ジニアとしてのキャリアプランについてご相談です。 下記のサイトでは http://www.infraexpert.com/ ~20代前半は正社員 20代後半~30代半ばは派遣社員 30代後半~は正社員 というようなステップアップが年収と技術力を得るのに良いと書かれているのですが、実際の所はどうなのでしょうか。 今は私は23歳(今年で24歳)未経験で、特定派遣を主とする会社で昨年の10月から正社員として働いています。 主な業務経験は 保守を6ヶ月(出向先の会社の事情により契約終了) 現在はNW、サーバーの監視業務(4ヶ月) 保有資格はCCNA,CCNP(SWITCH),CCNP(TSHOOT)で今年中にCCNPを取得予定で、今後はサーバ系の資格にも挑戦使用と思っています。 私の会社は2年の契約を目処に、異動になる仕組みになっているので、意欲や努力があれば監視業務以外にも携われるように調整してくれます。 ですが、給与面でボーナスが無い為、給与が不安です。 今後は監視業務だけでなく、運用や構築の方にも携わりたいので、そうなった場合は今の会社で月給制で働くよりも 時給制の派遣の方が多く稼げるのではないかと思っています。 それだけでなく、派遣の方が自分のやってみたい仕事も選びやすいのではないかと思います。 実際の所、どうなのでしょうか。 20代のうちは派遣で技術力をつけて、30代で正社員というキャリアプランでも上手くいくのでしょうか。 それとも今の会社で3、4年は頑張って別の会社に正社員で転職した方が良いですか。
解決済み
作業員希望です。 私は27歳の電気系の専門卒です。 転職理由としまして、ビルメンは分野が広く内容は浅くで すが、私は専門的なことをより深く学び仕事がしたいからです。 年収は現在450万(今後昇給昇格なし) 現在の保有資格 消防設備士 甲種特1~5.乙67 危険物取扱者甲種.乙1~6 1.2級ボイラー技師 第2.3種冷凍機械責任者 第1.2種電気工事士 2級電気工事施工管理技師 第3.2種電気主任技術者 ネットワーク技術者(AI/DD総合種) 建築物環境衛生管理技術者
のこれまでの経歴をお伝えすると、大卒で2年間営業をした後、転職し2年間ヘルプデスクに従事。そして今年の4月から現職で情シスとして勤務しております。 なぜ転職を考えているかというと、1番大きいのは業務面です。入社前の面接では、情シスとして社内のネットワークやサーバーの管理、DX化の推進といった業務が経験できると聞いており、経験値を増やせる環境だと思い入社しました。前職のヘルプデスクが技術的に物足りなく感じていたので、ここを1番重視していました。 しかし入社して半年以上経っても、振られる業務は単純なものばかり(システムのマスタ管理など)で、上司に聞いてもゆくゆくはという回答ばかりです。 次に待遇面です。 現職に入社した際はあまり給与面は重視しておらず、経験を積むということに重きを置いていました。なのでとりあえず下限の年収を400万と決め、それはクリアしていたので入社したのですが、この給与の部分も聞いていた状況と異なっていました。 というのもまず残業が30時間と聞いていたのですが、会社の業績が良くないから必要最低限にするようにということで、削減されてしまいました。 それだけでなく、冬のボーナスも平均2.5ヶ月と聞いていたのですが、業績が振るわないため1ヶ月程しか出ないということでした。 月々の給与が少ないだけに、ボーナスをあてにしている部分が大きかったので、これはショックでした。 そもそも住宅補助も6000円ほど、東京勤務の手当3000円と手当も薄く、この会社で働いていくことに不信感を感じざるを得なくなってしまいました。 一応上場企業だからという安易な気持ちで入社してしまい、正直なところ後悔しています。 とはいえこれまで2回転職してきて、現職も短期離職となると今後の転職活動も厳しくなってしまうのかなとも思っています。 とりあえずネットワークに興味を持っているので、CCNAをとって転職したいと考えているのですが、難しいでしょうか。
回答終了
仕事)と考えています。 現在は官公庁で一般事務をしていますが、 今までは新卒でネットワーク管理の仕事、次に営業事務(派遣)、塾講師(契約)、現在(正社員)といった感じで、 正社員は最初と現在だけですが、いろいろな仕事を経験したかったのもあり、転職は多いと思います。 現在の仕事は自分の時間も持てて自由なので、落ち着いて働けてはいますが、 給与面と通勤時間からも一生とは考えていません。 そこで、転職後はヘルプデスクかネットワーク系の仕事につきたいと考えています。 ですが、2社ほどそういった関係の仕事に就いていましたが、経験はあまりないです。 担当していた業務も、1社めはヘルプデスク的で、PCが使い慣れていない人をサポートしたり、 通常のセットアップをしたり。2社めは、初期設定からアカウント作成やバックアップ、監視業務、あとは社内システムのサポート、といったかんじでした。Linuxもコマンド等は完全に理解できてません。 このような状態で、今から転職というと、年齢的にも可能なものでしょうか?また、年収いくらくらい可能でしょうか?
、他の同年代と比べて少ない気がします。 もっと年収がアップするなら転職も考えていますので、お知恵を拝借 したいと思います。 因みにスペックは以下のとおりです。 年齢 28 最終学歴 大卒 職種 発電所メンテナンス企業の放射線管理者 資格 第一種放射線取扱主任者 第二種作業環境測定士 エックス線作業主任者 ガンマ線透過写真撮影作業主任者 以上です。よろしくお願いします。
暇なのにインターネットをしながら21時前後まで会社に残って残業?しています。 これはどのような罪になるのでしょうか? 私はネットワークを管理する立場ですので、ログ等を管理しておりますが彼の定時内も定時後も仕事とは関係のないページにばかりアクセスしています。本人に改めるよう何度か直接言いましたが、改める気配がありません。会社上層部に報告するには、厳しい内容です。彼自身会社が自分を必要としている自負から首はないだろうとたかをくくっているようです。 会社の中から犯罪者を出したくもないので、事を公にした場合 彼にかかる罪が気になります。 できれば過去の事を反省して今後改めていただけるなら罪を追求するきはまったくありません。(それに越したことはないのですが。) ちなみに彼の年収は680万でその内残業代が144万円です
年収は540万の開発職(PM・不動産関連の自社システム)、 転職してまだ1ヶ月ほどの者です。 資格取得が趣味で、 ・情報処理安全確保支援士 ・応用情報 ・宅建士 ・賃貸不動産経営管理士 ・日商簿記2級 ・FP2級 等を保有しています。 次の転職時に年収を上げやすい資格として ・TOEIC(900点以上) ・プロジェクトマネージャ ・ITストラテジスト を転職エージェントの方から推奨されたのですが、 他に有効そうな資格はありますか? また、上記3資格でもあまり効果的でないものがあれば 教えていただきたく思います。 加えてですが、 あくまでも「資格を取るなら」という前提なので 「資格ではなく、実務経験を何よりも重視します」等といった ズレた回答はご遠慮ください。 宜しくお願い致します。
いたりしますけど、 本当にそうですか? 地方なら、中堅の会社に入って上手く言ってる場合でだいたいそれくらいじゃないですか? 大したことなかったら、600万から1000万、その年収の人はその職歴があって、それで大したことないって言ってるかもしれませんが、 そんなには世の中で多い方ではないです。 管理責任者で勤続年数がある程度あって、やっと年収があがっていくんじゃないですか? 400、500万を大したことないってのは、高額ではないと言う意味ですよね? 楽勝で稼げるって人は、何か普通の人が知らないことができる人では? と、言うのはハローワークの求人みれば、賞与なし、18万、そんな求人もけっこうありますよ。 まあ、確かに400万は大したことはないけど、 そのお金自体全然大した金額、仕事ではないって人は職歴が高いからそう言ってられるけど、 世の中全体でみればけっこうましな方なんだと、 それをネットでその金額を軽く言う人って、学歴職歴が高くて、世間を無視してる感覚か、 学歴職歴は低いけど、手に職つけて年収1000万とか、 あるいはただの嘘か、 このどれか?ですよね? つまり世間の感覚から年収400万以上を、はした金扱いする人って、ものを粗末にしているような変わった人だと私は思います。 仮に私が1000万年収あっても、400万は大金だと思うし、それで頑張って残業してる人を軽視する人にはなりたくないです。 なぜなら、そう言う人は沢山いるから。 どんなこと感じますか? ただのそんな話でしかないですが。
らメーカーの情報システム部として勤務しています。 業務内容はあまり専門的なものではなく、システムのマスタ管理や業務の自動化といったことをメインに行なっています。 前職では2年ほどヘルプデスクをやっていたのですが、ほぼ仕事をマスターし、もっと専門的な業務をやりたいという思いから現職に転職をしました。 年収は下がりましたが、一時期の給料より経験や知識をつけられればと思っていましたが、今のところそれも難しいです。 職場環境としては残業も少なく、テレワークもあり、パワハラや無理な要求などもなくホワイト寄りかな思うのですが、今後のことを思うと知識や経験も身に付かず、ただ年齢だけ過ぎてしまう危機感が募っていきます。 現職に入社する前からネットワークやサーバなどインフラ面に興味があり、来月くらいにはCCNAも受験しようと思っています。 一応エージェント経由で選考や求人を確認したりはしているのですが、仮にCCNAを持っていても27歳実務未経験となると、なかなか難しいなと感じています。 とはいえ今の会社に居続けるのも将来的に不安なので、どうしようかと日々悩んでいます。 私はどのようなキャリア形成をしていけばいいでしょうか。
は2級ファイナンシャル技能士。 趣味で大学のころからパソコンをやってきました。特にネットワーク系が得意でサーバも扱えます。今は銀行関係の保険代理店で総務部に所属しており総務業務はもとよりネットワーク管理も行っています。もちろん当社のシステムの管理です。昨年サーバ関係を一新しましたが、基本設計は私が行い、大手メンテナンス業者に提示しそのコンセプトは同社が考え得るものと同等との評価を受けて後の細かい機器選定は一緒に行い完成させました。完成度も高く関連企業の関心を引いています。また、関連の銀行からもそこまでセキュリティ面でもしっかりできているとの評価を受けています。銀行時代から法人先でシステム関係の相談に乗っていたりIT系企業で教えてもらってきた関係もあり強いのだと思います。また、資格自体には興味はなかったのですが、一応Linux技術者レベル2まで取得しています。(ただし、更新はしませんでしたが)また、当社の財務会計、人事給与、資産管理などのソフト選定も行ってきました。もちろん、マイクロソフトオフィスも何不自由なく使え、一時期MOTを目指していたせいもあり今は会社内でのヘルプデスク兼インストラクターもしています。総務に関しても一通り知識はありますし、社会保険に関しても実務経験もあります。(社労士も目指そうかとも思ったのですが、苦労の割には、今の会社の給与水準なのであきらめました。また、昨年4月から韓国語を勉強しており一応日常会話程度(あるテーマで1時間超)は話せるようになりました。英語は英検2級ですが、渡航経験も何度もあり日常会話は特に支障なく話せます。 また、雑学が多いと言われますし、それが仕事に役立つことも多いようです。 そういう経歴から、コンサルティング業をしたいと思いますが、普通のコンサルティング会社では年齢が高く対象外のようです。 年齢の割には頭は柔らかい方だと思いますが。今からこのような職種への独立ないし転職は難しいでしょうか?もしできるとすれば どのような活動をすればいいのでしょうか?一応めぼしいところには履歴書等は送付したりしていますが、良い返事はありません。
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