の求人に応募しようか、現在OA事務でプログラミングもするため、IT関連会社で評価業務+プログラマーに応募しようか悩んでいます。 経理事務で使用する簿記もプログラミングもどちらも高校時代に学習して親しんでいて、興味がまだまだあります。 どちらも微妙にかじっているためどちらを選べばいいかわからなくなってしまいました。 ちなみに 経理事務に約4年、OA事務+ソフトウェア評価業務に約5年経験しています。 経理事務の募集は集中するためか、競争率が高いし、プログラマーを目指すと体力と気力根性勝負なとこはありますが、どちらの方が将来食いっぱぐれがなく安定していますか? (シングルマザーで34歳です) 他の職種はあんまり考えられませんのでこの2択で御願いします。
解決済み
人は働いてないので、私が働いています 私自身透析患者のため 週に三回拘束される時間があります そ んな状態のなか3年の通信を終え 今年の夏に国家試験受かりました 国家試験に向けて 頑張ってきた訳ですが、 合格した今 練習になかなか身が入らず 先輩たちの仕事を見て盗もうと思っても 頭に入らず セットもカットも 全然うまくなりません 前に進めず 同じ質問を繰り返すばかり 朝早く行ったり夜遅くまで残ったりして 練習はしますが、 毎日同じことの繰り返しになってしまってる気がします。 具体的に何をどうして、どういう風にしていいけばいいのか さっぱりわかりません 気持ちの作り方も 仕事をやめて、主婦になりたい 私が家事をした方が、料理も掃除ももっとちゃんとやるのに とさえ、思えてしまいます。 仕事は好きですし、お話してくださるお客さまにも感謝してるので、やめると言う選択肢はないのだけど、やめたいって気持ちも拭えない。というか 支離滅裂ですみません。 燃え尽き症候群?ですか?
そうです・・・・。 旦那は会社の経営する店舗勤務で その店舗と従業員は同業者に売れた(?)ようで 倒産後、その店舗を買い取った会社の従業員として 今まで通りの店舗で働けるそうですが 保障されている期間が3か月間という事です。 3か月後どうなるか(解雇?)は未定だそです。 3ヶ月後、解雇された場合失業保険はもらえるのでしょうか?? もしもらえないのなら、今の会社が倒産と同時に無職になり 失業保険をもらいながら新しい就職先を探したほうがいいのではないか? と思うのですが・・・。 今、会社が倒産する事は秘密で 誰にも相談できず毎日とても不安です。
ので、もう一度質問します。 従業員200名程の旅行会社に勤めて10年になります。 現在、手取で月給16万円、残業ほとんどなしだけど、残業しても時間外つかず0円。 ボーナス年間1ケ月・・・だったのが、この不況で、全額カット(0円) 大学時代に取得した「総合旅行業取扱管理者」(当時は一般旅行業取扱主任者)を持っても、 手当が年間1万円(同業種だと月に5000~1万) しかも・・旅行会社で有資格者にもかかわらず・・・・ 半年前に上司の陰謀(その上司が私の事を嫌っていた)で、異動になって、旅行とは全く無関係の「広告代理店」の「経理」させられて・・(広告業は全くの未経験で、経理も未経験) (旅行会社だけど・・1つだけ異なる業種の部署がある) ちなみに10年で7回の異動・・ ただし、今後は旅行の部署に戻れない可能性大・・・ 極めつけは、旅行会社+広告会社なのに、北海道や沖縄の物販+各ご当地ラーメン販売+1ぱい2万円のカニの販売+何も関係のないクレジットカードの勧誘。全部ムチャなノルマ設定。売れないから、ほとんどの社員が自腹購入・・(私の場合、営業マンではないため、売れる訳もなく・・4万円自腹。ほとんど強制購入。これでもノルマの5分の1) 3月からは・・毎月全国の果物の販売があり・・1個5000円のメロンをノルマ10個・・ 一体、この会社は何屋なんだろう・・・というよりこれまた、2個程自腹購入・・こんなんが毎月続くのか・・・ こんな会社、どう思いますか?? 好きな仕事も出来ず、給料も非常に安いし・・・ やたら異動が多いし、資格手当、異様に安いし、 ボーナスないし・・ 辞めた方がいいですか???? せっかく大学時代に資格取得の為、勉強して、在学中に資格とったのに・・ (この資格、そう簡単には受からないし) この資格を生かして転職したいのですが・・・職種が思い浮かばないし・・ 特に同業種(旅行関係)の方、教えて下さい・・
す。 人をモノとしか扱わず、いらなくなったら捨てる感じです。 辞めさせようとしてるのですが、上司に 辞意を告げる際に一言 『会社の事情は察しているので、いつで退職か決めてください』 と言おうかと思ってます。 質問ですが、どんなに悔しくても上記のような言い方は辞めた方がいい でしょうか?『何月何日付けで退職します』とだけ告げて円満に辞める のが大人の対応でしょうか?
するわけではありません。 しかし、誰かに怒られると 「やっべww俺怒られてるwwダサ過ぎww」 「今指摘されたとこ修正すれば俺さらに伸びるwww得したわww」 「俺窮地ww逆境たまんねぇww楽しすぎww」 みたいな思考が浮かんでニヤニヤが止まりません 加えて、ニヤけ顔を注意されることにもなり・・・悪循環・・・ ちなみに、話は支障ないぐらい聞けてます。
そこで職業訓練学校というものがあるということを知りました 12月からの訓練にぜひ応募したいと思います でも、問題があります。 申込書を受け取る時、そして申込書を提出する時に職安の人と話をしなければいけないそうです。ちょっとしたカウセリング程度のものらしいんですけど その後、選考の面接もあり、合計3回は職安に行かなければなりません。今は派遣とはいえ働いているので、そんなに休むわけにもいきません。遅刻なり早退というのは休む以上に難しいです また、訓練の3週間前には仕事をやめていなければならないそうです 12月の訓練の締め切りは今月末まで。つまりあと10日そこそこです その間に2回、会社を休むなりなんなりして職安に行き、あと20日後には会社をやめていなければいけないのです どうしたらいいのかな、と思います 今の派遣先は、どうやら1月に大量解雇するらしいです。自分はいわゆる、あまりできない派遣社員だったもので、まず残れないだろうと思います どのみち解雇ですし、だから、どうしても職安の学校に通って技術を身につけたいのです 友人に相談したら「どうせ、1月に切られること分かってんなら、骨折したとか言ってやめちまえよ。変に義理立てするよりよ。で、面接に行って訓練学校行けばいいじゃん」と言われました でも、それって突然やめるってことですよね。明日から来ませんみたいな。そういうのってどうかな、とも思います。世話になった人もいるわけですし そしたら、「自分の人生があるんだから、仕方ないだろ。誰も面倒みてくんないよ」と言われました 確かに回りに迷惑はかけちゃうな、と思います どうしたものかなあ、と思います 訓練学校行く時に離職表というものを提出するとかっていいますけど、こうした場合どうなるんでしょうね もう、やめた後だから必要なくなるんですかね? 何にしても、いろいろどうしたらいいか悩んでます 頭の中が整理されてなくて どうかアドバイスお願いします
。 どちらも異性の若い先生ではありますが、恋愛的な意味ではなく、純粋に先生として、人間として好きで、憧れてもいます。 進路を考えた際、特に凄くやりたいことがあるというわけでもないため、もしかしたらその先生とまた会えるかもしれない、関わる機会が得られるかもしれないという理由で中学校教師を目指すという選択肢も視野に入れ始めています。そこで質問です。 ①私のような理由で教師を目指すことについての率直な感想が聞きたいです。 ②私はどちらかと言うと消極的だったり、家族には気が利かないと言われたり、自分で考えることが苦手だったりなど、自分には教師への適性がないように思えます。このような人間でも、教師になれる可能性はあるでしょうか。また、これらのような短所の改善策がありましたら教えてほしいです。 ③私の教師を目指す理由で、②のような人間がモチベーションを保ち続けることはできると思いますか? ④私は理科は嫌いではありませんが好きというわけでもなく、1番好きな教科は国語です。先生達と同じ理科教師になれば、「違う学校に配属されていても勉強会などで会えるかもしれないチャンスが増える」「もし同じ学校に配属された場合も理科を話題にできる」というメリットがあるかと想像しています。一方国語など理科以外の教師になった場合、理科教師になった場合より「同じ学校に配属される可能性が高い」「同じ学校に配属された場合、同じ学年を担当できる可能性が高い」といったようなことがあるかと想像しています。その先生達と関われる機会を1回でも多く作るとしたら、どちらを目指すべきでしょうか。また、その先生達と関われるかどうかに関わらず、純粋に教師としてより力を発揮するには、やはり好きな教科の教師を目指した方が良いでしょうか。 長くなってしまいましたが、どれか1つでもいいのでお答えいただけると嬉しいです。また、質問の項目にない部分に関しても何か思うところやご意見等ありましたら教えてください。 ここまで読んでくださりありがとうございました。よろしくお願いします。
留学ではなく、その国の大学に正規入学しています。 ここで質問です。 将来の事を考えて、ここで就職(日本企業への現地採用)しようと思っておりますが。 バイト先の上司や、先輩方が言うには、「卒業したら一度帰って、日本で経験を積んでからここに帰ってきたほうが、色々な面で有利だよ。将来性もある。」、とアドバイスをもらいました。 このアドバイスはどうですか?簡略化しましたけど、自分的には同感だと思います。 また、実際に経験として認められるのはどのくらいの時間が必要でしょうか? 自分としては2年ほど日本で仕事をしてみたいと思っております。 多くの方のアドバイスお待ちしております。
「戦力外」と上司にいわれリストラされてハロワに通ってる45歳男性無職です。 こないだ相談窓口の隣の50ぐらいの子汚い作業服きたおっさんが職員と口論になって 「ふざけんじゃねえぞ!!!!」とぶちぎれて職員の人に殴りつけてきました もちろんそのおっさんは警備員や職員に取り押さえられて即警察に通報しました (まぁ~自分は黙って見てただけですけど・・・・・・) こんなところを見た人や実際に揉めた事のある人の意見が欲しくて投稿いたしました。 ぜひ、宜しくお願い致します。
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