第一志望の企業から内定を頂いたのですが… ネットで調べると内定承諾書に法的拘束力はないと出てくる のですが本当でしょうか?? もし辞退可能ならばしっかりとした対応をとるつもりです。
解決済み
査をしたところ、大病でした。数日後に入院をしなければならなくなり、退院後も通院をしなくてはいけません。 できれば、入社日を変更して頂ければ幸いなのですが、難しければ辞退せざるを得ないと思っております。その場合、何か賠償を請求されたりするのでしょうか?
と思われたくないので、内定が出たらすぐ入社したいと伝えたいと思う反面、まだ他の企業の選考を受けたいという思いもあり、そこら辺の部分がよく分からないので教えていただきたいです。
回答終了
す。 A会社から内定を3月末に頂き、 他社(B社)の選考が残っているため、そのことを伝えて、2週間ほ ど内定承諾に時間をいただいていました。 ですが、コロナの騒ぎでどんどんB社の選考が遅れてしまい、最終面接が緊急事態宣言終了後(5月7日以降)に設定される予定です。 A社の方にも緊急事態宣言が出る前に、コロナの騒ぎでB社の選考が遅れていることを伝えたら、 A社「当社もコロナで在宅勤務になり、内定承諾をしても最短で5月入社ではなく、6月入社に変わります。ぜひ我が社に来ていただきたいのですが、人生に大きく関わることなのでしっかり考えてくださいね。また、当社も色々と予定が変わりそうなので、変わり次第連絡しますね。」と言われ、特に次にいつ連絡を取り合うかと決めず、緊急事態宣言が発令され、内定が出てから2週間が過ぎました。 A社の方には色々とこのような時期にお願いをし、大変迷惑をかけているのは重々承知していますが、 コロナで転職活動どころか、自分の生活もまだ先が安定していない状況です。 A社のご好意に甘えて、B社の選考が終わる頃、恐らく5月半ば頃まで内定承諾の返答期限を待っていただけるようお願いすることは、失礼でしょうか。 コロナで色々と社会全体の予定が狂っているため、普通の転職活動ができていないので、何が常識なのかと分かりません。
内定承諾した学生が入社する会社の呼び方ときは、「御社」または「貴社」でよいのでしょうか?
をしてしまいました・・・これはおりなおしたほうがいいのでしょうか・・・
ている部門についての説明を話せていないとのことで、 最終面接を通過することはできましたが、説明を聞いてから判断して欲しいとのことになりました。 学校経由で話を聞いたため、詳しくはわからないのですが、とりあえず会社に足を運び、説明を聞くことになりました。 第一希望なので、とんでもないことがない限りその会社から内定がいただけましたら、承諾したいと考えています。 もしかしたら、企業先で承諾するのとになるかもしれません。 その場合、準備するべきことはありますか? どのようにお返事したら正解なのでしょうか?
言われてしまいました。 あまりにも話と違うため、非常識だと重々承知しておりますが、辞退を申し出ました。 数週間経ってもお返事なく、別の方に進捗をお伺いされたので、その際に辞退の旨を申し出ました。 そのところ、会社様の方からも承諾したあとは辞退できない、ご説明するべく一度時間をいただきたいとのことですが、上記のまま述べてもよろしいでしょうか? 不安でいっぱいです。
ットで書いてありました。 内々定を頂いた会社に一応電話で出した後に辞退できるか確認したら、「法的拘束力は無いけどやめて欲しい」と言われました。 自分は正直まだ就活を続けたいです。 7月になるまでには就活は辞めてます。 もう他の会社のエントリーをしており、内々定を頂いた会社は保険にしたいです。 一応承諾書は出します。 もし、他の会社から内々定を頂いたらそちらに行きたいので辞退するつもりです。 辞退する際の言い訳として、「他の会社を見て行きたいとこが出来たから」というつもりです。 これは、大丈夫でしょうか?
とオファーがありました。 以前勤めていた会社のほうがずっと条件が良いので、内定を頂いた会社をお断りしたいのですが、理由は正直に話すべきでしょうか? 実は勤務開始日を半月ほどずらしていただいた経緯もあり、非常に迷惑をおかけしてしまうことになるため、何と言えばいいか悩んでいます。 内定承諾はメールのみのやりとりで、正式な内定承諾書などは提示されていません。
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