す。 その場合の社会保険はどちらからも1ヶ月分の保険料を天引きされてしまうのでしょうか。
解決済み
、人間関係が嫌だとか、そんなジャンルでお願いします。
た内容です。 ①なぜ退職を考えてることを相談してくれなかったのか? →人員不足、このタイミングだと補充ができないから。 ②今まで目をかけてやったのにこの仕打ちはなんだ? →確かに目をかけてもらって、いい評価をずっともらってました。 →社内恋愛をしていて、会社が借りている社宅に同棲をしていた(所属長が同棲してもいいよと言ってきた) 自分が辞める理由は下記です。 ①転職が少なく、営業拠点が少ない会社に勤めたい。 →親は転勤が無く、親が常にいる家庭で育ったため、自分も子供と一緒に生活していきたい。 ②同じ部署で結婚するとどちらかが転勤、または退職しないといけない。 →所属長曰く、本社に上手く根回しをしていて、結婚しても働けるように動いてくれていたそうです。 3月20日に退職をしたいことを伝え、5月末で退職することを伝えました。 人手が足りないので、引き継ぎ等で有給を取りません。(自分から言い出しました) 確かに目をかけてもらっていたのは感謝しており、大変申し訳ない気持ちがあります。 ただ、同棲を許可して、同じ部署でも結婚できるように根回しをした、ここまでしたのに裏切られた気持ちだ。筋が通らないと言われましたが、これには納得言ってません。 自分からお願いをしていないからです。 自分が言ってることはおかしいですか?
回答終了
のタイミングで伝えればいいのか質問です。 相手企業に採用を貰った際、当然退職するまである期間が必要かと思います。 あまり待たせるような発言をしても、転職先に迷惑がかかってしまうこともあり、早めにいうべきかと思いますが・・・ しかしそうなると転職先が決まってからでは遅いように思えます 退職するのを伝えるのも、当然直で社長に行くわけではなく、直属の上司→室長→課長→部長→社長? と長い距離があるわけで、その期間と引き継ぎ期間を考えると2ヶ月~3ヶ月程かかりそうです となると、転職先が決まる前に退職することを伝えないと難しそうなのですが、どうするのが正しいのでしょうか。
した。 今までスーパーのレジ、ホームセンターで売り場、今の職場(ホームセンター)で売り場とレジを経験して きました。 今の職場では、中途社員にならないかと言われたのですが給料が安すい上残業代が全く出ないので断りました。 もうすぐ30歳になるのと一人暮らししたいと思い始め転職をしようか悩んでいます。 ・辞めるというタイミングは、新しい職場が決まった後に言うべきでしょうか? ・面接の時にいつから働けますか?と聞かれると思うんですが、まだ辞めると言っていない状況で何と答えればいいと思いますか? ・ずっと接客業をしてきたので全く他の職種がわかりません。いきなり工場で働くのは難しいですかね?
ょうか? 24歳女です。 同棲してて長年付き合っている人と入籍を考えてますが、転職活動もしており、タイミングに悩んでます。 入籍していることで不利益(子供作ってすぐ辞めそうとか)な扱いを受けるのは本当は不当なことですし、そんな会社こっちから願い下げだわ! って思ったりもします。 しかし、もし自分が採用する立場ならば、結婚したての若い女性を正社員で雇おうとはあまり思わないです…。 優秀な経歴の持ち主なら別ですが、私の場合大卒だけど特段目立つスキルもないし…。 正社員で働くなら、仕事が見つかって安定してきてから入籍するほうがイメージはいいですよね?
思いながらも、やはり不満で気持ちの切り替えが出来ません。 会社が吸収合併で変わるタイミングで(2年間努めました)、異業種に挑戦しようと応募しました。 1次面接から社長面接でしたが、とても失礼で馬鹿にした言い方を常時され、呆気にとられてしまいました。 ・あなたの経歴で転職は無理だ。転職する気ないと思う。 ・最終的にはもう入社する人が決まった。その人はとても優秀だ。 ・田舎から都会に出てきて大変だったんだね。都会はそういうところだ。 転職エージェントに相談しましたが、「大変でしたね」の一言で終わってしまいました。 次にすすんでいますが、前回のことがとてもトラウマになってしまい面接でとても緊張してしまいます。 このような事案は面接で多いものなのでしょうか?
るのですが、その際会社を辞めるタイミングで悩んでいます。 仕事を辞めてから学校に入学するまでの期間に会社に属していない期間 あると、卒業後の転職活動に不利はあるのでしょうか? また、期間が空いたとしても、どの程度までなら大丈夫なのでしょうか? 回答の方お待ちしております。 よろしくお願いします。
ただいてる案件が3月で終了となります。 終了確定を知らされたのは二月末です。 現在、現場に残りながら日々3月以降の案件面談に行かされています。 正直このタイミングで転職したいと考えているのですが、 もう3月8日なってしまいました。 会社の規定で30日前までに退職を伝えないといけないのですが、今からやはり3月末案件終了と同時に退職したいと伝えてもいいのでしょうか。 転職活動はしていますが、案件面談がいくつも入ってくるため全然転職活動に時間を避けていませんので3月末に退職するとしたら、転職先がみつらないままの退職になるとは思います、、。
へ転勤を言い渡されて、風土が合わない。家族を助けたいのに助けれない。 新しくやりたいことが、見つかった。 が理由で転職を考えています。 素直に話をしても会社は退職をさせてはくれない気がします。 どういうタイミング、話し方、内容など参考にしたいので 伝授していただければありがたいです。
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