナスの他に4月には期末手当てがでるこ...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

専門的な知識を学べて、しっかりした教育制度が整っていると感じたため入社した。福利厚生もしっかりしていると感じた。専門的な知識を学べて、しっかりした教育制度が整っていると感じたため入社した。福利厚生もしっかりしていると感じた。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

神奈川県立病院機構の小児専門病院で5年勤務でしましたが、専門的な知識、技術を学ぶことができました。教育体制も整っており、院内外の研神奈川県立病院機構の小児専門病院で5年勤務でしましたが、専門的な知識、技術を学ぶことができました。教育体制も整っており、院内外の研修も積極的に参加させ...もっと見る

仕事内容のクチコミ

特になし やりがいはヒトそれぞれだと思うけど接客業が 好きな人にはいいのかも知れない だからといって学べるものは何もない特になし やりがいはヒトそれぞれだと思うけど接客業が 好きな人にはいいのかも知れない だからといって学べるものは何もない...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

業界のカテゴリーが難しい会社だが、同業の中では給与や待遇は良い方だと思う。福利厚生も、旧セゾングループとJFRグループの両方とも利業界のカテゴリーが難しい会社だが、同業の中では給与や待遇は良い方だと思う。福利厚生も、旧セゾングループとJFRグループの両方とも利用できるため充実して...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

休暇は比較的自分のリズムで取ることができます。 予定さえしっかりと立てる事が出来ればなんら問題は有りません。 連休に有休を絡める事休暇は比較的自分のリズムで取ることができます。 予定さえしっかりと立てる事が出来ればなんら問題は有りません。 連休に有休を絡める事も出来るので長期の休...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

育休や産休は非常に取りやすく、ほとんどの女性が退職はせずにその制度を利用している。政府系ということもあって、そこはとても制度が整っ育休や産休は非常に取りやすく、ほとんどの女性が退職はせずにその制度を利用している。政府系ということもあって、そこはとても制度が整っていると言えると思う...もっと見る

仕事内容のクチコミ

入社当時は全くの未経験で、アパレルのこと何も分からず入社しましたが、初日の研修、社員さんとのロープレなどを通して、接客や販売に自信入社当時は全くの未経験で、アパレルのこと何も分からず入社しましたが、初日の研修、社員さんとのロープレなどを通して、接客や販売に自信がつくようになりまし...もっと見る