不動産鑑定士という資格はあまり話題に出ないため、 現状がまったくわかりません。 そこで、試験の難易度、収入、就職状況、仕事など、何でもいいのでわかりやすく教えてください。お願いします
解決済み
多分、今までの人生で一番勉強したと思います。中学校の時、一度だけ期末テストで本気出して30人中13位という奇跡を成し遂げたのですが、あの時以上に頑張ったかと思います。 兄によると、野菜ソムリエは司法試験、公認会計士と並ぶ三大難関資格の一角を誇るとのことで、そのような超難関資格を取得できた自分を誉めてあげたいです。 実は小生、資格勉強に手一杯で、実際に野菜ソムリエの資格を活かせる職種の調査まで手が回りませんでした。 これ程の難関資格であれば弁護士並に稼げる職種に就けるかと思います。 そこで質問ですが、野菜ソムリエの資格を活かせる職種の中で、年収1千万円以上稼げる仕事はありますでしょうか?
て偏差値68以上の高校、私立または国立大学を出たいと考えています。その後子供を産んで…とまだまだ幼稚で 安易的な考えではありますし本当に夢ですが…笑 フランス語通訳者ではこのような事は出来ませんよね… 公認会計士、外交官など法学系でグローバルな仕事に就きたいです。1番はフランス語通訳者というものですが。 やはりフランス語通訳者となるとフランスに住むのがいいとは思いますがドイツの方がお金がある(どちらもヨーロッパの中では黒字と聞きましたが)のでどうかなと思っています。 そして、その後子供を産んで子供は日本に住まわせたい気持ちもあります。その子に選択させたいですが。(しかも結婚出来るとは限りませんよね) 1.どちらの国に住むのが良いのか。 2.公認会計士、外交官、フランス語通訳者ではやりたいものをやり通すべきか、年収などをとるべきか。 3.頭が良ければ2の3つの仕事でも努力次第ではお金持ちの男性と結婚できるか。 やはり淡々と幸せで安定した生活が良いのですかね。1つでも回答良ければお願い致します。
を聞かされる職場について。 よろしくお願い致します。9月21日に入社をしました。 高校卒業後から経理財務職を中心に仕事をしてまいりました。上場準備を2社、上場会社でリストラ回避のため残業時間削減に伴う業務フロー改善を行い、人件費で最大2,000万円規模の削減に成功した実績があり、この実績のおかげで業務改善を目的としたスカウトをいただき、入社・退職を繰り返したことで現職場で職歴は8社目です。 スカウトをいただくことは光栄なことですが、公認会計士を目指し勉強を始めたため、前職は公認会計士が在籍する税理士法人に求人に応募し入社しました。 入社3か月後には担当を持ち会計士と監査に同行することになっていましたが、その事務所は平均年齢が高くパソコン操作が不自由だったことから、経営者から監査には行かず事務所で監査担当者が作成できないエクセル資料や会計ソフトを使用した申告書の作成(私が入社する前までは手書きでした)をするよう命じられ、毎日憂鬱になっていました。 入社して1年経った頃、下期の中途採用活動をする各会社の人事部の方々からお話をいただき面接を受け、証券会社へ転職をすることに決め、入社承諾の連絡をしようとしたときに、現職の部長と専務が興信所を使って私の所在を調べ訪ねてきました。 当初は相手をせず適当にあしらっていましたが、毎日自宅に来るのでとりあえず話を聞くことにしました。 今まで営業会社だったため、事務作業が疎かになり、特に経理面では会計事務所に丸投げしていたこともあり財政状況が把握できておらず、気づいたら売上は毎年変わらないのに利益が減少していたことが最近分かった、今後は経理面を強化するため内部統制をしてほしい、会社を助けてほしいとのことでした。今まで面接した会社とは比べ物にならないほど熱意をもって話をされたのが印象的で、私が入社することで少しでも会社が良くなるのであれば使ってほしいと入社を承諾しました。年収は利益が減少していることから前職よりダウンし、休日はシフト制。これまで勤務した上場会社のOB会に所属しており9月と3月は懇親会が開催されるので休みをいただくことがあることを話し了承されました。 しかし実際に入社をしてみると、配属先は総務。シフト制と聞いていた休日は隔週土曜日と日曜日が休みでシフト制ではなかった。9月30日の土曜日は懇親会で公休日となっていたので楽しみにしていたのですが、昨日、上長が私に確認を取ることなく公休日を削除しました。その他にも10月の土曜日の公休日は勝手に削除されました。 理由を聞くと、出勤になった分の休日は来年振替ればいい。1人で処理できるレベルではないほど仕事を抱えている。事務は月末月初が忙しいのは常識。経理は事後処理するものだし、資料を会計事務所に渡せばいいから経理なんて部署は必要ない。そんなことより、書類をまとめて会計事務所に発送する準備をしろ。前勤務していた会社の懇親会なんて、どうせ嘘だろう。そんな話し聞いたこともない。30日に休みをとるなら、その穴は誰が埋めるんだ。入社したばかりなのだから、言われた通り黙って出勤すればいいんだ、とのことでした。 また、入社日から業務終了後に立たされ上長の自慢話を30分~1時間聞かされます。最初の2日間は「そうですか」と反応していたのですが、そのたびに話がそれ、帰宅がさらに遅れたので今では反応せず黙っています。 自宅まで訪ねてきた部長と専務は本社におり、私のいる支店には年始の挨拶に来る程度なのだそうです。 今日わかったことですが、上長はデスクトップパソコンですがディスプレイを3台使用しています。私のパソコンには小型カメラが内蔵されていたようで、3台のうち1台でリモートコントロールし私の映像とともに何をしているか監視していました。気持ちが悪くて、なぜ監視をするのか聞くと、何をしているか把握できないからだと言われました。現状、上長からもらう仕事はその都度指示がありますので何をしているかはわかっているはずです。 入社してまだ5日ですが、勝手な休日変更、起立させられての自慢話、監視。なにより、経理職を軽く見られていることに悲しくなり、自分の存在意義がわからなくなっています。だからといって、職歴が多いことや30代後半に差し掛かったことで転職はかなり難しくなると思っています。 我慢して仕事をしていこうと思っていますが、私の意思を無視した休日変更、業務の監視、終業後に立たされての30分~1時間の自慢話は、よくあることなのでしょうか。 長文、申し訳ありません。
経験してみたい理由で転職を考えているのですが、、、 現在、零細企業にて経理総務として勤めています。 (資本金300万、従業員数15名程度、年商5億程度) 勤務が6年目で、仕事も慣れきってしまい、この会社では次の目標みたいなものがないんです。 かれこれ2年近くは自分でやりがい探してきました。 業務フローの改定や提案から、会社じゅう流しをピカピカに磨く、営業部門の顧客リスト作成など 仕事内容としては、一人で経理と総務 ①経理として、自社と関連会社(同規模)の 伝票処理、手形振出、納税、月次予算実績、資金繰り(表の作成と銀行渉外対応) 年次決算税務申告は顧問会計士さんが行っていますので出来ません。 ②総務として、 勤怠管理、社会保険手続き、調書・年末調整、議事録、備品の発注在庫管理、お茶だし、掃除 などを行っています。 給料は年収450万弱です。(東京都心) 30代前半女です。 仕事のスキルをあまり要求されない為、給料もこれ以上はあげられないはずです。 年次決算をやってみたいんですが、チャンスがありません。。 しかも、ここ4年程上司が退職してからは、一人で経理総務の為、経理の話しをする相手もいず、なんだか寂しいです。。 夢としては、何名か体制の経理を確立している会社で働いてみたいのですが、 ①メーカーに行って原価計算を学びたい ②会計事務所に行って、税金関係を学びたい ③上場予定の会社に行って、上場を学びたい などなど考えていますが、零細出身で、30歳前半で、簿記2級、税科目何もない、専門卒(←しかも、音楽系の専門です。。) 勉強は惜しまないつもりですが、年齢と学歴と零細で、、、相手にされないなら、ここで諦めるしかないのか・・・・万が一、雇って頂いたとしてもアルバイト、決算なんて一生やらせてもらえないだろうか 長い間お世話になった会社に、退職希望を言い出しにくいのと、自信がないのとで悩んでいます。 同じように一人経理総務を担当している方や、会計事務所で勤務されている方、大企業にお勤めの方など、いろいろな経理の人からのご意見お待ちしています。 よろしくお願い致します。
に顧客の代理として文書を作成するのが主な仕事ですよね? カバーしている領域がそれぞれ違うのは分かっているんですが、ここまで年収の差に開きが出るのはなぜなんでしょうか? 大まかに言ってしまえば、司法書士の業務の方が単純に需要が高いということだと思うのですが、その辺のところをもう少し詳しく教えて頂きたいです。 よろしくおねがいします!
いますが、ちょっと前までは55.5歳が役職者定年でしたが、現在は定年は60歳まで延び、その後は希望者は再雇用契約社員として65歳まで残れるようになりましたが給料は半額以下になります。 現在54歳で、ある特殊法人の採用試験を受け条件提示を受けたのですが、そこは65歳まで正規雇用で、給料とすると、現在の3/4で、65歳まで勤めるとトントンくらいです。一応現在の源泉徴収票は見せて、現在の年収は提示済です。 やってみたい半面、自分の評価(年収)を下げてまでリスクを背負って新しい仕事に取組むべきか悩んでいます。、今の仕事の問題点は、ぬるすぎてやりがいがなく、また他の職場でトラブルを起こした人が集められてきて、その人たちを統率して仕事をするのが仕事で、人間関係もぐしゃぐしゃで、毎日が嫌味が絶えず、胃が痛いのです。で辞めたいと思い、ある特殊法人の面接を受けてしまいました。 今思うと少し申し訳ないのですが、自分の評価(年収)が現在の会社の実績に基づいて世間一般より高過ぎるのかなとも思ってしまいました。ただその特殊法人も少しブラックな噂もあり、もの凄く躊躇しています。 定年は70歳まで延びますかね?70歳までの雇用を考えると現職に残り、再雇用をしてもらった方がリスクが少ないです。 最後まで読んで頂きありがとうございました。良い意見頂けましたら幸甚であります。
いるのに、早慶上智中央法学部で大学在学中に合格する学生がゴロゴロいるのでしょうか? 大学入試と司法 試験の制度というか、試験種類の違いから来るんでしょうか? もちろん、東大京大一橋出身者の合格率が高いのは知っていますが。 試験が合う合わないとか、法的センスとかがやっぱり絡んでくるんですかね?
ていますね。 国家試験の合格率を下げ、国は歯科医師を減らす方向に動いていると聞きます。 5人に1人が年収300万だとか、ワーキングプアだとか、 いろいろな情報が流れていますがどこまでが本当なのでしょうか。 私の同級生には、父親が都内近郊で歯科医院を開業しているという子が多かったのですが 彼らは私立高校を卒業後、男子も女子ももれなく私立の歯科大や歯学部へ進学していきました。 下世話な話ですが、学校によっては6年間で家が買えるような学費になります。 跡を継がせたい気持ちはあっても、この先歯科業界が厳しいと考えれば、 そこまでして歯科の道へは進ませないと思うのです。 (皆、偏差値の高い子たちです) 歯科医師である親御さんが子供を歯科医師にするということは、イコール、 世間で言われているほど歯科業界が悪くないということなのでは?と思った次第です。 実際のところどうなのでしょうか。 世間に流れている情報ではなく、実際に歯科業界で働いていらっしゃる方や ご家族、ご友人に歯科医がいらっしゃる方の生のご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
で経理のパートに行こうとしてたのですが・・・半年で正社員の貿易実務の仕事が飛び込ん で来ました。年収300~380万くらいと安いです。インボイス作成の取り纏め役でリーダー役の仕事ですが受けるかどうするか迷っています。一ヶ月更新だし・・・厳しい割に給料安い。ここは時給800円のパート経理に行って、経理経験積んで将来の転職に賭けた方がいいかな、と思ってるのですが、どうですか?慶應法中退、英検準一級、日商簿記三級、証券外務二種、MOSエクセルワードなどを持っています。現在日商簿記二級を独学で勉強中です。六月に取ります。
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