を持っております。 もう7~8年ぐらいになりますが今勤めておるところは2年目になります。 会社の方から介護福祉士の試験の受験を強く勧められています。 それで合格すれば費用は支払ってくれるみたいですが不合格になれば 自分持ちです。(費用は約8~10万ぐらいかかるそうです。) 何人か受験をして不合格の人もいますが合格の人もいます。 やはり、給料が違いますので今迷っています。 そこで質問なののですが、前よりは試験の内容は難しくないのですか? それと合格率も上がったとか言うことも聞きますがどうでしょうか? 試験を受けるまでには何をしなければいけないのか?何も知らないので 教えていただいたらありがたいです。 ただ、会社の方に聞けばよいのですがなんか聞きにくいのでよろしくお願いいたします。 自分ではどういう勉強をしたらいいのか?とかも教えていただくとありがたいです。
解決済み
でパートとして介護士をしています。 高校卒業後、大学,専門に行くか進学はせずにそのまま今の職場で働くか迷っています。 今の職場は人間関係や職場環境が良く、決まった年月(確か5年間)働くと無償で実務者研修を受けさせてもらえます。実務者研修終了+3年以上の実務で介福の国家試験が受けられるはずなので無理して進学しなくても今の職場で5年働いたあと(現在1年2ヶ月)国家試験を受けて介護福祉士として働くのでいいんじゃないかなと思う自分がいます。 ですが、周りの友達はやはり進学する人が多くて私も視野に入れてもいいのかなと思うのと、中学の時からスポーツを頑張っているので大会でも優勝などいい結果を残せています。この間先生にスポーツの経歴で推薦十分できるよと言って貰えました。推薦してもらえるなら進学しないともったいないのかなと思ったりします。 今はずっと進路のことで悩んでます。どなたか考えを聞かせてください( . .)"
違っているためどちらが正しいのか教えてください 以前の職場は ご飯に薬を混ぜてあげるのは虐待 昼間から玄関を施錠するのは身体拘束 職員が立って食事介助は入居者に失礼だし顎が上がるので嚥下にも良くないと指導されましたが今の職場は ご飯に薬はグレーではあるが虐待まではいかないでしょう 昼間から施錠はどこもやってるしエスケイプさせたら事故や探すのに大変でしょう! 立って食事介助は人手もなく仕方ないじゃない とのことでした。 確かにその言い分も分かる気もしますがモヤモヤもあります どちらが正しいのでしょうか?
いのですが、そういう人は、 自分の介助に自信は無い(努力や勉強する気はない)けどプライドが高い人という解釈で良いのでしょうか? 私は日々、介助方法を勉強しており、他の職員に自分の介助を見られたり協力して行う時も全く抵抗がないのですが、あからさまに見られることを嫌がる職員が多過ぎます。そういう人って、だいたい身体のつくりや動きを意識していなかったり、力で介助していたり、根拠のない自己流介助をしていると経験から思います。 そんな働き方しかできないのに「介護士の給料が低い!」などと言っているので、いやそりゃそうでしょと思ってしまいます。
時間短縮の為、施設で採血して持っていきたいと思い、病院へスピッツなど依頼したのですが、「施設の看護師が採血するのは違法ななの知らない?渡せませんと言われました」 どこかにそのような決まり事って書いてあるのでしょうか?
回答受付中
と行かない日は父が面倒を見たり、母方の姉たちが面倒を見てくれていたので、仕事はできていました。 しかし、父も脳梗塞で入院中で、これからはリハビリ専門病院でリハビリをする予定ですが、どこまで回復するかわかりません。 今、通勤30分程度で、正社員として勤務していますが、父がこうなった以上退職せざるを得ないと考えているところです。 今のところ、母の姉たちが助けてくれているのですが、さすがにこれからもずっと、は無理話なので考えていません。 自分の兄弟としては兄が1時間程度の場所で生活しており、妹は愛知県で就職しています。 家族会議が必要かな?と考えながらも現実的には難しく、解決策が得られない状況です。 そうなると私が退職し、面倒を見ることになりそうです。 父の方は比較的軽いようですが(面会できないので現状は不明です)右手・右足が多少麻痺が残るようで、利き手も右手の為、ある程度のお世話は必要かと考えています。 今の段階で上司に退職を考えていることを伝えるのは早いでしょうか? 次の職も探しかけましたが、世の中そんなに甘くなく、見つかりませんので、お先真っ暗ですが、休んだり、早退したりが重ねれば、現職の他の方にも迷惑をかけてしまうだけになりそうで、どれだけでも早く退職した方がいいのではないかと考えています。 上司、ケアマネさんにはどんなタイミングで切り出したらいいか、ご伝授願えませんか。
習に行きます。私が行くのは老健です。私の施設はとても職員の評判が悪いです。 (実習生を無視、キツいことを言う、言葉選びが下手など)去年行った人に話を聞くとメンタルがやられたと言っていました。また、一緒行くメンツもとても悪いです。ケアプランを立案し実施しないといけない、レクリエーションも考え実施しなければいけないととても忙しです。メンタルが持つか分かりません。なにか、言われた時に心が楽になるような言葉は無いですか?
ウンセラーに資格は必要無いとは言われますが、それでも何か学び取得し力になりたいと思います。 介護福祉士、ケアマネは持ってます。 鬱病やパワハラ経験しました。 労働問題やメンタル、認知症ケアの部分で考えてますが、そのために取得してた方が良い資格や研修等ありますか? また三年後目処にそれを収益出来たら定年後も助かります ブログやインスタ等アフィリエイト?コレと絡めると良いですよという情報、アドバイスありましたら宜しくお願い申し上げます
担当になりました。 大まかに言うとトイレ介助、洗顔、歯磨き、朝食準備なのですが 準備や片付けの時間を含めると初日は30分ではとても終わりませんでした。。 2回同行してくれたのですが、3回目で独り立ちです。 もう大丈夫だねって言われたんですけど、いやいやちょっと待って…時間通りに終わるか不安でしかないんですけど…って感じです。 介福持ちの経験10年ほどですが、ずっと病院や施設だったので訪問介護は全くの初めてです。 こんなものでしょうか?
士資格所持。賞与等、交通費なし。処遇改善加算金やら資格手当て込みで1180円です。手当てなしの純粋な時給は930円でした 。 もう1つ断ったところは時給は1060円、、交通費月3000円(自転車) 年に2回処遇改善加算金を賞与(パート7万くらい)と共に支給とのこと。しくじりましたかね?
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